Отрицательные стороны
Абсурдность деятельности главного офиса компании поражает воображение: 1. Перестановка кадров происходит хаотично, это напоминает лотерею (кто же завтра вылетит из компании, а кто взлетит до небес?). Текучка очень высокая. 2. Любых сотрудников открыто обсуждают в присутствии коллег и посторонних, не стесняясь в выражениях. 3. Заключения по оценкам кадрового резерва (а это дальнейшая судьба человека в Mercury) пишутся на основе личных предпочтений или просто по настроению. Про условия: • Соц. пакета нет (ни оплачиваемого телефона, ни обещанной 50% скидки на фитнес, ни страховки), есть только дотация на питание 100 руб. в день. Интересно, что можно съесть на 100 рублей? Ген. дир., я думаю, ест обед подороже. • Командного духа в Mercury нет. Все отделы сидят в отдельных офисах отеля и враждуют между собой. Корпоративных мероприятий нет. Структура компании непрозрачна, кто за что отвечает, не знает, по-видимому, и сам ген. дир. • При трудоустройстве обещают платить бонусы, но за что именно, четко не проговаривают, поэтому Mercury с чистой совестью их вообще не платит. Еще нигде и никогда я не встречал такого бездушного, потребительского отношения к сотрудникам, как в Mercury. Я встречал людей, довольных работой в Mercury и даже под началом г-жи Тихоновой, но это те, кому страшно или просто лень пробовать свои силы в достойной компании.