intimissimi - отзывы сотрудников о компании без цензуры

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Интимиссими
Сайт: intimissimi.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
136477 раз

Отзыв сотрудника Ульяна(Соискатель) (Волгоград) от 05.04.2019 года о работе

Отрицательные стороны
На мое резюме откликнулся магазин и пригласили пройти стажировку. Меня вакансия заинтересовала. Придя на стажировку я ничего толком не услышала о своих задачах,было сказано «смотри за продавцами,слушай что говорят и делай.» Я ко всему этому была готова,но прежде чем продавать нужно знать что продаёшь,разве не так? На просьбу рассказать об ассортименте или показать,чтобы я могла знать что предложить клиентам или даже просто ориентироваться в зале,я услышала от администратора «Ты же девушка,ты должна знать.Если я тебе дам ознакомиться с 50ю моделями ты все равно ничего не запомнишь.Мне тоже никто не помогал и тебе не будут.» .Меня это,честно говоря,удивило.Было бы странно,если бы вы так же пришли в какой нибудь итальянский ресторан(где меню состоит из итальянских названий),а вам бы админмстратор сказал «Это слишком сложно запомнить,поэтому иди и предлагай что хочешь.»,так не бывает. Я обошла зал,чтоб хоть какое то иметь представление о товарах. В итоге,оказалось,что на витринах только часть ассортимента,все остальное находится в огромном количестве шкафчиков,по которым меня тоже не сориентировали.В ходе моего наблюдения я поняла,что сами шкафчики имеют товар в разноброс,поэтому когда клиент просит какую то модель бюстгальтера,то консультант будет бегать по всему залу и собирать эти модели по шкафчикам. Мне очень не понравилась администратор,это молодая девушка,которая вела себя так,будто работает в Gucci,а не в тц Волгограде. Совершенно никакой заинтересованности в новом сотруднике (напомню,что пригласили они меня.) В общем,хочу сказать,что ведут работники себя не компетентно,совершенно безразлично к стажеру,который (к сожалению или счастью) не имел опыта в продаже нижнего белья. Мне хватило 2 часа,чтоб понять эту систему и разочароваться. А начальству рекомендую обратить внимание на персонал,который они повышаю.

Ответ на отзыв