Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Это полная %удалено% , тц европейский , кем бы ты там ни работал кладовщик или менеджер , вали оттуда , и не выходите в ночные , к вам отношение не станет лучше поверьте

Если вы рассматриваете данную работу для полной занятости,лучше не стоит. Вас ждёт грубое общение и постоянные возмущения из-за выручки,мол вы не можете продавать. Вам прийдется навязываться к людям,чтобы они что либо купили,потому что здесь продают только таким образом. Нельзя даже постоять минут 5 в зале или в примерочной,только во время перерыва. По утрам в некоторые дни нужно принимать поставки громадные. В общем работа полное разочарование,еще и за маленький оклад. Речь идет именно про intimissimi uomo. Обычно дольше 2-х месяцев здесь люди не задерживаются ,если только студенты.

1). Ночные смены. Сначала вам говорят, что за участие в ночных сменах будет двойная ставка, а потом за 14 ночных часов вам приходит всего 85 рублей. Но, если ты отказываешься от ночной смены, тебя во всем упрекают и говорят что ты никогда не идешь на уступки магазину.
2)Раздражение клиентов. Наши активные продажи по-русски называются впариванием. Если девушка зашла в магазин и ничего не купила, то будьте готовы к тому, что вас обосрут с ног до головы.
3)Форма. Мало того, что форма очень сильно просвечивает, так еще в ней неимоверно холодно. Но надеть что-то поверх тоже нельзя.
4)Пересложка комодов. Да, во время смены ваши менеджеры могут сказать вам перескладывать определенные комоды, и их не будет волновать поток клиентов. Очень часто мы с сотрудницами слышали о том, что совсем не работаем, ведь нужно успеть сложить комоды, разобрать бочи и еще обслуживать клиентов. Как это можно успевать делать одновременно? Загадка.
5)Довеска. Я никогда не уходила ровно в то время, в которое заканчивалась моя смена. Потому что ты не можешь просто довешивать за час до конца своей смены. Ты обязан обслуживать клиентов, а не заниматься этим. Очень странно говорить менеджерам о том что ты не можешь сегодня задержаться, потому что по факту твой рабочий день заканчивается в 17.00, а не в 17.50.
6)Собрания. Ты обязан явиться на собрание в 8 утра в магазин, даже если это твой выходной день. Иначе выговор. И их не волнует что ты в свой собственный выходной хочешь отдохнуть.
7)Неадекватные менеджеры. Наши менеджеры вполне могли сказать что мы говнище полное, как сотрудники мы не ценны, а после того, как ты скажешь об увольнении они будут умолять остаться.
8) ОЧЕНЬ маленький процент от продаж. Всего 1%
9)Домой могут не отпустить даже если у вас температура. Плевать насколько вы плохо себя чувствуете, если вы не на коротком поводке с руководством. И в целом можете забыть про то, что вам может быть плохо, иначе один из ваших менеджеров может записать вам голосовое сообщение в минуту, которое будет содержать в себе только нецензурщину о том, какая вы лютая %удалено% потому что вам плохо и вы не можете выйти на работу).
Подумайте десять раз о том, нужно ли вам туда идти.

Забудьте о том, что вы человек, что вы хотите пить, есть, ходить в туалет. Из-за конверсии вы выйдете только с упреками или со скандалом.(если это не обед, но иногда из-за показателей и на обед не сходите) Зп низкая, как и практически во всех магазинах, но студентам нормально возможно. Скотское отношение, на вас будут пахать. Карьерный рост это не такой плюс к зп, сколько на вас еще больше будут ездить. Коллективы в целом везде быдловатые, можно найти общий язык, но надо ли оно вам. Вечная текучка, рассчитано на маленьких девочек, которые будут это хавать до поры до времени. Перевкски, переклейки ночные, ваши планы не учитываются. Вас будут учить доставать людей, завуалировано конечно, «это просто активные продажи и сервис». Заработаете варикоз, испорченные нервы. Получайте образование и идите на нормальную работу. Подработку тоже ищите в другом месте. Знаю, о чем говорю. Больничный с упреками, в форме будете мерзнуть и всем будет пох

Работала в тц океания. Недостатков море, даже не знаю с чего начать.
1. Что больше всего убило, отношение администратора и других продавцов. Я только пришла, ничего не знаю, а на меня кричат и говорят о том как я их раздражаю, когда что то спрашиваю. С какой целью вы берете новых сотрудников, если не в силах объяснить что либо ?
Некоторые девочки просто чудесные, готовы помочь, объяснить, но есть такие особы, которые просто убивают своим хамством и завышенным чсв.
2. Ты можешь работать по 8 часов в день, но ты не уйдёшь с работы пока недовесишь свою стенку и не важно знаешь ты как это делать или нет (извините меня), но отношение такое : ебитесь как хотите
Есть у вас дела, нет. Никого не волнует
3. Хотите в туалет ? Потерпите, за 8 часов смены в туалет можно сходить на обеде, на который кстати не всегда отпускают, а если отпускают то он длиться 30 мин, за это время ты должен сходить в туалет и покушать, если успеешь
4. Вишенка на торте, отношение к покупателям. Все давят лыбу и пытаются всунуть товар, потому что если ты это не сделаешь, то ты испортишь прибыль магазина.И не важно надо это человеку или нет. А если ты подошел к клиенту, он сказал, что посмотрит и если потребуется позовёт, и ты пошел складывать вещи, то ты не работаешь вообще !!!!
Милые девушки, даже если крайне нужны деньги, поищите что то другое, эта работа не стоит вашего времени и нервов !

Неделю названивал HR с предложением прийти собеседование в магазин intimissimi,в итоге согласилась,прихожу, меня встречает ботексная возрастная женщина неопределеннного возраста,отсматривает с ног до головы,и говорит,что мы уже взяли сотрудника )
Я не планировала туда устраиваться,но настойчиво обрывали трубки телефона неделю!
Hr могла бы сообщить мне,что вакансия закрыта ,но нет )Никакой организованности,страшная,завистливая управляющая или администратор,не знаю кто конкретно она,уважения к людям ноль!не советую эту шарагу ,даже в качестве покупателя ,бардак со входа

Ужасное отношение к персоналу. Работала в ТРЦ Тройка, изначально всё было идеально- приветливый коллектив, интеремная работа, форма. После повышения до администратора сотрудницы Алины, стало невозможно стоять с ней в сменах и открывать рабочий чат. Мат-перемат, отсутствие субординации напрочь. Любое донесение информации - через агрессию. После ора и крика всегда следуюет "ну у меня настроение было плохое, вы вообще сами меня довели, я же вас люблю". Коллектив - замечательный, руководство - неадекватное.

В один из дней я была направлена сапортом в другой магазин на Тверской, где моя выручка за неимением меня в базе сотрудников пробивалась на руководителя. Пообещали, как принято в магазинах, пробить свои чеки на эту сумму на меня. По итогу я напоминала каждый день вплоть до дня своего увольнения, меня кормили завтраками и придумывали причины не пробивать на меня чеки. По итогу из 50 тысяч, которые я заработала своим трудом, на меня пробили дай бог тысяч 20.

Коммуникация между сотрудниками и руководством отсутствует.

Дистрикт-менеджер Женя не имеет представления о работе магазина. Екатерина Сафина регулярно доводит сотрудников до слез.

Манерное руководство, которое сплетничает с продавцами.
Ничего не объяснили и заставили всё быстро находить для покупателей. Нужно конкретно доставать людей. Я больше не зайду туда, никак сотрудник, никак покупатель

Полностью согласна с комментарием из магазина в ТРЦ Мега Белая Дача. В первый день (стажировки) показывают, что они дружная и добрая команда, но потом начинается жесть. Как только официально трудоустроился тебя начинают мягко говоря дрючить по каждому случаю. Главный менеджер - это полный трешь. Настолько возвышать себя перед другими - это уже перебор. Обращалась что лично, что в переписке, как с мусором. Перерыв на обед конечно есть, но только если ты успеешь на него сходить, иначе уже только по окончанию рабочего дня. Ну и классика - задержки после работы. Если ты новенький, то тебя это ждет по-любому (повесят на тебя несколько стенок с развеской и пока не сделаешь домой уйти не сможешь) Короче, даже если срочно нужны деньги ваши нервы того не стоят. Вам тут промоют так мозги, что нервной системе капец.

Недостатков очень много. Обучившись агрессивным продажам в этой компании, я сделала личную выручку в миллион, а в другой месяц практически миллион, но кроме доброго слова за все время нахождения в компании в меня летели лишь камни. Руководство-полное говно, мягко говоря. Постоянные задержки, перевески, переклейки. Выходные для продавцов могут быть раздельные. К примеру, один в понедельник, другой в четверг. А также в этот же понедельник могут поставить собрание, на котором надо быть, иначе сожрут. Отношение ужасное. Если уважаете себя хоть немного и не готовы впахивать без свободного времени, не выбирайте эту компанию

Трудовой договор не составляют но трудоустраивают, к пожеланиям о графике не прислушиваются, на мед осмотр не отправляют, охрану труда на рабочем месте не проводят. Планы продаж специально завышают чтобы уменьшить премию, ставят индивидуальные планы продаж по позициям, иногда выставляют не оправдано высокий план который невозможно выполнить. Условий для обеда нет. Требуют чтобы весь 8 часовой рабочий день был на ногах и т.д

работала в трк Атмосфера.
все было хорошо до смены директора магазина. переработки и бешенная нагрузка как и в любом масмаркете, но они были не так заметны.
но как пришла Амина все покатилось "втартарары".
отношение к сотрудникам ужасное. элементарно не хотят входить в твое положение. бревна не видят в собственном глазу.
администраторов набирают с улицы, хотя в магазине есть кандидаты, котрые справляются лучше. управ состав может спокойно стоять за кассой в телефоне, пока продавцы пытаюстся поставку разобрать, зал превести и как-то поработать с покупателями. и управленцы постоянго орут, что ничего не делается. и переварачивают все в сторону: "вы говно, а мы богини". когда пытаешься объяснить ситуацию, говорят что ты споришь и могут даже заорать матом.
зарплату стали задерживать и несчадно. некоторые уже почти две недели не могут получить остатки всей зп. плюс задерживают расчет. и это просто ужас.
франшиза постоянно мухлюет и уходит от налогов.

Ужасная управляющая Оксана. Когда я уже проработала достаточно, пришла она «управляющая» не представилась -кто , что и зачем. Начала говорить «я здесь управляющая, вы-никто». Самое ужасное, что она готова обидеть , оскорбить и подставить своего же работника. Обманывала на счёт графика: у меня выходной, а мне звонят и спрашивают почему я не пришла на работу (поставила меня в график, не предупредив). Орала на весь магазин, что сотрудники никто , она лучше всех и самая главная. Ситуаций таких было миллион. В общем то там не только она такая, а также Дистрикт менеджер Лилия. Стали подругами и начали выгонять. Хотя продажи у меня были супер. Перевыполняла планы не то что на пару тысяч.. а доходило почти до миллиона перевыполнение. Ценить нужно таких сотрудников и уважать. А не приходить и увольнять. Гнилое управление,- самое худшее, надо походить на тренинги , обучиться. Не всем дано быть управленцами.

Работала в Авиапарке.
Обучение отсутствует совсем, при этом ты ДОЛЖЕН продавать. В первый же день меня без опыта работы поставили продавать с планом 60к за 5 часов и сделали ответственной за стенку. Я не знала ни ассортимента, ни моделей, ни где что лежит, на что мне сказали, что это неважно, главное продавать, а в процессе работы я все узнаю, мне помогут.
В итоге, когда я просто стояла, запоминала, что где висит, на меня начинали наезжать, что я не подхожу к клиентам. Спрашивала у администратора, который обязан меня учить, где лежат майки, мне ответили "в пи*де". Обучала меня всему девочка, которая работает только 5 день.
Кое-как я отработала свои 5 часов, хотела уходить, как случайно узнала, что должна развесить определенные 9 размеров лифов на свою стенку. Какие размеры мне никто не говорит, дали инструкцию, в которой написано только 7, подходила к девочками спрашивать, мне никто не отвечал, потому что они работают с клиентами. В итоге я 1,5 часа сама разбиралась, какие размеры и где должны висеть.
Отношение к работникам отвратное, думают, что ты обязан знать все без обучения, администраторы на тебя кладут, мне не скинули ни книг с теорией, которые, оказывается, должны были скинуть, ни сказали, что делать со стенкой. К клиентам отношение не лучше. Как только человек заходит, надо сразу начать кидать в него всем, что подороже, ходить за ним по пятам, потому что, если он ничего не купит, ты "подведешь весь коллектив, лишишь их премии".
Если вам дороги ваши нервы, и вам, как и мне, противно ходить хвостиком за клиентами, чтобы те хоть что-то купили, крича им в след "купите еще трусики, они у нас по акции", никогда не идите в сеть магазинов КАЛЦРУ.

Работа в Мега белая дача. Просто ДНО! Менеджер строит из себя королеву, не соблюдая никакую субординацию на работе. Я думаю ей нужно пройти какие-то курсы, либо к психологу. Половина сотрудников стервы и лицемерки. Считают себя «старичками» а по факту никто.

Никогда не идите в ТЦ Красная площадь! Там хороший коллектив из девчат, но вот управляющая Гайворон Наталья-просто ужас. Вы будете работать там как раб. Вас незаконно будут оставлять на ночные работы чтобы просто сложить комоды. Вы никогда вовремя не уйдете домой, так еще будут недовольны вашей работой в целом. С вами будут разговаривать как с отбросами. Пришлось уволиться почти сразу. Там хорошие админы-Настя и Илона, они всегда за коллектив!!! Очень жаль их, ведь работать с такой управляющей невозможно. Видимо после всех смс ,аудиозаписей, компания пересмотрит свои взгляды и тщательно будет выбирать управляющих, особенно после штрафов за несоблюдение ТК РФ.

Все время проводишь на работе, текучка. Токсичное руководство. Женщина управляющая Блинникова Оксана самодур. Может уволить сотрудника одним днём если у неё нет настроения и удержать премии. Постоянно повышен голос и разговаривает ненормативной лексикой.

Начну с самого начала. В компании я проработала ровно 6 месяцев. Придя на стажировку на 4 часа, я обратила на небольшой хаос, как и везде особенно в любой розницу. Я работала администратором. Меня направили на стажировку в другой город, где я была 12 дней. Там меня пытались обучить всему, при этом удивлялись, как я приехала с 0 знаниями, ведь мне все показывали, рассказывали, оказалось что меня учили по старым материалам, которые уже очень давно не актуальны. Это был первый звонок, что что-то не так. Девушки, если вам очень нужны деньги, но не нужны нервы, вы можете идти работать в эту компанию. График у сотрудников ужасный. У вас нет точного расписания на всю неделю, оно точно будет меняться и вплоть за несколько часов до вашего прихода. Очень много переработок которые в компании никак не оплачиваются. А если вам и скажут что оплачиваются, внимательно проверяйте свой расчетный лист и узнавайте где оплата переработок(ее не будет). В магазине каждую неделю перевеска, пока не перевесишь весь магазин, домой не уйдешь. В отпуск просто так не отпустят, лето, некоторые месяцы осени и зимы запрещено ходить(и это даже не период распродаж). В целом хотелось оставить отзыв о DM Гайворон Натальи. С данным менеджером работать тяжело. Все мои переработки мне не оплатились, я выслушивала оскорбления и унижения, но я поступила хитро. Все разговоры где мне угрожали,материли меня я записывала и передала их в трудовую инспекцию. В компании есть незаконные ночные часы. В эти ночные смены вы бесплатно работаете, только вам никто не даст отсыпного или выходного, вы выходите на полноценную смену с переработкой. График составляется не на месяц, а на неделю. Данная компания совершенно не заинтересована в сотрудниках. Она не знает что значит работать согласно трудовому законодательству. Данную компанию не рекомендую.

Недостатоков достаточно много,основные из них это сильная текучка продавцов ,несмотря на зарплату ,коллективы не складываются ,отношения внутри магазина напряжённые.Про продажи я думаю многие наслышаны ,действительно политика компании такова ,что ты не можешь отойти ни на шаг от человека ,постоянно впаривая ему все подряд и пихая в примерочную то что покупателю не нужно .А если покупатель не дай бог откажется примерить впихнутую в примерочную вещь ,можно и получить от руководства или от своих коллег.мануал по работе с клиентами начинается с приветствия и без каких любо выявлений потребностей начинается впаривание моделей на которых стоит план .Продажи не то что агрессивные,а порой агрессивно -насильственные.Компания не видит разницы между высоким сервисом и навязыванием своего товара.Каждый день я видела как девочки срываются и уходят плакать на перерывах .Кстати ,как один из минусов так же подсобка очень маленькая ,она же склад ,неудобно там не то что обедать ,просто оставлять свои вещи потому что для них нет места ,Руководство очень давит и треплет нервы ,Всегда задерживают на работе ,час в день минимум вы будете перерабатывать ,просто так принято .Категорически не рекомендую ,ваши нервы важнее

Никогда не идите работать в intimissimi в Тц Авеню. Управляющая Наталья полный неадекват , придя на стажировку вы в этом убедитесь. Сотрудников держит за рабов.

Работала там 2 месяца (больше не выдержала), некоторые девочки увольнялись через 2 недели. Руководство вечно спрашивало, почему так? А потому, что задержки до 2 часов ночи, ночёвки в магазине, вечный ор и навязывание товара покупателям)

Самая отвратительная компания, с сотрудниками как с рабами, коллектив змей и лицемерных с@к

Пригласили на стажировку, длятся она три дня.
В первый день мне сказали посмотреть зал и ознакомиться с ассортиментом, после поставили складывать вещи с такой же девочкой стажёром,она тоже была первый день и не знала как складывать, к нам подходили объяснять, но каждая вещь складывалась по разному, а времени объяснить к них не было.
Они по очереди орали на нас, что мы медленно делаем и нужно быстрее, в итоге меня позвала менеджер и сказала что перезвонит мне и они ещё рассматривают кандидатов.
Обучения там хорошего не ищите и отношения тоже.
Не советую тратить свое время.

Очень не понравилась девушка, которая проводила собеседование. Была очень незаинтересованной и надменной, когда узнала, что опыта в сфере продаж у меня нет, она очень неприятным тоном спросила « а Вы уверенны что такая работа Вам подходит?»
Судя по остальным отзывам сотрудников , менеджеры там почти что все такие .

Миллион.Начать можно с того, что ты никогда не уйдёшь из магазина в то время, которое выбрал.Несколько раз я оставалась до 11 ночи, причем ехать домой ещё около часа, под предлогом того, что мы не закрыли план, и никого не волнует, что никто не придёт в 10 ночи закупиться на 100 тысяч рублей.К продавцу относятся ужасно, если сделал большой чек-хорошо, но за это даже не похвалят, ты должен делать это всегда.Сделал маленький чек-ты нормальная?как так можно работать?и все в таком роде.Если не пристаешь к покупателю и откровенно не впариваешь ему все ,что можно, главное, что у нас ивент-ужасный продавец.Места покушать и нормально отдохнуть нет, сидишь на складе вместе с коробками на пуфиках из примерочных.На тебя постоянно орут, что ты сложил/промаркировал/повесил и т.д. не так.Ничему не учат, как только ты пришёл, всему приходится обучаться самому.Форма отвратительная, после первой стирки выглядит как из помойки, а некоторые модели вообще похожи на одежду экскортниц, а мы должны продавать эти же вещи с предлогом, что они самые классные.Если сильно нужна работа, можно потерпеть, но свои нервы я бы не стала тратить на те копейки, которые вам в итоге заплатят.

На днях пойду писать жалобу в трудовую инспекцию!!компания нарушает трудовые пункты.работаю больше положенного времени,никогда вовремя домой не ухожу!а ещё любят устраивать собрания для коллектива после 23:00!!!!!!это вообще уже перебор!!куда смотрит руководство компании.но ничего ,когда заплатят пару штрафов наверное перестанут так халатно относиться к своему персоналу!благо трудовой договор на руках и доказательства в виде смс администратора о собраниях тоже.

Эстония. «Менеджер» Герли, ужасный руководитель ! Неадекватная , психологически больная сотрудник ! Постоянно будет придираться , неадекватна в общении , хамит , после клиентов орет . За такую слежку - мало платят ! Кошмар и цирк!

Постоянное нравоучение .
Постоянный контроль и преследование .
Менеджер такой же простой кассир, только обязанностей больше - а мнит о себе владельца вселенной .

Недостатки есть, но зависит от магазина в котором работаешь и зависит от начальства ! Мне повезло со всеми , кроме одного!!!!! дистрикт менеджер Ольга Сафонова !!!!! Это самый худший управленец , которого я когда либо встречала ! Может быть , если бы у неё была личная жизнь , она не была бы такой злой ))) поэтому я желаю ей найти хорошего мужчину , который задобрит ее ))) если кому-то «повезёт» с ней работать , смиритесь с тем , что придётся подлизать )))))
P.s высшее руководство , обратите внимание на ее работу ) ну либо отправьте на дополнительные тренинги по «управлению персоналом»

Работала год. Зп и коллектив везде разные. Есть прямые магазины сети, там ад во всех смыслах. Если франшизы и там уже все намного лучше. Зп была всегда с премией и надбавками за переработку. В среднем выходило довольно хорошо, плюс премии за большие чеки. Когда я прочитала здесь отзывы, я в принципе поняла категорию людей которые кричат «все ужасно, на работе заставляют РАБОТАТЬ!» я занималась обучением стажеров и 90% девочек хотят получать деньги за ничегонеделанье. Милая, ты идёшь работать продавцом, та не нужно образование и опыт, ты низшее звено! Получи вышку и иди работать мозгами, тогда не придётся стоять по 13 часов. Конечно к людям на другой работе Или на других должностях отношение другое. Там конечно много минусов, из за них я в принципе и ушла. Ни поесть ни присесть ни в туалет сходить, стоишь целый день как взаперти, выпускают на обед 1-2 раза по пол часа. Нет условий чтобы покушать, склад малюсенький с вонючими ботинками сотрудниц. Руководство очень требовательное, если ты не понимаешь что от тебя хотят ты воспринимаешь это как неадекват и потом строчишь «они меня заставляли и кричали» видела я таких очень много за год. Лентяйки. Работа для трудоголиков карьеристов. Правда жизни в том что в таком магазине выживет только умная и активная девочка, Которая может добиться больших высот, возможности для этого есть.а продавцы ноющие о том как им плохо долго не держатся долго и поэтому текучка. Уж простите бомбануло от этих отзывов, особенно когда видишь таких вживую. Но работа и в правду неблагодарная