Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ужасное отношение, работу совмещать с учебой или личной жизнью невозможно, постоянное давление и манипуляции, всем будет все равно, что ты работаешь 6,7,8 смен подряд. если отказываешься-подставляешь весь коллектив, хочешь уволиться, потому что больше не можешь? подставишь весь коллектив)
а еще, по договору, вам никто не обязан платить проценты от продаж, поэтому если вы уволились в конце месяца и вам заплатили проценты от продаж-вам крупно повезло, если же увольняетесь в середине месяца-можете забыть о своих процентах, их положат себе в карман)

Даже не знаю, с чего начать, честно говоря.

1. С момента, как устроилась и вышла на работу, уволились уже 4 человека, следом ещё трое в преддверии этого. Если верить тому, что говорят сами коллеги, уволиться хотят ещё 4 человека.

2. По договору работать должна была меньше, но поставили смену больше по часам. Плюсом ко всему фиксированный аванс как будто шуткой оказался. Изначально говорили, что стабильно одни деньги платят и если ты перевыполнила или хорошо выполнила план на день, то получаешь плюшку в виде доплаты. Но, послушав разговоры коллег, я поняла одну простую вещь: как бы хорошо ты сама не сделала свой план, больше твой аванс не станет, если магазин плохо закрылся или, если другие не сделали норму и мы не дотянули из-за этого.

3. Довеска, бочи, обед и выход в туалет. На обед можно уйти спокойно, если в зале много коллег или если особо нет покупателей, ну это логично. Непонятно другое. Почему, если ты пришёл раньше, на обед первыми идут те, кто пришёл гораздо позже? В туалет выйти можно, но, опять же, если посетителей особо нет. Складывать бочи, это отдельная опера. В какой-то момент её просто вываливают всю, складывают несколько человек (при этом спихивая работу с покупателем на одного-двух человек), а потом и вовсе говорят складывать всё сразу, как только ушёл клиент. Как это делать, если на руках висит куча бюстов и поток людей? Хороший вопрос. Довеска всегда как плохой анекдот. Не важно, во сколько твой рабочий день заканчивается, сколько ты отработал и какие у тебя дела — пока не довесишь свою стенку, ты никуда не пойдёшь. А если уже закончил со своей, то сложи или убери что-то ещё.

4. Работа с покупателями. Это отдельный вид жести. Все говорят о тактике "пуп", учат тебя, как этим пользоваться, но сами так не делают и задают, как нам самим сказали, дебильные вопросы. Как только заходит девушка, тебя сразу окликают и кивают в её сторону. Если так подумать: человек только зашёл, толком ничего не видел и ни за что не зацепился взглядом, а уже надо бежать сломя голову, вытаскивать комоды и предлагать больше товаров. Сквозь зубы они тебе ответят и уйдут всё равно. Учат "навязывать" девушкам товары, хоть и не говорят прямым текстом. По некоторым людям становится понятно, что им не нужно что-то супер дорогое или в большом количестве, но приходится предлагать. В какой-то момент я не выдержала и посоветовала женщине вариант подешевле и она с радостью отозвалась, даже купила в итоге. Так же есть хорошие и плохие покупатели, это уже отдельная нервотрёпка. Одни поблагодарят за помощь, купят то, что понравилось и уйдут. А те, кто подходит под категорию "плохой покупатель" — обосрут тебя с головы до ног просто за то, что ты навязываешь товары.

5. Коллектив. Все те, кто оказался хорошим, в итоге либо уволились, либо только собираются увольняться или уже в процессе подписания заявления. Остальные же огрызаются, грубят, ставят себя выше других, постоянно тыкают в ошибки и напоминают, что это не ты устал работать, а они, которые уже несколько лет в компании. Собственно, вас никто не держит силой. ┐(‘～` )┌ В чём заключается предъява к нам тогда?

6. Странная планировка графика. В один день ты выходишь в закрытие, то есть до 22-23 часов вечера, а плюсом ко всему задерживаешься на час или больше. А на следующий день тебе ставят смену с 7-8 утра. При этом, даже если говоришь, что ты в утро, не хотят отпускать, ведь работы осталось на пару минут. Ага, конечно. Приезжать домой в 12 или в час ночи, ложиться в 2-3, чтобы проснуться в 5-6 — хреново, согласитесь.

Иногда уже нервы не выдерживали и самой приходилось огрызаться или слать. С таким отношением стало плевать и на план, и на выручку, и на аванс. Если хотите потратить практически большую часть своих нервов, то вперёд, можете устраиваться.

Ребят это кошмар. Работала раннее в Пятёрочке, ушла оттуда чтобы якобы работать в нормальной компании. Но быть честной в пятерке лучше.
В данном месте проработала с 18 октября, сегодня пишу заявление на увольнение.
Требуют много. Зарплата маленькая. И всем абсолютно посрать на то, что я живу в 2 часах езды от этого магазина. В штабе 4 человека всего, от этого и сложности.
*Бочи-это полная жесть особенно когда перевеска, у нас магазин большой, было 3-4 бочи, за один день физически невозможно все сделать. А со вчерашнего дня нам сказали бочи в принципе в зале не использовать.. при этом от нас требуют разбора бочи, довески, отпарки, при этом успевать обслуживать людей, следить на порядком в комодах, и успевать следить за залом чтоб никто ничего не украл, иначе плати деньги )))))
*Если человек просто смотрит и ничего не покупает, ждите звонок от ДМ что будет вас мягко говоря поливать грязью. Якобы вы ничего не сделали чтоб заинтересовать человека.
10 числа мне 2 месяц подряд приходит зарплата в 15 тыс и 25 числа приходит 12 аванс. Всё, это все деньги на которые вам стоит надеяться.
Форма кстати порвалась) выдали нам женский кашемир что жутко просвечивает, после 1 носки порвались рукава, хотя я бережно относилась к данной вещи.
Ищите адекватную работу, не тратьте силы на работу в центре за 15 тысяч. Иначе ноги вам спасибо не скажут из за 13 часов на ногах.
Всем спасибо, всем добра. А я увольняться

ну начнем ),попала туда по совету знакомой,но лучше бы не слушала ) работала в ТЦ «плаза» в Адлере
1. коллектив,сначала все были такие добрые и милые ,но потом произошло так ,что я сильно заболела и слегла на 5 дней ,после этого я стала для них видимо врагом ,сначала они помогали мне ,но потом это все делалось с агрессией непонятной :/ по типу «почему я должна делать твою работу?»
или же «ищи сама»
по их логике я должна была знать уже весь ассортимент за неделю,но это не возможно в бюстгальтерах очень много разных коллекций ,которые ты сразу не запомнишь,плюсом надо знать в каком комоде расположены размеры бюстов у меня не получалось это запомнить,мне нужно было время какое-то определенное ,но администратору Виктории было по&уй на это и она в открытую мне показывала свое недовольство и хамство) с какой целью брать сотрудников ,если ты не в силах помочь или объяснить и понять его
дама лицемерная и скорее всего неуверенна в себе ,раз обсуждает стажеров за спиной с продавцами и показывает свое недовольство с утра ,что даже работать не хочется в целом),атмосфера гнилая ,идешь в хорошем настроении,а когда заходишь туда ,то хочешь уйти ,так как видишь их кислые мины и через чур завышенное чсв,видимо думают ,что нефть продают ,а не труселя :))

2. про телефон можешь забыть ,либо сдаешь ,либо оставляешь в подсобке в которой кст 1 квадратный метр,если не меньше конечно

ну начнем ),попала туда по совету знакомой,но лучше бы не слушала ) работала в ТЦ «плаза» в Адлере
1. коллектив,сначала все были такие добрые и милые ,но потом произошло так ,что я сильно заболела и слегла на 5 дней ,после этого я стала для них видимо врагом ,сначала они помогали мне ,но потом это все делалось с агрессией непонятной :/ по типу «почему я должна делать твою работу?»
или же «ищи сама»
по их логике я должна была знать уже весь ассортимент за неделю,но это не возможно в бюстгальтерах очень много разных коллекций ,которые ты сразу не запомнишь,плюсом надо знать в каком комоде расположены размеры бюстов у меня не получалось это запомнить,мне нужно было время какое-то определенное ,но администратору Виктории было по&уй на это и она в открытую мне показывала свое недовольство и хамство) с какой целью брать сотрудников ,если ты не в силах помочь или объяснить и понять его
дама лицемерная и скорее всего неуверенна в себе ,раз обсуждает стажеров за спиной с продавцами и показывает свое недовольство с утра ,что даже работать не хочется в целом),атмосфера гнилая ,идешь в хорошем настроении,а когда заходишь туда ,то хочешь уйти ,так как видишь их кислые мины и через чур завышенное чсв,видимо думают ,что нефть продают ,а не труселя :))

2. про телефон можешь забыть ,либо сдаешь ,либо оставляешь в подсобке в которой кст 1 квадратный метр,если не меньше конечно

Отзыв от родителя:

"Хочу поделиться своим крайне негативным опытом, связанным с работой моей дочери в компании Intimissimi. Моя дочь, умница и медалистка, устроилась туда на работу, но уже месяц не может уволиться — заявление просто не подписывают. Более того, она ежедневно сталкивается с оскорблениями и грубостью со стороны старших менеджеров.

Особенно возмущает постоянное нарушение трудового законодательства: смены организованы так, что после вечерней сразу ставят на утреннюю, и так продолжается постоянно. Это не просто недопустимо, это нарушение прав работников, особенно учитывая, что моей дочери всего 18 лет.

Она старалась решить всё самостоятельно, не привлекая нас, родителей. Но когда ситуация зашла в тупик и довела её до слёз, мы поняли, что пришло время вмешаться. У нас есть юридические знания и возможности, и мы намерены использовать их по полной программе. Мы обратимся во все возможные инстанции — прокуратура, трудовая инспекция и так далее.

Intimissimi, будьте готовы к последствиям. Мы намерены выяснить, какие ещё нарушения скрываются в вашем бизнесе и довести дело до конца. Это уже вопрос принципа и справедливости."

- ужасный админ состав, я работала в Галерее продавцом-консультантом, и Галерея - это самое худшее место, куда можно пойти работать. Есть там замечательный менеджер Вероника. В первую неделю все было более менее нормально, но потом… она могла начать орать на сотрудника матами, обсуждала за спиной, унижала, насколько я знаю, давала клички сотрудницам, которые ей не нравились, передразнивала, доводила до слез, в общем, создала адские условия труда. Так же хочу передать привет Яне, которая тоже была любителем давать клички и обсуждать за спиной. Я уже молчу про то, что нас заставляли буквально бегать за клиентами и чрезмерно им навязываться, и когда нас уже посылали куда подальше (по понятным причинам) и уходили, ничего не купив, нам за это прилетало, что мы не смогли ничего продать) я уже молчу про то, что когда покупательницы уходили, та же Вероника крыла их матами себе под нос, я вообще не понимаю, как такого человека взяли на управляющую должность и почему ее все еще не уволили, много кто бежит из Галереи в основном из-за того, какие условия она создает. В целом, я так могу сказать только про Галерею, в других магазинах вроде все нормально, но тоже зависит от того, какой у вас будет менеджер

- ужасный админ состав, я работала в Галерее продавцом-консультантом, и Галерея - это самое худшее место, куда можно пойти работать. Есть там замечательный менеджер Вероника. В первую неделю все было более менее нормально, но потом… она могла начать орать на сотрудника матами, обсуждала за спиной, унижала, насколько я знаю, давала клички сотрудницам, которые ей не нравились, передразнивала, доводила до слез, в общем, создала адские условия труда. Так же хочу передать привет Яне, которая тоже была любителем давать клички и обсуждать за спиной. Я уже молчу про то, что нас заставляли буквально бегать за клиентами и чрезмерно им навязываться, и когда нас уже посылали куда подальше (по понятным причинам) и уходили, ничего не купив, нам за это прилетало, что мы не смогли ничего продать) я уже молчу про то, что когда покупательницы уходили, та же Вероника крыла их матами себе под нос, я вообще не понимаю, как такого человека взяли на управляющую должность и почему ее все еще не уволили, много кто бежит из Галереи в основном из-за того, какие условия она создает. В целом, я так могу сказать только про Галерею, в других магазинах вроде все нормально, но тоже зависит от того, какой у вас будет менеджер

Не подстраиваются под твои пожелания по графику, а если заболел или не можешь выйти тебя загнобит весь коллектив. Ночные работы, за которые обещают горы, но платят копейки, а когда хочешь уйти после ночной, то могут и не отпустить))))
Жесткие продажи, если девушка вышла ничего не купив, то на тебя смотрят на говно и выносят весь мозг, что ты плохо показываешь вещи. Работала кассиром, но про этом продавала как продавец и бывало, выполняла работу админа за зарплату в Москве 40к, плюс премию не получала совсем. Вечная текучка, поэтому приходилось работать с 8 до 22:30 без обеда, при этом утром принимать и разбирать огромные поставки

Ужасное начальство!!!! Постоянно что-то требует, жесткое отношение, не могут входить в ситуацию, давление и манипуляциии. Работать невозможно в таком коллективе, просят выходить на подработки, постоянно задерживают после смены, ужасно все абсолютно

Это полная %удалено% , тц европейский , кем бы ты там ни работал кладовщик или менеджер , вали оттуда , и не выходите в ночные , к вам отношение не станет лучше поверьте

Если вы рассматриваете данную работу для полной занятости,лучше не стоит. Вас ждёт грубое общение и постоянные возмущения из-за выручки,мол вы не можете продавать. Вам прийдется навязываться к людям,чтобы они что либо купили,потому что здесь продают только таким образом. Нельзя даже постоять минут 5 в зале или в примерочной,только во время перерыва. По утрам в некоторые дни нужно принимать поставки громадные. В общем работа полное разочарование,еще и за маленький оклад. Речь идет именно про intimissimi uomo. Обычно дольше 2-х месяцев здесь люди не задерживаются ,если только студенты.

1). Ночные смены. Сначала вам говорят, что за участие в ночных сменах будет двойная ставка, а потом за 14 ночных часов вам приходит всего 85 рублей. Но, если ты отказываешься от ночной смены, тебя во всем упрекают и говорят что ты никогда не идешь на уступки магазину.
2)Раздражение клиентов. Наши активные продажи по-русски называются впариванием. Если девушка зашла в магазин и ничего не купила, то будьте готовы к тому, что вас обосрут с ног до головы.
3)Форма. Мало того, что форма очень сильно просвечивает, так еще в ней неимоверно холодно. Но надеть что-то поверх тоже нельзя.
4)Пересложка комодов. Да, во время смены ваши менеджеры могут сказать вам перескладывать определенные комоды, и их не будет волновать поток клиентов. Очень часто мы с сотрудницами слышали о том, что совсем не работаем, ведь нужно успеть сложить комоды, разобрать бочи и еще обслуживать клиентов. Как это можно успевать делать одновременно? Загадка.
5)Довеска. Я никогда не уходила ровно в то время, в которое заканчивалась моя смена. Потому что ты не можешь просто довешивать за час до конца своей смены. Ты обязан обслуживать клиентов, а не заниматься этим. Очень странно говорить менеджерам о том что ты не можешь сегодня задержаться, потому что по факту твой рабочий день заканчивается в 17.00, а не в 17.50.
6)Собрания. Ты обязан явиться на собрание в 8 утра в магазин, даже если это твой выходной день. Иначе выговор. И их не волнует что ты в свой собственный выходной хочешь отдохнуть.
7)Неадекватные менеджеры. Наши менеджеры вполне могли сказать что мы говнище полное, как сотрудники мы не ценны, а после того, как ты скажешь об увольнении они будут умолять остаться.
8) ОЧЕНЬ маленький процент от продаж. Всего 1%
9)Домой могут не отпустить даже если у вас температура. Плевать насколько вы плохо себя чувствуете, если вы не на коротком поводке с руководством. И в целом можете забыть про то, что вам может быть плохо, иначе один из ваших менеджеров может записать вам голосовое сообщение в минуту, которое будет содержать в себе только нецензурщину о том, какая вы лютая %удалено% потому что вам плохо и вы не можете выйти на работу).
Подумайте десять раз о том, нужно ли вам туда идти.

Забудьте о том, что вы человек, что вы хотите пить, есть, ходить в туалет. Из-за конверсии вы выйдете только с упреками или со скандалом.(если это не обед, но иногда из-за показателей и на обед не сходите) Зп низкая, как и практически во всех магазинах, но студентам нормально возможно. Скотское отношение, на вас будут пахать. Карьерный рост это не такой плюс к зп, сколько на вас еще больше будут ездить. Коллективы в целом везде быдловатые, можно найти общий язык, но надо ли оно вам. Вечная текучка, рассчитано на маленьких девочек, которые будут это хавать до поры до времени. Перевкски, переклейки ночные, ваши планы не учитываются. Вас будут учить доставать людей, завуалировано конечно, «это просто активные продажи и сервис». Заработаете варикоз, испорченные нервы. Получайте образование и идите на нормальную работу. Подработку тоже ищите в другом месте. Знаю, о чем говорю. Больничный с упреками, в форме будете мерзнуть и всем будет пох

Работала в тц океания. Недостатков море, даже не знаю с чего начать.
1. Что больше всего убило, отношение администратора и других продавцов. Я только пришла, ничего не знаю, а на меня кричат и говорят о том как я их раздражаю, когда что то спрашиваю. С какой целью вы берете новых сотрудников, если не в силах объяснить что либо ?
Некоторые девочки просто чудесные, готовы помочь, объяснить, но есть такие особы, которые просто убивают своим хамством и завышенным чсв.
2. Ты можешь работать по 8 часов в день, но ты не уйдёшь с работы пока недовесишь свою стенку и не важно знаешь ты как это делать или нет (извините меня), но отношение такое : ебитесь как хотите
Есть у вас дела, нет. Никого не волнует
3. Хотите в туалет ? Потерпите, за 8 часов смены в туалет можно сходить на обеде, на который кстати не всегда отпускают, а если отпускают то он длиться 30 мин, за это время ты должен сходить в туалет и покушать, если успеешь
4. Вишенка на торте, отношение к покупателям. Все давят лыбу и пытаются всунуть товар, потому что если ты это не сделаешь, то ты испортишь прибыль магазина.И не важно надо это человеку или нет. А если ты подошел к клиенту, он сказал, что посмотрит и если потребуется позовёт, и ты пошел складывать вещи, то ты не работаешь вообще !!!!
Милые девушки, даже если крайне нужны деньги, поищите что то другое, эта работа не стоит вашего времени и нервов !

Неделю названивал HR с предложением прийти собеседование в магазин intimissimi,в итоге согласилась,прихожу, меня встречает ботексная возрастная женщина неопределеннного возраста,отсматривает с ног до головы,и говорит,что мы уже взяли сотрудника )
Я не планировала туда устраиваться,но настойчиво обрывали трубки телефона неделю!
Hr могла бы сообщить мне,что вакансия закрыта ,но нет )Никакой организованности,страшная,завистливая управляющая или администратор,не знаю кто конкретно она,уважения к людям ноль!не советую эту шарагу ,даже в качестве покупателя ,бардак со входа

Ужасное отношение к персоналу. Работала в ТРЦ Тройка, изначально всё было идеально- приветливый коллектив, интеремная работа, форма. После повышения до администратора сотрудницы Алины, стало невозможно стоять с ней в сменах и открывать рабочий чат. Мат-перемат, отсутствие субординации напрочь. Любое донесение информации - через агрессию. После ора и крика всегда следуюет "ну у меня настроение было плохое, вы вообще сами меня довели, я же вас люблю". Коллектив - замечательный, руководство - неадекватное.

В один из дней я была направлена сапортом в другой магазин на Тверской, где моя выручка за неимением меня в базе сотрудников пробивалась на руководителя. Пообещали, как принято в магазинах, пробить свои чеки на эту сумму на меня. По итогу я напоминала каждый день вплоть до дня своего увольнения, меня кормили завтраками и придумывали причины не пробивать на меня чеки. По итогу из 50 тысяч, которые я заработала своим трудом, на меня пробили дай бог тысяч 20.

Коммуникация между сотрудниками и руководством отсутствует.

Дистрикт-менеджер Женя не имеет представления о работе магазина. Екатерина Сафина регулярно доводит сотрудников до слез.

Манерное руководство, которое сплетничает с продавцами.
Ничего не объяснили и заставили всё быстро находить для покупателей. Нужно конкретно доставать людей. Я больше не зайду туда, никак сотрудник, никак покупатель

Полностью согласна с комментарием из магазина в ТРЦ Мега Белая Дача. В первый день (стажировки) показывают, что они дружная и добрая команда, но потом начинается жесть. Как только официально трудоустроился тебя начинают мягко говоря дрючить по каждому случаю. Главный менеджер - это полный трешь. Настолько возвышать себя перед другими - это уже перебор. Обращалась что лично, что в переписке, как с мусором. Перерыв на обед конечно есть, но только если ты успеешь на него сходить, иначе уже только по окончанию рабочего дня. Ну и классика - задержки после работы. Если ты новенький, то тебя это ждет по-любому (повесят на тебя несколько стенок с развеской и пока не сделаешь домой уйти не сможешь) Короче, даже если срочно нужны деньги ваши нервы того не стоят. Вам тут промоют так мозги, что нервной системе капец.

Недостатков очень много. Обучившись агрессивным продажам в этой компании, я сделала личную выручку в миллион, а в другой месяц практически миллион, но кроме доброго слова за все время нахождения в компании в меня летели лишь камни. Руководство-полное говно, мягко говоря. Постоянные задержки, перевески, переклейки. Выходные для продавцов могут быть раздельные. К примеру, один в понедельник, другой в четверг. А также в этот же понедельник могут поставить собрание, на котором надо быть, иначе сожрут. Отношение ужасное. Если уважаете себя хоть немного и не готовы впахивать без свободного времени, не выбирайте эту компанию

Трудовой договор не составляют но трудоустраивают, к пожеланиям о графике не прислушиваются, на мед осмотр не отправляют, охрану труда на рабочем месте не проводят. Планы продаж специально завышают чтобы уменьшить премию, ставят индивидуальные планы продаж по позициям, иногда выставляют не оправдано высокий план который невозможно выполнить. Условий для обеда нет. Требуют чтобы весь 8 часовой рабочий день был на ногах и т.д

работала в трк Атмосфера.
все было хорошо до смены директора магазина. переработки и бешенная нагрузка как и в любом масмаркете, но они были не так заметны.
но как пришла Амина все покатилось "втартарары".
отношение к сотрудникам ужасное. элементарно не хотят входить в твое положение. бревна не видят в собственном глазу.
администраторов набирают с улицы, хотя в магазине есть кандидаты, котрые справляются лучше. управ состав может спокойно стоять за кассой в телефоне, пока продавцы пытаюстся поставку разобрать, зал превести и как-то поработать с покупателями. и управленцы постоянго орут, что ничего не делается. и переварачивают все в сторону: "вы говно, а мы богини". когда пытаешься объяснить ситуацию, говорят что ты споришь и могут даже заорать матом.
зарплату стали задерживать и несчадно. некоторые уже почти две недели не могут получить остатки всей зп. плюс задерживают расчет. и это просто ужас.
франшиза постоянно мухлюет и уходит от налогов.

Ужасная управляющая Оксана. Когда я уже проработала достаточно, пришла она «управляющая» не представилась -кто , что и зачем. Начала говорить «я здесь управляющая, вы-никто». Самое ужасное, что она готова обидеть , оскорбить и подставить своего же работника. Обманывала на счёт графика: у меня выходной, а мне звонят и спрашивают почему я не пришла на работу (поставила меня в график, не предупредив). Орала на весь магазин, что сотрудники никто , она лучше всех и самая главная. Ситуаций таких было миллион. В общем то там не только она такая, а также Дистрикт менеджер Лилия. Стали подругами и начали выгонять. Хотя продажи у меня были супер. Перевыполняла планы не то что на пару тысяч.. а доходило почти до миллиона перевыполнение. Ценить нужно таких сотрудников и уважать. А не приходить и увольнять. Гнилое управление,- самое худшее, надо походить на тренинги , обучиться. Не всем дано быть управленцами.

Работала в Авиапарке.
Обучение отсутствует совсем, при этом ты ДОЛЖЕН продавать. В первый же день меня без опыта работы поставили продавать с планом 60к за 5 часов и сделали ответственной за стенку. Я не знала ни ассортимента, ни моделей, ни где что лежит, на что мне сказали, что это неважно, главное продавать, а в процессе работы я все узнаю, мне помогут.
В итоге, когда я просто стояла, запоминала, что где висит, на меня начинали наезжать, что я не подхожу к клиентам. Спрашивала у администратора, который обязан меня учить, где лежат майки, мне ответили "в пи*де". Обучала меня всему девочка, которая работает только 5 день.
Кое-как я отработала свои 5 часов, хотела уходить, как случайно узнала, что должна развесить определенные 9 размеров лифов на свою стенку. Какие размеры мне никто не говорит, дали инструкцию, в которой написано только 7, подходила к девочками спрашивать, мне никто не отвечал, потому что они работают с клиентами. В итоге я 1,5 часа сама разбиралась, какие размеры и где должны висеть.
Отношение к работникам отвратное, думают, что ты обязан знать все без обучения, администраторы на тебя кладут, мне не скинули ни книг с теорией, которые, оказывается, должны были скинуть, ни сказали, что делать со стенкой. К клиентам отношение не лучше. Как только человек заходит, надо сразу начать кидать в него всем, что подороже, ходить за ним по пятам, потому что, если он ничего не купит, ты "подведешь весь коллектив, лишишь их премии".
Если вам дороги ваши нервы, и вам, как и мне, противно ходить хвостиком за клиентами, чтобы те хоть что-то купили, крича им в след "купите еще трусики, они у нас по акции", никогда не идите в сеть магазинов КАЛЦРУ.

Работа в Мега белая дача. Просто ДНО! Менеджер строит из себя королеву, не соблюдая никакую субординацию на работе. Я думаю ей нужно пройти какие-то курсы, либо к психологу. Половина сотрудников стервы и лицемерки. Считают себя «старичками» а по факту никто.

Никогда не идите в ТЦ Красная площадь! Там хороший коллектив из девчат, но вот управляющая Гайворон Наталья-просто ужас. Вы будете работать там как раб. Вас незаконно будут оставлять на ночные работы чтобы просто сложить комоды. Вы никогда вовремя не уйдете домой, так еще будут недовольны вашей работой в целом. С вами будут разговаривать как с отбросами. Пришлось уволиться почти сразу. Там хорошие админы-Настя и Илона, они всегда за коллектив!!! Очень жаль их, ведь работать с такой управляющей невозможно. Видимо после всех смс ,аудиозаписей, компания пересмотрит свои взгляды и тщательно будет выбирать управляющих, особенно после штрафов за несоблюдение ТК РФ.

Все время проводишь на работе, текучка. Токсичное руководство. Женщина управляющая Блинникова Оксана самодур. Может уволить сотрудника одним днём если у неё нет настроения и удержать премии. Постоянно повышен голос и разговаривает ненормативной лексикой.

Начну с самого начала. В компании я проработала ровно 6 месяцев. Придя на стажировку на 4 часа, я обратила на небольшой хаос, как и везде особенно в любой розницу. Я работала администратором. Меня направили на стажировку в другой город, где я была 12 дней. Там меня пытались обучить всему, при этом удивлялись, как я приехала с 0 знаниями, ведь мне все показывали, рассказывали, оказалось что меня учили по старым материалам, которые уже очень давно не актуальны. Это был первый звонок, что что-то не так. Девушки, если вам очень нужны деньги, но не нужны нервы, вы можете идти работать в эту компанию. График у сотрудников ужасный. У вас нет точного расписания на всю неделю, оно точно будет меняться и вплоть за несколько часов до вашего прихода. Очень много переработок которые в компании никак не оплачиваются. А если вам и скажут что оплачиваются, внимательно проверяйте свой расчетный лист и узнавайте где оплата переработок(ее не будет). В магазине каждую неделю перевеска, пока не перевесишь весь магазин, домой не уйдешь. В отпуск просто так не отпустят, лето, некоторые месяцы осени и зимы запрещено ходить(и это даже не период распродаж). В целом хотелось оставить отзыв о DM Гайворон Натальи. С данным менеджером работать тяжело. Все мои переработки мне не оплатились, я выслушивала оскорбления и унижения, но я поступила хитро. Все разговоры где мне угрожали,материли меня я записывала и передала их в трудовую инспекцию. В компании есть незаконные ночные часы. В эти ночные смены вы бесплатно работаете, только вам никто не даст отсыпного или выходного, вы выходите на полноценную смену с переработкой. График составляется не на месяц, а на неделю. Данная компания совершенно не заинтересована в сотрудниках. Она не знает что значит работать согласно трудовому законодательству. Данную компанию не рекомендую.

Недостатоков достаточно много,основные из них это сильная текучка продавцов ,несмотря на зарплату ,коллективы не складываются ,отношения внутри магазина напряжённые.Про продажи я думаю многие наслышаны ,действительно политика компании такова ,что ты не можешь отойти ни на шаг от человека ,постоянно впаривая ему все подряд и пихая в примерочную то что покупателю не нужно .А если покупатель не дай бог откажется примерить впихнутую в примерочную вещь ,можно и получить от руководства или от своих коллег.мануал по работе с клиентами начинается с приветствия и без каких любо выявлений потребностей начинается впаривание моделей на которых стоит план .Продажи не то что агрессивные,а порой агрессивно -насильственные.Компания не видит разницы между высоким сервисом и навязыванием своего товара.Каждый день я видела как девочки срываются и уходят плакать на перерывах .Кстати ,как один из минусов так же подсобка очень маленькая ,она же склад ,неудобно там не то что обедать ,просто оставлять свои вещи потому что для них нет места ,Руководство очень давит и треплет нервы ,Всегда задерживают на работе ,час в день минимум вы будете перерабатывать ,просто так принято .Категорически не рекомендую ,ваши нервы важнее

Никогда не идите работать в intimissimi в Тц Авеню. Управляющая Наталья полный неадекват , придя на стажировку вы в этом убедитесь. Сотрудников держит за рабов.