ItalSposa - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Эдельвейс
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1381 раз

Оставить отзыв о работе в компании ItalSposa

Отзывы сотрудников о компании ItalSposa (1)

Город: Москва
27.05.2014
Отрицательные стороны
Работала в салоне 8 месяцев. Как раз попала в сезон. Заработать можно было максимум 45 тысяч. Работа в основном от процентов. Устраивалась на работу администратором, а работала , как продавец, хотя доплат за админа не было. Уборщицы нет, поэтому пол и витрины приходиться мыть самим и оплату за это не ждите. Хозяева (муж и жена) жлобы и экономят во всем. Но на это можно было закрыть глаза, не страшно было и пол помыть))) График изначально был обещан один, а в реале оказался другим. Сказано было, что если хотите больше зарабатыаать, то работайте больше дней. Бывало, что работали по 5-6 дней в неделю по 12 часов. А это тчжело на самом деле. И не потому что нам так хотелось, а потому что некому было работать. Оформления нет. Если ты даже и заикнешься об этом, то принесут липовый договор. Ирина Львовна наглая тетка, в глаза такая милая, а за глазами обсуждает сотрудников с другими сотрудниками. Хотя,может наорать за просто так, настроение у нее такое. Самое главное, что если она захочет человека уволить, то надолго задержит зарплату, выручку с салона будет снимать по два раза в день. А потом уволит без выплаты зарплаты. И ты ничего не докажешь. По сути, ты работал у нее без договора. В принципе, работать можно. В сезон или если срочно нужны деньги и нужно за пару месяцев тысяч восемьдесят заработать. А потом, получив зарплату валить. Потому что зарплату от этой парочки вы потом не дождетесь никогда. На моих глазах было уволено четыре сотрудницы без выплат.

Анонимный рецензент из Москвы поделился негативным опытом работы в ItalSposa на протяжении 8 месяцев. Зарплата была низкой, без каких-либо доплат за дополнительные обязанности, такие как уборка. Владельцев описывали как бережливых, а график работы был непостоянным, иногда требующим долгих часов работы. Критике подверглось также отсутствие официальных трудовых договоров и поведение менеджера Ирины Львовны. В ходе проверки были выявлены проблемы с задержкой выплат и внезапными увольнениями без должной компенсации.

Администрация