Отрицательные стороны
Компания застряла где-то в нулевых и десятых годах, когда был экономический подъем, но сейчас она медленно катится вниз и скоро уйдет с рынка, т к не умеет приспосабливаться к современным реалиям. И это неудивительно, ведь генеральный директор по сути домохозяйка, а директор по производству - кухарка. Полностью отсутствуют такие вещи как срез продаж, анализ конкурентов, расчет себестоимости и логистических коэффициентов. Все по наитию и по воле собственника: нравится "мамочке" тухлый фиолетовый цвет, который не продается, вот все в этом цвете и "забубеним". Вообще отношение к персоналу "скотское" и умные люди там не задерживаются надолго. Но это идеальный вариант, чтобы пересидеть пока ищешь нормальную работу, а если еще и язык подвешен и можешь втереться в доверие к гендиру, залить в уши "прекрасные" перспективы, вообще можешь из заграничных командировок не вылазить. В принципе это незабываемый опыт, будет полезен каждому, хотя бы для того, чтобы сравнить, что есть на рынке труда.