Отрицательные стороны
Начнем с огромной текучки. При чем текучка во всех отделах....как обычные сотрудники уходят, так и руководители. В данный момент в организацию понабирали директоров и руководителей, так что куда не плюнь, каждый второй руководитель, вот только кем руководить они будут - непонятно, потому что людей все меньше и меньше. умные сотрудники уходят от сюда,потому что банально руководство не может повысить зарплату. Ну конечно же, лучше мы будем каждый месяц обучать новых сотрудников, тратя на них время, чем повысим зарплату текущим. Да, кстати про объяснительные, за то,что превысил какое то выдуманное кем то время отсутствия на рабочем месте - такого бреда я еще ни в одной компании, кроме этой, не видела, и надеюсь, не увижу. Мало того, что туалет располагается за периметром компаниии, так еще в столовую нужно лифт ждать минут 5-7. Вобщем работать то конечно можно, но резюме из открытого доступа советую не убирать, и периодически просматривать вакансии