Отрицательные стороны
Компания разоряется: сокращают штат, на тебя вешают чужие обязанности при этом зп не увеличивается. Девочки просто ничего не успевают. Для Москвы маленькая зарплата , а требований хоть отбавляй! Коллектив. Как повезёт. У нас была адекватная директор, чего не скажешь о ДРГ, из-за которой текучка происходит по всей ее группе и из-за этого заставляют ездить по другим магазинам. Плюс у неё хамское поведение деревенщины, разговаривает будто с трактора только слезла. Зп. Платят вроде как вовремя, но бывает задерживают на несколько дней, о чем предупреждают. Постоянные угрозы штрафами и часто проходится выкупать недостачи. График работы. Ни о каком страбильном графике нет и речи. Могут выдернуть с выходного , а если откажешься то отношение сразу как к последнему человеку, должен работать как раб на компанию. Условия работы. Постоянно на ногах, 2 перерыва по 30 минут за 12ти часовой рабочий день! Пока дойдёшь до туалета считайте что перерыв уже закончился. С обеда тоже могут, кстати, выдернуть. Отпуск не дают летом и в праздники все и в распродажу. Чтобы стать продавцом нужно несколько месяцев работать стажером за голый оклад, это меньше 20 тысяч. Эти несколько месяцев нужно учить материала кучу, потом сдавать тесты на компьютере и потом неадекватному ДРГ аттестацию по телефону. Короче жесть. Требования. Тут вообще ужас: здороваться с каждым покупателем, бегать к нему сломя голову и говорить дебильные фразы-скрипты , от которых люди шарахаются и часто грубят. Даже если покупатель на тебя рявкнул- ты должен ещё раз к нему подойти через некоторое время. Плюс в примерке опять нужно подойти, покупатели злятся и ничего не хотят покупать! А если не дай бог забудешь хоть один этап из стандартов работы- значит ты вообще не работаешь и из-за тебя не делаются планы.Постоянно приезжают «тайники» из офиса. Персонала не хватает, стажеры делают открытие и закрытие смены, работают за кассой! Если совершит ошибку-платит из своего кармана. Недостачи ужасные в магазинах, инвентаризации не проводятся. Карьерный рост. Как такого его и нет. На должности директора берут людей с улицы, которым ещё приходиться все объяснять и подсказывать.Максимум со стажера на продавца можно перевестись, а дальше только если старательно подлизывать начальству, т.е. ДРГ, у которой настроение меняется и она то матом ругается и придумывает идиотские задания, то стоит с директором и болтает как подружка. Ведёт себя крайне вседозволенно, много себе позволяет, по сути просто издевается и унижает подчиненных! Не теряйте своё время! Здесь будете работать за копейки, слушать унижения начальства , хамство, сталкиваться с недовольными покупателями, которых приходится доставать из-за стандартов . Продают китайское дерь*о, пытаясь обслуживанием замыливать людям глаза. Вышестоящее начальство пытается избежать разорения, пытаясь ужесточить стандарты работы. Но рыба гниет с головы! Лучше обратите внимание кого берёте в региональные менеджеры и директоров магазина. В нормальных компаниях пытаются продвигать своих, а не набирать с улицы.
