Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

ИХ ПОЛНО! утром отчеты, вечером отчеты. довес, который нужно делать по утрам и никого не волнует как ты будешь делать это. лезь в пыльные коробки и ищи определённые трусы, сверяя все цифры. вечные проверки, а проверяющая - полная дура. частенько спрашивала меня зачем я делаю что-то(проверка зала на наличие защиты, про тот же довес) и когда я отвечала зачем и почему, то она терялась в ответах и уходила. проверка ли это моих знаний или просто некомпетентность - не понятно, но я склоняюсь к первому. зарплата в 17 тысяч рублей просто смехотворная, + премия, но как повезёт) согласна, 17.000 тоже деньги, подойдёт для студента, НО! неполный рабочий,т.е 5-8 часов с графиком 3/2 выходит 11-14 тысяч. я хочу донести то, что работа не сложная, но запарная. никого не волнует что и как ты делаешь, главное - это продавать, а отчетности и все остальное, чтобы ты не скучал) не продал хоть что-то - жди порцию г**на в свою сторону. миллион раз подумайте, нужна ли вам такая работа

1. Не нормированный рабочий день. Директор пойдет вам навстречу, но глаз за глаз. Т. е. вам тоже придется сделать что-то взамен. Смены по 6, максимум 8 часов. С учётом почасовой ставки просто надувательство. 2. Зп оставляет желать лучшего. Меньше 20, если будете стараться заработать премию. Обслуживать каждого клиента, неважно кто зайдет, он не должен выйти без покупки. Около 20, может больше зарабатываете если нет кого-то в коллективе (отпуск, увольнение и т.п) 3. Карьерный рост. Из стажёра в продавцы запросто, а вот директор или ст. кассир, куда сложнее. Предпочитают людей с улицы. 4. ТК. Задерживают зп, при мне было 1 раз, а то что у людей кредиты и подобные вещи не волнуют. За задержки за не доплачивает. Мою ТК из Москвы отправляли 3 недели. 5. Отчёты надо будет делать два раза в день. Днём и вечером, на звонки надо отвечать. Звонят и задают тупые вопросы, проверки от начальства 1-2 месяц, иногда орут, иногда нет. Того, не стоит. Вывод: компанию к трудоустройству не рекомендую, тем кто ищет серьезную работу, а не подработку.

Директор магазина Тольятти-Анастасия не выполняет договорённости по трудовому договору, работать приходиться по 5-6 дней по 11 часов!!! Не даёт выходных, может быть один день выходного в неделю получите), плохой работодатель!! зп от 12 до 18 чистыми

График 2/2, зарплата от 20.000 - полная чушь. Повезёт, если поставят график 3/1 или 4/2. Помимо переработок, зарплаты при норме часов (165) без премии будете получать 17.000 и + проданные ПЛ (обычно это 1000Р +/-). Хоть и нет личных продаж, но руководство постоянно ‘нагибает’ по показателям. Ну а что сделает продавец, если клиент пришёл только за одной вещью? Работая в этой компании ощущала себя жвачкой, которая должна прицепиться к вошедшим и не отлипать. Куча отчётов, которые скинут на ваши плечи, поставки с 5 коробками, которые разбираешь ты одна, ну и конечно, же один из главных минусов - задержка ЗП. За 4 месяца работы мне её задерживали дважды, выплачивая с интервалом неделя/полторы. Проверки, которыми тебе выносят мозги, звонки с глупыми вопросами и пользуясь случаем, хочу предупредить об одной из менеджеров. Женщина, которая не понимает и половины обязанностей продавца, при учете стольких лет в компании считает, что давать какие-то нравоучения - норма.

Во первых график бывает 4/2 с утра до ночи, бывает работаешь один не успеваешь, надо учить скрипты бредовые, первый месяц без премии. Постоянный контроль начальства

Хотите чтобы начальство вытирало о вас ноги, получая при этом мизерную зп? Тогда добро пожаловать в РозТех! По порядку, с чем я и мои сотрудники столкнулись в процессе работы в Дефиле: 1. На собеседовании обещают для продавцов часовую ставку 85 р/час, премии до 8000 р., + % с каждой проданной карты. По факту: 71 р/час, из которого еще и вычитают 13 %, премии не выплачивают, т.к. всегда завышают планы до небес, что их просто нереально выполнить. Компания идет ко дну, об этом свидетельствует постоянное закрытие магазинов, сокращение штата и з/п. 2. Руководство. Требуют от тебя круглосуточной работы за копейки... Магазины работают с 10-22, при этом прими поставку в 8 утра, сделай фотоотчет, задержись после работы, останься на инвентаризацию, при том что эти часы тебе даже не оплатят. Я уже молчу об оплате такси в ночное время, о такой роскоши в компании не слышали никогда. Постоянные недостачи, при чем вычитают из зп это по ПОЛНОЙ стоимости, а не по себестоимости товара как в нормальных компаниях. Слишком много хотите за 71 р/час, не кажется ли вам, Инна Тимошина? Пересмотрите свое отношение к тем, кто ежемесячно приносит в вашу компанию деньги, с которых вы получаете свою зп и пытаетесь "развивать" компанию! Все руководство стоящее выше директора магазина просто ужасное, постоянно хотят нажиться на вас. "Хорошо работаешь и выполняешь план? За что бы тебя на этот раз оштрафофвать? Кхм... да давай-ка лучше уволим!" - такого мнения все крысы сидящие в офисе. 3. Выплаты зп всегда задерживают. Абсолютно всегда. Никого не волнуют что у тебя кредит/ипотека/аренда/нечего кушать и тд. Предупреждают они об этом по факту, в день зп или аванса, мол "зп переносится, передайте сотрудникам!". Разбивают зп на 2 части, тк. компания близится к банкротству. Вычитают 13% от всего! Будьте готовы получать копейки и плакать видя свою рассчетку. Пока продавец не сдал аттестацию он не получает премии, на этом этапе максимум который вы получите это 10000-13000 р. После сдачи аттестации максимум который вы получите 24000-27000 р. В общем, единственное что в компании устраивает это коллектив внутри магазина. Качество товара ожидает желать лучшего, кружево колючее, и быстро рвется. Одежда вискозная еще куда не шло, носить можно. Никогда не устраивайтесь в компанию, где так относятся к сотрудникам.

Компания разоряется: сокращают штат, на тебя вешают чужие обязанности при этом зп не увеличивается. Девочки просто ничего не успевают. Для Москвы маленькая зарплата , а требований хоть отбавляй! Коллектив. Как повезёт. У нас была адекватная директор, чего не скажешь о ДРГ, из-за которой текучка происходит по всей ее группе и из-за этого заставляют ездить по другим магазинам. Плюс у неё хамское поведение деревенщины, разговаривает будто с трактора только слезла. Зп. Платят вроде как вовремя, но бывает задерживают на несколько дней, о чем предупреждают. Постоянные угрозы штрафами и часто проходится выкупать недостачи. График работы. Ни о каком страбильном графике нет и речи. Могут выдернуть с выходного , а если откажешься то отношение сразу как к последнему человеку, должен работать как раб на компанию. Условия работы. Постоянно на ногах, 2 перерыва по 30 минут за 12ти часовой рабочий день! Пока дойдёшь до туалета считайте что перерыв уже закончился. С обеда тоже могут, кстати, выдернуть. Отпуск не дают летом и в праздники все и в распродажу. Чтобы стать продавцом нужно несколько месяцев работать стажером за голый оклад, это меньше 20 тысяч. Эти несколько месяцев нужно учить материала кучу, потом сдавать тесты на компьютере и потом неадекватному ДРГ аттестацию по телефону. Короче жесть. Требования. Тут вообще ужас: здороваться с каждым покупателем, бегать к нему сломя голову и говорить дебильные фразы-скрипты , от которых люди шарахаются и часто грубят. Даже если покупатель на тебя рявкнул- ты должен ещё раз к нему подойти через некоторое время. Плюс в примерке опять нужно подойти, покупатели злятся и ничего не хотят покупать! А если не дай бог забудешь хоть один этап из стандартов работы- значит ты вообще не работаешь и из-за тебя не делаются планы.Постоянно приезжают «тайники» из офиса. Персонала не хватает, стажеры делают открытие и закрытие смены, работают за кассой! Если совершит ошибку-платит из своего кармана. Недостачи ужасные в магазинах, инвентаризации не проводятся. Карьерный рост. Как такого его и нет. На должности директора берут людей с улицы, которым ещё приходиться все объяснять и подсказывать.Максимум со стажера на продавца можно перевестись, а дальше только если старательно подлизывать начальству, т.е. ДРГ, у которой настроение меняется и она то матом ругается и придумывает идиотские задания, то стоит с директором и болтает как подружка. Ведёт себя крайне вседозволенно, много себе позволяет, по сути просто издевается и унижает подчиненных! Не теряйте своё время! Здесь будете работать за копейки, слушать унижения начальства , хамство, сталкиваться с недовольными покупателями, которых приходится доставать из-за стандартов . Продают китайское дерь*о, пытаясь обслуживанием замыливать людям глаза. Вышестоящее начальство пытается избежать разорения, пытаясь ужесточить стандарты работы. Но рыба гниет с головы! Лучше обратите внимание кого берёте в региональные менеджеры и директоров магазина. В нормальных компаниях пытаются продвигать своих, а не набирать с улицы.

Отношение руководства оставляет желать лучшего. Требуют много,а зп не повышают, компания идёт ко дну,многих сотрудников сократили, зп не всегда вовремя выплачивают,хотят чтобы мы чуть ли ж..пы не целовали каждому покупателю, зп 19-20 тысяч, налоги высчитывают даже с премии. Когда планы не выполняются, винят нас,хотя мы всегда делаем всё возможное . График что попало, руководству желаю пересмотреть свои взгляды

Полно их. Начальство вас не уважает, постоянный обман с зарплатой...ее тупо не доплачивают! Перекидывают работать в другие магазины, до которых ты можешь добираться по 2 часа. Большой привет ДРГ Анастасии Шакировой...та еще змея, шестерка офисная. Магазины постоянно закрывают за неуплату, сидишь как дебил и ждешь пока соизволят заплатить. В общем хотите в рабство...приходите в Роз Тех

Если вы хотите в рабство и работать на карман начальству и за идею, где вас ни капельки не ценят, то добро пожаловать! Даже переработки не оплачиваются! Раньше мы учились анализировать, сейчас стали учить, торговать на рынке. Бегут от туда все. Была бы оценка "0", поставили бы ее.

Минусы начинаются с самого утройтройства на работу, ехать надо в офис, который находится в красногорске!!!! На корпоративном автобусе, который ходит в определенное время и искать остановку приходится ещё минут 30.Обещают стабильный график 2/2, на деле о нем нет и речи, постоянные увольнения сотрудников следовательно переработки у оставшихся продавцов. закрывают магазины за неуплату аренды. Заставляют в эти дни ездить работать в другие магазины, до которых ты можешь добираться и все 2-2,5 часа туда и обратно столько же!!!! И все равно что ты мог в прошлом месяце работать сверх нормы! Перерыв на обед 30 минут, и два раза по 15 минут. Пока сходишь в туалет и банально купить воды уже проходит 20 минут. Ставят планы нереальные, соответственно невыполнение и работаешь весь месяц за 130 рублей в час. Для Москвы вообще копейки так ещё и график не нормирован!!! Отношение начальства как к рабам которые только и могут здороваться со всеми входящими покупателями и говорить глупые фразы из регламента. Когда устраиваешься не говорят о том что нуж будет сдавать аттестацию и заполнять целую книжку!!!! Аттестацию нужно сдавать по телефону по техникам продаж и по тканям. То есть до аттестации работаешь несколько месяцев без премии Целый день на ногах, в магазинах камеры, постоянные угрозы штрафов обеденной зоны как таковой нет хочешь поесть иди покупай в Макдональдсе и на все 30 минут В отпуск пускают только в определенные месяца почти все лето нельзя ходить в отпуск из-за распродажи Если учитесь вообще не советую идти сюда потому что до этого работала в подобной сети и был оплачиваемый учебный отпуск(законный!!!!) здесь при попытке заговорить о нем говорят что у них такое не предусмотрено.Девочки ездят на занятия а потом на работу!!! Поставки в нерабочее время за это не платят, много навешивают дел которые вообще продавец не должен делать! В общем не советую! Берегите себя и свои нервы здесь вас ждёт только рабский труд , ненормированный график, хамство начальства, маленькая зарплата , плохие условия работы! Не тратьте время, проработала несколько месяцев и сбежала !!!!!!!!! Кстати ещё и зарплату задерживают!!!!!

Ненормированный рабочий день!Маленькая зп Работаю в ТЦ коломенский,часто закрваают за неупату аренды,директор Юлия любитель выпить, перекидывает своб работу на продавцов.

Ужасные условия труда. 1. Не платят аренду, магазин постоянно закрывают по 5 часов, а то и на весь день за неуплату, естественно вам вычитают эти рабочие часы и продажи катятся к нулю. Пришла работать в магазин не было камер, рамки антикражные не работали итог- огромная недостача. Чтобы перейти со стажёра на продавца экзамены хуже, чем Егэ, куча тестов сдать, заполнить непонятную тетрадь ещё и телефонный разговор попробуй пройди. График ненормированный работаешь по 12 часов почти без выходных. Был инцидент, когда у работница были переработки по графику вместо того, чтобы оплатить ей их, ей сказали, что вычтут их из зарплаты, то есть если хочешь работать больше заплати компании будь добр. Устраивается работать продавцом в итоге выполняешь все обязанности в магазине какие только можно, мерчендайзинг, мытье полов, уборка в магазине, за которую естественно не платят. Магазин работает с 10 до 22. Инкассацию сдаёшь с 9 часов, поставка товара в 23, а то и позже. Эти часы тоже не платят. Живу на севере 20 лет, северные не платит никто. С недавних пор установили камеры, которые кстати устанавливали до 5 утра, за эти часы на работе тоже никто не оплатил. Теперь следят за всем. Не так стоишь - штраф. Просто стоишь рядом с клиентом, пишут что ты зажать и работаешь через нехочу! Штраф! Зп и так дай Бог 15т. Выходила было и по 11т. Получали с таким то графиком по 170 часов в месяц. Дрг персонал вообще не волнует, делайте пожалуйста фотоотчет, принимайте товар и ещё успевай те в это время с клиентами работать! В общем это ужас! Никогда не идите туда работать! Ну если вы хотите, чтобы к вам относились как к мусору и платили 10 т. Это на севере!!! То пожалуйста, милости просим в РозТех!!!

Работа для тех кому не нужны деньги!И если у вас есть время просто так бесплатно ходить и вкалывать по 13 часов в сутки!Если Вы готовы приходить к 9 утра на недоплачиваемую переоценку,а потом на вас будут ездить верхом весь день,то вам сюда!Ни одно обещание при собеседовании данное не было выполнено!Самая низкая зарплата в городе,самый огромный объём работы.Причем экономят в первую очередь на персонале!Все время нет денег оплатить аренду за магазины,поэтому магазины могут стоять месяцами закрытие,а сотрудники...а что сотрудники,дома посидеть смогут.Ведь им зарплата не нужна!Или раз хочешь все-таки копеечку получить тебя отправят в другой,пока открытый,Тц и сократят рабочие часы...и в конце концов ты получишь минимум!Плюс при увольнении тебя могут лишить премии за выполнении плана прошлого месяца!Плюс магазины не оборудованы ни микроволновой печью и холодильником, целый день не ногах и за директора,и за продавца,и за консультанта и голодная либо на сухом корме!Издевательство над людьми,поэтому если вы себя уважаете и цените, НИКОГДА не устраивайтесь работать в Дефиле!Спасибо за внимание!

Маленькая з/п ненормированный график работы. Забудьте про карьерный рост - максимум чего вы добьетесь это - старший кассир . Даже иногда поесть нормально не дают ( 15 минут , 30 минут и 15 минут -перерывы ) .... Требуют от сотрудников очень много , при этом само руководство на уступки почти не идет. Сотрудники сами платят за инвентаризацию , хотя по закону компания сама должна платить . При увольнении руководство чуть ли не вымогает деньги за инвентаризацию ( которая даже не проходила в магазине ) , а если сотрудник отказывается , то ему либо не отдают документы которые он сдавал при трудоустройстве , либо автоматически снимают деньги когда приходит з/п. При з/п в 26.000 ( почти максимум), почти всегда находят причины вычитать за что - либо . В общем я могу писать про это Дефиле много ..... Но ни в коем случае не идите туда работать , просто на просто будете потом жалеть , потраченные нервы и время.

Просто ужас! Постоянно недостача! Сумасшедшие хамские тайные покупатели постоянно приходят! Хамят, а за это с работника снимают деньги из з п ! Короче трудовой инспекции на них мало! Желаю этой компашке скорейшего разорения и банкротства! И хочется на многие поколения вперёд проклясть учредителей этой богадельни!

Ни в коем случае в их анкете не пишите данные о родственниках, иначе они потом со своих десятков магазинов будут названивать вашим родственникам и впаривать свое барахло от вашего имени, т.е. они будут знать как зовут человека и что вы добровольно посоветовали позвонить ему. Потом удивляемся что нам всякие разводилы звонят....

Магазин вполне нормальный, а вот директриса просто грымза, та еще овца. Ищет выгоду только для себя. На всех спихивает свою работу, а зарплату получает больше всех. Вообще ничего не делает кроме того как деньги снимает за каких нибудь тайников да и за не существующие недосдачи. Не ходите туда никогда работать. Был бы другой директор еще можно было бы как нибудь поработать, а с этой овцой ни в коем случае. Всю кровь вам высосет. Так же директор маша уверяла что будет хорошая зарплата а на деле постоянно за что нибудь надо платить. И вы у нее окажетесь в любом случае виноватой!

Не устраивайтесь девочки вообще сюда работать, здесь просто врут всем. Пришла я в магазин, мне сказали что белая зп, меньше 20 получать точно не будет, и после 3 часов сразу на оформления направят, я пришла, отработала. Мне сказали еще на один день выйти, а после этого дня на оформление, сказали что позвонят, не позвонили. Позвонила уже я, опять сказали через день и выйти на работу, вышла отработала, опять сказали, не получиться, по каким то техническим причинам, опять вышла на работу, отработала, и мне говорят, что завтра не получиться, но ты завтра позвони старшему продавцу. Звоню, и вообще никто не отвечает, т.е. я у них неделю отработала просто так. Вот так ужасно обманывают людей.

Не устраивайтесь работать в Бюстье в ТЦ Мега Самара!Неуважительное отношение директора к персоналу!И очень низкая заработанная плата!И вранье со стороны директора,что оплата будет от 20 тысяч в месяц!!!!Вкалывать придется по полной программе!И задерживаться до поздна!А вот денег вы так и не увидите достойных!Даже 15 тысяч там не платят продавцам!!!!Директор хамка!!!Совершенно не ценит труд персонала!Только сидит у компьютера ,и имеет на работе продавца выручку ,и свою собственную зарплату от 30 тысяч!Но вкалывает там продавец!!!Так что милые девочки-не тратьте свое здоровье на этот жалкий и неоплачиваемый дешевый китайский магазин!!!Да и еще вам придется впаривать этот товар низкого качества!!!Половина белья там уже не только Китай,но и Тайланд, а выдавать вам его придется за Италию!!!!еще и принимать товар!Подумайте прежде чем идти туда работать!!!

Не устраивайтесь в отдел реализации, начальник Сергеева Н.В., женщина неадекватная, нормально разговаривать с людьми не может, настроение меняется постоянно. Все ее выходки сходят ей с рук, руководство во всем ее поддерживает и хвалит. Больше испытательного срока в ее отделе никто не держится. Из ее отдела либо в декрет уходят, либо увольняются по плохому. После увольнения она вас в покое не оставит, будет вставлять палки в колеса, при звонке от нового работодателя, выскажет о вас все самое плохое.

Начальница - та еще стерва, по одному взгляду это понятно, не говоря о поступках(считает ниже своего достоинства даже поздороваться). Все вокруг нее бегают на цыпочках. Если хотите работать в компании, где на вас будут смотреть как на насекомое, велком!!!!!

Не уважение рег-директоров к сотрудником компании. Кириченко вообще монстр, который вообще не понимает, что делать нужно в компании. Общаться с ней не возможно. Я была одна из первых продавцов в торгующем магазине и ценит твои показатели только твой директор, всем остальным пофиг. Переработки постоянные особенно в торгующие месяцы. В общем подумайте, прежде, чем идти в это компанию. После увольнения я месяц дома отходила от этой каторги. Конечно я была безгранично счастлива, что ушла!!

Зря потраченное время! По телефону озвучивают, что офис находится м.Полежаевстая-далее 15 минут корпоративным транспортом. Какие 15 минут?! я ехала час! а самое ухасное, что и нигде не выйти и не вернуться (как буд-то специальная заманужха). Увезли в лес на какой-то развалюхе. И первый вопрос был в голове "Как вернуться обратно"!. Уважаемые подборщики, не тратьте по напрану ни время кандидатов ни свое, предупреждайте сразу о месте расположения и как долго добираться. Собеседование не стала проходить, т.к. узнала, что сейчас уезжает транспорт обратно, а следующий через 2 часа!!!!

Уважаемый президент компании, для того, что бы Ваша компания процветала и развивалась, надо обратить внимание на работу региональных директоров + директора розничной сети (ДО). Они своим поведением позорят компанию!!! Унижают и хамят сотрудникам. Не умеют работать с людьми!!! Девочки, обходите эту компанию стороной!!!

Довелось поработать как в магазине, так и в офисе. В магазинах ужасная текучка, бедные девушки работают весь день на ногах, помимо того. что впаривают товар, так еще и моют, принимают товар, задерживаются и т.д.Кошмар полный!!!Отсюда такая текучка! Не идите, особенно в Дефеле!!!В Дикой говорят хоть платят хорошо, но берут туда глупых, но красивых куриц! Перешла работать в офис, думала, что там все по другому, оказалось пи*дец полный, начальство-сплошные акулы (такое чувство, что подборщици специально таких берут), нагружают чужой работой, у всех постоянно недовольный вид. Ужас твориться, словами не передать. Удачи всем, кто идет работать в эту компанию, она вам пригодится!

Была на собеседовании 3 (!) раза. Первый - в сентябре 2012. Оказалось, бедра нужны на 3-4 см полнее (мои 88 против 92 необходимых). Занималась в зале, бедра поправились. Снова попала на собеседование через полгода. Меня обмерила конструктор Женя, сказала все параметры подходят. Мне позвонили и сказали приезжать со всеми документами. Я УВОЛИЛАСЬ из другой фирмы, чтобы работать в ДО. Когда я сдала все документы, меня повторно измерила конструктор Маша и ее коллега. С разницей в 10 минут моя грудь была "92 см" и "94 см". Этих измерений им показалось мало, поэтому позвали еще 2-3 человек, перед которыми мне пришлось стоять топлес. В итоге, меня динамили неделю и отказали. Милые девушки, 10 раз подумайте, прежде чем тратить полдня на собеседование в этой компании! Конструкторы там элементарно не могут правильно замерить и договориться! Очень надеюсь, что сокращение штата этой компании в связи с перепродажей акций коснется прежде всего непрофессиональных конструкторов!

Ужасней компании не встречала!!! Действительно в руководстве работают музыканты и тащат туда всех своих подруг и однокурсниц. В менеджменте совершенно ничего не понимают! Сам Федоров (владелец) принципиально считает, что обучать сотрудников не нужно. Имею ввиду тренинги. Трофимова О. вообще кошмарная. Бывший продавец. Начала работать в компании, когда она только образовалась и под эту "дудочку" пробилась. Но что она может, так это говорить! Рот ей не заткнешь. Были как-то на презентации новых коллекций в офисе. Так она не давала рот открыть девушке. Постоянно перебивала. Была у них еще такая, Покровская Т. Еще одна из "музыкалок". Своим подругам (директорам магазинов) списывала всю недостачу. Про нее можно сказать: не тронь ее, вонять не будет. Она уволилась. Нашла еще одних дурачков. У них принцип такой: приходить работать в новую компанию, где можно "вырасти", пока их не "раскусили". Вместо нее стала работать Кириченко Е. На которую была вроде надежда... но.... она неудачница по жизни. Муж ее бросил беременную, воспитывает одна ребенка. (Сплетни обсуждают все друг про друга в процессе работы. Новички диву даются!) Злая на весь мир. Директора магазинов ничего не делают. Во время работы ходят в кинотеатры фильмы смотреть, или кофе попить с региональным, либо в инете сидят... в общем занимаются всем, кроме работы. Бедные продавцы пашут по 14 часов. В общем, рассказывать можно много и долго. Люди!!!!!!!! призываю!!!!!!!!! ни в коем случае не идите туда работать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Прочитала все комментарии , в принципе ,соглашусь почти со всем,что пишут многие девочки,не согласна только по поводу выплаты зар.платы ,её практически никогда не задерживали (было несколько раз за четыре года работы в компании). Уровень компании стремительно падает,все усугубляется тем,что многие магазины закрываются,а подруги,родственницы должны работать)))),причем в магазинах с высокой проходимостью(соответственно где и уровень зар.платы выше). Возглавляет сию иерархию Ольга Трофимова(с музыкальным образованием,кстати,правда высшим),которая любит назначать директорами магазинов подруг с музыкальным образованием конечно)))) и хорошеньких блондиночек,которых, и коллектив ни во что не ставит,и конфликтные ситуации решить не может,в общем полностью не компетентны в вопросах управления магазинов.Но это никого не волнует. Далее -Кириченко Екатерина.Ее сестра-директор магазина))))(со всей Москвы ей собрали самых сильных старших продавцов и плюс- сестра начальник подгоняет товар в нужном количестве и ассортименте)и это при условии дефицита товара в других магазинах.И о чудо её магазин стал стремительно расти)))).В офисе компании совершенно не умеют разговаривать с сотрудниками,хамство видимо приветствуется руководством.Я могу долго описывать беспредел который творится в компании,но жалко времени.Скажу только одно,что сотрудники которые себя ценят и уважают давно покинули компанию,остались те, которые, либо боятся что-либо менять в своей жизни,либо сидят с кредитами,боятся остаться без работы даже временно.Думаю, чтобы вернуть компании прежний статус руководству нужно начинать с головы,т.е. с офиса.

Вспоминаю Дикую как страшный сон.. 1.нестабильность компании - если вам обещают на собеседовании золотые горы, не верьте!! платят мало и редко))задержки з.п. 5-6 месяцев в году от 2 дней до 3х недель 2,нездоровый климат в коллективе компании: начальство некомпетентно совершенно, постоянный прессинг, унижение, любимое занятие - это довести сотрудника до слёз (тех, кто поддается давлению), тем,кто не поддается, напомнить, что ты полное ничтожество, причем прямым текстом.Полнейшее незнание законов, правил торговли, нюансов работы. Любят, когда сотрудники предлагают новые идеи, разработки по усовершенсвованию работы, и ты пишешь, стараешься, а потом на совещании кто-нибудь из начальства выдает её за свою с довольной мордой и получает повышение или премию и уже ничего не доказать, на все один ответ-не нравиться, увольняйся.Увольнение по статье - любимый козырь,не дай Бог разгневать ,вылетишь.Текучка сумасшедшая от продавцов до региональных директоров, за 3 года сменялись 3 раза,в целом по сети за три года - почти 2 тысячи сотрудников, над этим стоит задуматься!!Сотрудники запуганы, постоянные сплетни, козни за спиной. 3.работа. вообще ад!!работая директором магазина ты и продавец, и уборщица, и грузчик. Условия ужасные- кондиционеры не работают, в компании кризис, денег на ремонт нет, витрины тоже сама мой, канц.товары закончились- денег нет, сама покупай на свои кровные, при 8ми часовом раб.дне по трудовому договору приходится работать по 10-12 часов, потому что бюджет не предусматривает найм доп.сотрудников, опять же кризис, уйти в отпуск- целая история, всем плевать на трудовой кодекс,НАДО РАБОТАТЬ, не устраивает - увольняйся.Бедняжки продавцы вообще работают по 20 смен в месяц, опять же из-за нехватки персонала. Тренинги - едешь в Красногорск в свой выходной, а там просто показывают новые коллекции, причем без презентации, а просто дают потрогать,а потом ждут заоблачных продаж.Когда увольнялась, грымза вивтоненко начала пускать слухи по компании, что я наворовала на миллион и что дело на меня завели, говорила, что подпишет заявление только через три месяца(по трудовому кодексу - увольнение происходит в течении 14 дней со дня написания заявления), орала, что просто так я не уйду, статья по мне плачет!В общем, до последнего дня я слушала угрозы, пришлось штудировать кодекс и постоянно советоваться с друзьями - юристами. В общем, не могу нарадоваться, что уволилась.