Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Директор Кировского филиала Петров Андрей Владимирович написал мне письмо на личную почту с предложением поработать, и у нас завязалась переписка: Директор: У нас в организации есть вакансия Менеджер по продажам. Посылаю Вам информацию об организации и схему проезда к нам. Если у Вас есть интерес к этой вакансии, прошу перезвонить на любой из укзазаных мобильных номеров. Требования: возраст от 22 лет готовность к командировкам на закрепленной территории опыт работы в продажах (желательно в сфере FMCG) от 1 года наличие личного автомобиля личные качества: целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, работоспособность, стрессоустойчивость пользователь ПК (Excel, Word, e-mail) Обязанности: управление продажами на закрепленной территории работа по поддержанию и росту активной клиентской базы выполнение плановых показателей управление дебиторской задолженностью Условия: заработная плата на испытательный срок 30 000 р. после испытательного срока средняя заработная плата от 35 000 р. (оклад+бонус) командировки по клиентам на закрепленной территории оформление с соблюдением ТК РФ компенсация ГСМ график работы 5/2 Я: Здравствуйте, Андрей! Хочу уточнить, некоторые моменты. Вы предлагаете использовать личный автомобиль, например "бюджетны" стоимостью 400-500 т.р., в обмен на 35 т.р. среднего месячного дохода? При этом, 35 т.р., насколько я понимаю, цифра переменная, а размер оклада стремится к прожиточному минимуму? Директор: Если внимательно прочитать Условия работы, то можно увидеть пункт: Компенсация ГСМ. У нас в компании 100% компенсация ГСМ. Я: Компенсация ГСМ вопросов не вызываете. Непонятно на какие деньги можно рассчитывать за свою работу, т.к. оклад не известен и амортизация авто за свой счёт. Директор: У нас возможность работать на этих условиях- дело добровольное. Кандидаты есть. Если условия не соответствуют Вашим пожеланиям, то заставлять не будем. Я: Такой ответ можно расценивать не иначе, как: "За свою работу Вы не получите ничего". Директор: Каждый видит одно и тоже обстоятельство по-своему. Это Ваша жизнь, управляйте ею сами. Мне сложно Вам что-то посоветовать. Я: Андрей, я задал Вам конкретный вопрос по доходу. Вы уклонились от ответа. Директор: Я Вам еще раз отвечаю, что будет только то, что написано. Сколько раз Вам написать, чтобы стало понятно? Я: Андрей, я задал Вам только один вопрос в первом сообщении. Следующие мои сообщения не содержали никаких вопросов. Это были утвердительные ответы на Ваши философские размышления. -------------------------- Только после этого письма Директор филиала одного из "лидеров" рынка перестал писать на мой личный почтовый ящик. Делайте выводы :)