Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Региональноиу Директору южного округа Тарыкиной Е.В. требуется серьезная медицинская помощь.Как может шизофреник управлять людьми? Свою профессиональную несостоятельность пытается замаскировать неадекватным поведением. Мне довелось проходить стажировку у регионального директора с Кравченко П. С. - отличный профессионал и руководитель, с таким руководителем хочется работать. От Тарыкиной исходили какие-то неадекватные эмоции и ее больные инсинуации.Задачи ставить не умеет, контактировать невозможно - реакция на вопросы - оскорбления и унижения, в рабочих письмах кроме хамского тона - вообще ничего нельзя понять. "Разуй глаза" и "Что за херь"- это было адресовано директору, который не заслуживает такого обращения, у человека отличные результаты работы(я не про себя). С таким подходом любой сотрудник будет чувствовать себя идиотом .За свои слова человек ,наверное, никогда не отвечал, а жаль! Вместо нацеленности на результат , слушает и реагирует на сплетни,"как баба из перехода". Жаль, я не увижу безобразных результатов ее деятельности.В магазинах агрессивно ворует персонал. Магазины не отчитываются.Служба контроля бездарно проедает деньги компании, те же контролеры, вместо того, чтобы сохранять мат.ценности, нагло и безнаказанно воруют сами.Тарыкина прекрасно знает ситуацию и позволяет разворовывать магазины. Господин Фомин у Вас высокие требования к работникам, обратите внимание на Тарыкину! Не думала, что из-за Тарыкиной у меня испортятся отношения "Седьмым Континентом".