Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Давно работал тут, место не самое лучшее, начальство неадекват, да и кинуть могут

Работала кассиром обманули на деньги ,за 14 смен по 12 часов заплатили 10т рублей ,еще смены были ночные ,кидалово а не контора !

уволился пол года назад нужна справка для больничного листа отослал 2 письма прошло 2 мес тишина !!!!!

Работала в офисе, уволили спустя 1,5 мес. без объяснения причины, работник хороший, но вас уволили)))
На вопрос напрямую ген директору "почему?" Ответа не было... Какое то мямличество. Будьте готовы поработать чуть чуть, даже если вы прекрасно будете справляться со своими обязанностями, вам могут мягко сказать попросить без объяснения причины.

Меня обманули. Устроилась в эту компанию отработала 7 смен. А оказалось, что меня брали в спар. Никто об этом не сказал. В Спарк условия хуже и график тоже. Там нет кассиров там продавцы универсалы. И хрен уволишься трудовая в одном месте, а мёд книжка не известно где. А расчёт получать вообще метро ясенево и там на автобусе.в жизни не встречала поганее конторы

Работал в Седьмом континенте. Работа адская. Отдел огромен,вместо двух продавцов работал один и помимо этого руководство пытается повесить на сотрудника ещё несколько отделов. Заказы товара не вразумительны,просрочки только с молочного отдела 1-2 полные телеги в день,бывало и по четыре снимали. Как вы успеваете никого не волнует. Камеры брака завалены тухляком,многое уже не помещается,ставят в холодильник с нормальным товаром. Коллектив не плохой,за исключением торгового отдела,дирекции и некоторых охранников,вот там гадюшник. В сырах много плесени снимал,в января 2017 снимал из молочки просрочку за октябрь прошлого года,делайте выводы. Сплошные перестановки и перекладки отделов,практически каждую неделю. Покупатели прямо в зале ругаются сколько можно переставлять товар. Офисные сотрудники не вменяемые. Руководство офиса работает под лозунгом Переставим товар исчезнет просрочка и попрет выручка. Переставили. Не поперла выручка. Опять переставили. И так без конца. На складах пустые пивные банки и упаковки,всё что кто то там съедает делится на всех сотрудников. Нужно скидыватся по 100 рублей на воду для кулера. Грузчиков заставляют ходить раздавать листовки перед входом конкурентов. В раздевалках сплошные обыски в шкафчиках. Все что не подписано в шкафчиках штраф в дестикратном размере от стоимости товара. Грязь. От запаха хлорки щипет нос. В молочке,в сырах,вздутые упаковки прокладывают булавкой и на витрину. Объём работ не соответствует обязанностям. При увольнении из табеля исчезают рабочие смены,полностью зарплату вы не получите.

Я скажу о недостатках на производстве. Полный развал, который организует так называемый "директор" Петров, это уродец который приехал покорять Москву. Хам и карьерист. Этот практически губит всю работу на производстве, так как обращается со специалистами, как с отработанным материалом. Человек для него - быдло. Это менталитет ЛИМИТЫ.

неадекватные директора маленькая зарплата

грязь в раздевалке. где кушают сотрудники там как в помойке. все технические помещения грязные.старший кассир вообще как отмороженый. ужасный магазин.

КОму хочется работать и за это почти ничего не получать то вам сюда! Если у вас много денег и вам хочется отблагодарить сержантову на каждый праздник сумка с дорогими продуктами и с алкоголем некопеечным от каждого магазина, то ВАМ сюда!

Во-первых-коллектив. Что могу сказать по этому поводу:
в основном работают приезжие,которые абсолютно не уважают людей не их национальности и вероисповедания,что напрягает.Охранники в своем большинстве(Александр и женщина...Аида вроде.)лезут не в свое дело,смеют хамить нам не имея никакого на это права и основания,так же указывают и не дают работать.Старший кассир Наталия Сергеева так же постоянно хамила,не понимает что от нее требуется и вообще сотрудник не компетентный.Я сама имею опыт старшего кассира ,и уж ее компетентность определить смогла с лету..
Во-вторых ,условия работы,со всеми претензиями покупатели обращаются конечно же к кассирам,идиотские акции по карте из-за которых в основном они предъявляют претензии, очень замудреные. Тот,кто придумал эти акции по карте-попробуйте хоть день посидеть за кассой и объяснить пенсионерам почему они не могут взять 2 пачки молока по 19р.,обеды тоже ужасные,их готовит не русская женщина и они всегда одинаковые-курица,картошка,щи,жирные пирожки....Из иногда создаются такие очереди что даже на обед или в туалет не отпускают ,а подменить старший кассир не каждый идет ,невозможно работать. Ну и конечно же зарплата...из обещанных 24.000 платят дай Бог 18.000,а то и 15.000,э это за весь месяц(эта сумма разделяется на 2 раза)на это невозможно прожить.Надеюсь руководство сети 7 континент начнет что-то предпринимать ,что бы сотрудники не голодали и что бы были нормальные для человека условия труда.Мы не рабы ,не животные,мы-люди.

Устроилась на работу 18. 09.15, по адресу ул Профсоюзная д 85, к.1. На работу меня взяла замечательный директор (человек) Старых Галина Викторовна. Взяли меня на должность кассира. Как оказалось в магазине был замечательный коллектив плюс работа рядом с домом. Меня всё устраивало. Через две недели после моего прихода, наступила инвентаризация, которая прошла не очень гладко. В связи с чем директора попросили так сказать мягко уйти. На её место пришла новая мадам (шпала) Елена Викторовна неизвестной нации, которая очень нелояльно относится к москвичам. Этому директору москвичи не нужны она набирает гастробайторов, которым можно не платить и обманывать. Под руководством этого директора я не проработала и дня. Она вызвала меня в кабинет и предложила мне поменять мою должность. Из должности кассира в должность продавца, мотивируя это тем, что кассиров, как собак нерезанных. Поэтому я должна освободить своё место для её любимого гастробайтора. Ребята ( москвичи) не ходите туда работать. У меня высшее образование. Даже я оказалась ненужной такому (квалифицированному) руководителю. Сказали придёшь за расчётом по звонку. Куда смотрит руководство свыше, когда берёт на должность руководителя таких людей, которые не ценят работу сотрудников и портят трудовые книжки. Ребята, в любой день можете остаться на улице без денег и репутации. Удачи вам.

Начнём с директора просто хабалка,не возможно слушать как она обращается с персоналом...Самое элементарное ,что она у сотрудникам обращается ни по имени,а "эй","ты","е"....сложно представить что ждёт наш Коллектив(((( За пять лет работы в этой компании получаешь деньги как плевок в лицо,компания на всем экономит,охрана никчёмная.

Невернули мед книжку и не заплатили....если у вас есть хоть капля мозга не работайте у них....

1. Начнём с оформления. Отдел персонала озвучивает заведомо завышенные ставки, для того, чтоб хоть кто-то приходил работать. Когда соискатель приходит в магазин и ему (сознательные руководители) озвучивают реальные цифры, люди просто в шоке. Важно учитывать, что от этой зарплаты, оклад составляет 60%. Остальное это премия. Которую, хотят платят, а хотят не платят. Причем зачастую, выплата премии не зависит от руководителя магазина. Руководство компании решает платить или нет. К примеру, нечем платить за эл. энергию, взяли и лишили всех сотрудников компании премии. При этом идёт удержание не 13% НДФЛ от з/п, а 14% , т.е 13% НДФЛ + 1% на профсоюз. И это обязательное требование. Вот и посчитайте сколько денег с вас компания положила себе в карман... 2. У всех сотрудников "коллективная материальная ответственность". т.е. если магазин не отчитывается по инвентаризации, с сотрудников удерживают премию. И сотрудники получают только оклады... у продавцов это примерно - 12 т.руб, у нач-ков отделов - 25т.руб. и т.д. При этом в магазинах убрали охрану, на весь магазин работает 1 чел. в смену. Магнитные рамки не работают, т.е. товар не антиворируется - "ВОРУЙ не хочу". Что и делают покупатели... 3. По результатам инвентаризаций, директоров и нач-ков отделов увольняют по статье "не доверие" и заводят уголовные дела... ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ работы в данной компании можно перечислять очень долго, это и потери трудовых книжек, отсутствие сертификаций в производстве, и как сотрудников заставляют покупать товары чтоб показать результаты, и махинации при проведении учетов и много, много чего ещё... ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ, ЗАДУМАЙТЕСЬ, а Вам это надо???? Там конечно встречаются профессионалы, но им приходиться подстраиваться под эту систему... А система, прикрывает себя перед УЧРЕДИТЕЛЯМИ.

Я отработала в "Седьмом континенте" месяц, с зарплатой в 12тыс рублей. Один из сотрудников сказал:"А чего ты хочешь? Здесь все столько получают первые 3-и месяца". Не верьте тому, что пишут в объявлениях.

НЕ ВЫДАЮТ ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ (ОМС)

Ребята, очень надеюсь что мой отзыв убережет вас от собственной ошибки. НЕ ПРИХОДИТЕ работать в гипермаркет НАШ. Здесь работа от слова РАБ, отношение соответствующее, директор по контролю А.Н. Преловский- совершенно не адекватная личность, тем паче его линейный персонал- вот уж компашка подобралась и обматерят тебя, и унизят, в общем полный "пакет для поднятия рабочего духа". С таким отношением к сотрудникам удивляет отсутствие решеток на окнах и робы с личными номерами. Менеджерский состав мастерски изображает бурную деятельность, а на деле чай с печенюшками и, как результат, в итоге крайними остаются простые сотрудники, которых "учат" работать посредством лишения премии ПОСТОЯННО и самое обидное без предупреждения, т.е. работает человек, подработки берет, а в день з/п- сюрприиииз. Директора (а их было уже не мало- каждые пол-года меняются) этого магазина вообще отдельный эпизод. А именно: общение хамское, отношение как к скоту.Были экземпляры не гнушающиеся и по-матушке послать при коллегах и покупателях, общение в стиле "эй-ты-как-там-тебя, принеси-подай" цветет пышным цветом. В общем ребята не трепите себе нервы, кроме огорчений и самооценки ниже ноля этот гипермаркет Вам ни чего не принесет.

Рекрутер от hr - девушка по имени Тамара, бескультурное существо.

Не здоровается, не прощается, не перезванивает, такое ощущение что у компании очередь желающих работать в ней.

Расположение офиса - ужасное - за МКАД по Боровскому шоссе.

Транспортная доступность - отсутствует вообще.

Серая схема оплаты труда.

Отстойная компания, платят копейки, торгуют тухляком и просрочкой, никому не посоветую соваться туда

Кто ходил на собеседование по вакансии помощник делопроизводителя, расскажите, что так за тоска-печаль

Воруют деньги у сотрудников, штрафы не за что. Создали клан Фомин,Подгорная и другие прихлебатели. Набирают сотрудников, чтоб их отжать и выгнать. А сами разъелись так, что в дверь скоро не пройдут. Хозяева! Проверьте их счета, Вас имеют.Директора магазинов - от сохи.Кухарка не может управлять государством.Все смешно и уныло.Вас всех скоро не будет!!!!1

был на собеседовании на вакансию помощник делопроизводителя на лубянке.

хахахах это просто %удалено%))

СТЫДНО, ЧТО ДАЖЕ НА ЮБИЛЕЙ КОМПАНИИ СОТРУДНИКАМ НЕ ПРИБАВИЛИ З\П. ЛЮДЯМ, ИСПОЛНЯЮЩИМ РАБОТУ ЗА ТРОИХ ПЛАТЯТ ПО 17-19 ТЫСЯЧ!!! ВАМ ДОЛЖНО БЫТЬ СТЫДНО ЗА ВАШУ ЖАДНОСТЬ И НЕПОМЕРНЫЕ ЖЕЛАНИЯ ГНОБИТЬ ПОСЛЕДНИХ ОСТАВШИХСЯ РАБОТЯГ. МОЖЕТ ВЫ И СТАНЕТЕ БОГАЧЕ НЕДОПЛАЧИВАЯ И ЭКОНОМЯ, НО ЗА ВСЕ В ЭТОЙ ЖИЗНИ ПРИДЕТСЯ ПЛАТИТЬ. ШИКУЙТЕ ГОСПОДА НА НАШИХ ГОЛОДНЫХ ДЕТЯХ, А ПОТОМ МЫ СПЛЯШЕМ НА ВАШИХ ГОРЮЧИХ СЛЕЗАХ СВОЕ ЛЕБЕДИНОЕ ОЗЕРО.

Приглашали в службу доставки.

торговая сеть Седьмой Континент заранее публикует ложные вакансии с ложными данными, а именно

- по моб. номера +7 (964) 626-23-13

+7 (964) 626-23-20 (Черкас Валентина)

ТК перед собеседование, по телефону я точно всё спросил, про опыт, по требования к кандидату, и мне Валентина ответила, что вакансия актуальная.

Но в день собеседование, с утра у меня возникли вопросы к вакансии, перезвонив Валентине, я узнал, что к вакансии логист требуется опыт (опыт НЕ ОПИСАН НЕ ВАКАСИИИ, на сайте по трудоустройству, и при разговоре назначая собеседование Черкас Валентина намерено врала про ОПЫТ И ТРЕБОВАНИЯ)

ВЫВОД : НАМЕРЕНЫЙ обман соискателей, СО СТОРОНЫ тс Седьмой Континент в лице сотрудницы +7 (964) 626-23-13

+7 (964) 626-23-20 (Черкас Валентина)

Пишу как поставщик... Во многих "семерках" что бы сдать на приемку сраных три коробки нужно проторчать полдня... Самая уебанская сеть...

Если у Вас дофига свободного времени и Вы любите горбатиться за так , то Вам точно в седьмой континет! Для любителей особо острых ощущений рекомендую магазины Ленинградское шоссе д. 68 и Ленинградское д. 112.

Панфилова Вера как бы сказать по мягче, не является компетентным директором.

Работает только на свой карман.

Семерка Декабристов 15 был до ее прихода отличный магазин.

Прекрасные начальники отделов заказы были хорошие, и на акции и в общем, просрочки практически не было.

А сейчас полный бес придел, хочешь заказ плати бонусы, будут заказы, то что сеть теряет продажи им плевать, главное нагребсти бонусов и перитарить ТТ всяким гавном за что заплатили. Просрочка с таит полные телеги.

Нормальные начальники отделов там не задерживаются дольше двух недель, зато те что работали до Панфиловой, вот к примеру Алена по началу вроде не чего. А теперь просто гадина стала все только дашь на дашь, язвит постоянно требует бонус.Пример с руководителя видимо берет, Ален далеко пойдешь!!!

Вы что там о себе возомнили, с людьми говорить не могут вечно орут. Вход в ТТ теперь для представителей фирм, только после звонка с КПП начальнику отдела и то если у тебя поставка есть может пустят, нет до свиданья и плевать что нет ценников, на полках бардак. Зачем тогда у нас всех письма на допус выданный сетью.

Возникает вопрос куда смотрит высшие руководство то бишь центральный офис сети. Или и в прям есть покровитель.

По другому не объяснишь бес придел что там творится,

Мне понравилась как Панфилова под праздники сама в магазин возит товар......

УЖАСНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ПЕРСОНАЛУ.УМЕНЬШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ.

С 2011 пришёл новый директор магазина и начались оптимизации,сокращении штата сотрудников.С помощью руководства ЦЕНТРАЛЬНОГО ОФИСА,а именно с подачи пенсионеров в лице бывших офицеров российской армии.За 2013 г проведено 2 оптимизации,работать практически не возможно.За время работы с 2010-2014 зарплата поднялась на 1800 руб.Условия работы ухудшились в 3 раза по всем профессиям.Бог им судья.