Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Не соблюдается ТК. Совсем. Если вас решат уволить, оспорить это вы сможете только в суде, в компании процветает подделка документов, шантаж и угрозы. Будьте готовы, что конструктивного диалога не получиться, ни по кадровым вопросам ни по каким другим. * По мимо прекрасных коллег, вас ждет совершенно бездарное руководство. Вы будете хаотично получать задачи, а разобраться в них вам будет не просто, потому что четкое разделения по функционалу внутри отдела и компании - отсутствует. Ваш будущий руководитель, будет появляться в офисе крайне редко и никак не поспособствует вашей адаптации и знакомству с коллегами. Согласование ваших задач будет либо отсутствовать полностью, либо сроки будут затянуты максимально. Руководителю так удобней. Вы столкнетесь с тем, что в одной из ваших задач станет ведение группы в социальных сетях.Очень полезное и нужное для компании дело. Если бы не одно НО.Не один ваш вариант вероятней всего не подойдет, ведь руководитель отдела обожает SMM, делового форума "Атланты" и не гнушается делать полный копипаст их постов. Работая с подрядчиками, помните, что самым оптимальным вариантом сотрудничества будет БЕСПЛАТНО, а вашей ключевой задачей ПРОГНУТЬ ПО ЦЕНЕ. Все это может быть уместно,когда вам есть что предложить в обмен. Вообщем-то, список можно продолжать бесконечно. Подумайте несколько раз, начиная работу в компании. А если вы сейчас собеседуетесь на позицию в департаменте маркетинга, знайте, что в настоящий момент из отдела незаконно пытаются уволить сотрудника, который добросовестно исполнял свои обязанности на протяжении года. Надеюсь прочтение этого отзыва, остановит вас от принятия офера.Но лучше прочитать его раньше, еще на этапе интервью.