Отрицательные стороны
Рабочий день 12 часов, но приходить надо за полчаса до открытия, протирать пыль, проверять документацию. Закрывать магазин (+еще 15-20 минут к работе), готовя все на следующий день. На "обед" отводится час времени, включая туалет/покурить/покушать, при этом каждый выход с рабочего места нужно записывать (во сколько ушел, во сколько вернулся). Премии есть, 5000, но по новой мотивации есть и штрафы. Ах, да, еще есть видеоконтроль. По стандартам компании нужно приходить за 15 минут до открытия, но практически везде администраторы требуют быть на работе за полчаса, если опоздал на 5-6 миинут - штраф 500 руб из премии за каждый случай. Также штраф за превышение выходов (погулял не 60 минут, а 63 = штраф 500 руб из премии за каждый случай).
Отдельный разговор про инвентаризацию. Безбожное воровство в магазинах! Отсутствуют системы "анти-вор", поэтому все спокойно выносят товар. Уследить за всеми просто нереально! А помимо слежки еще и нужно успевать работать с посетителями. Руководству проще орать на девочек, что те не следят за покупателями, чем поставить систему защиты от воровства. Остаться на инвентаризацию - значит получить 600 руб на такси, а рабочим временем это не считается.
Развеска товара запрещена при покупателях, поэтому прибавляйте 4 часа работы в неделю да или после закрытия (за это 1200 платят).
Я не говорю о маленьких подсобках или их отсутствии, о том что на ногах сложно 12 часов простоять, о "работе уборщицы" (это все слюни и мелочи, везде почти так в рознице), но если вы человек ответственный, то придется вам понервничать изрядно, т.к. требуется все выполнять по высшему разряду, а такое зачастую не получается и не по вашей вине (те же ворующие покупатели, транспортные пробки и опоздания на 3-5 минут караются штрафами). Вообщем, работать можно, если вы не неженка. Всем добра.
