Отрицательные стороны
Проработала в компании год. Кроме пустых обещаний ничего, при приеме на работе очень сладко рассказывают о компании о корпоративной-социальной политике. Об оплачиваемых отпусках, больничных и благах ТК РФ, но для компании это пустой звук, точнее для дирекции компании. Для них простой работник-это раб!!!.При приеме на работу были оговорены одни нормы работы, но как потом мне сказали " объем работы зависит от желаний руководителя, если ему покажется что у вас мало работы он вам ее добавит.. да так что будите жить на работе", и при этом переработки не оплачиваются. А из-за постоянной текучки и не хватки кадров на вас повесят всю работу. За одну ставку вынудят работать по нескольким совмещениям, а если откажетесь " то уберут, да еще и не в самой лучшей форме". Премии, бонусы за выполнение планов и хорошую работу, это тоже миф, красивая сказка. Все ваши премии и бонусы остаются в карманах руководящего звена, а если попробуешь добиться правды, то быстро объяснят, что к чему. В моем случая я случайно увидела ведомость о премировании филиала и там была моя фамилия и сумма, но представьте как я удивилась, когда в конце месяца я не получила эту сумму на карту. Задав вопрос почему по ведомости я как бы деньги получила, а по факту нет, мне прямым текстом сказали "не твоего ума дело, зп получила и радуйся... все остальное на усмотрение директора" Вообщем человеческие качества, корпоративная этика это все не про Алиди. В заключении хочу сказать. что в компании в общем как в армии процветает дедовщина, хорошо там только тем кто там давно работает у них свой костяк, как они говорят которые дружат семьями и домами. И что бы пополнить эти ряды нужно пройти 7 кругов ада, а иначе тебе пережуют и выплюнут. Просто как отработанный материал, только по тому что-ты не согласен исполнять чьи то-прихоти..