Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Если з/п полностью белая и оформление идет с 1го дня, отделу персонала не мешало бы не вводить кандидатов в заблуждение и указывать на сайтах сумму З/п net, а не gross, а то только на собеседовании узнаешь, что получать будешь на 5-6 тысяч меньше, чем рассчитывал. "Мы предоставляем обратную связь в любом случае, вне зависимости от нашего ответа", сказала мне милая девушка, но за все собеседование ни разу не поинтересовалась, насколько мне подходит то, что она озвучила и планирую ли я вообще рассматривать их вакансию в дальнейшем. Хотя, я явно дал понять, что мне нужно подумать и обозначенный уровень дохода меня не устраивает. В итоге, позвонили мне спустя 2 недели и сообщили, что не готовы меня рассмотреть. Я, признаться, не сразу понял кто это и с какой целью собственно собрались меня рассматривать, т.к. уже трудоустроился и о своем визите в Монополию двухнедельной давности забыл. Повеселили. Девушкам из отдела персонала не мешало бы пересмотреть свои взгляды на подбор кадров и понять, что на позиции среднего уровня никто не будет ждать ответа 2 недели, не говоря уже о том, что не мешало бы хотя бы для приличия поинтересоваться, будет ли вообще человек в дальнейшем рассматривать их вакансию или ему не интересно. Но им, видимо, очень уж нравится согласовывать "то- непонятно что" и звонить лишний раз.