Отрицательные стороны
За вакансией Balt Assistance я слежу уже довольно давно ( с сентября 2018 года). Обновляют вакансию регулярно. Не знаю, связано ли это с безразмерностью компании или по иным причинам. На собеседовании HR поясняет, что набирается группа на оплачиваемое обучение, по окончании которого ученику выплачивается стипендия в размере 15 000. Нам действительно выдали ученический договор , но сумма уже была указана другая - 11 000. Но это ладно. Хотя, наигранная показная вычурная вежливость в речи HR чувствуется сразу. Или то боязнь потерять работу и завалить ипотеку тем самым?
Отношение сотрудников весьма доброжелательное, но это по усмотрению руководителя отдела адаптации и обучения персонала. Она же занимается проведением тестирования. Может вообще отменить целый день, может вам дать сломанные наушники, если вы не понравились.
Вам выдают множество скриптов, которые вы тренируете в парах. Не сложно, главное хорошая память. И постоянно повторять одно и то же. Да, не вздумайте читать новости, пока опрашивают другие пары. Иначе вас отправят на аутодафе=))
Финальный тест не сложный. Главное - написать все "слово в слово". Но даже в этом случае вас завалят, тест плох, вы - тоже. В общем, смотрим на вас еще пару дней как вы принимаете звонки и решаем, работаете вы или нет. Да, сразу скажу - к вашему компьютеру могут удаленно подключаться и менять настройки, что дико затрудняет рабочий процесс и неимоверно демотивирует.
Короче, вы нам не подходите, безответственное животное! Гуляйте!
P.S. Общее впечатление от всего этого балагана - отрицательное. Если вам скучно и некуда лишний месяц выкинуть - сходите, посмотрите что у них там делается. Если хотите устроиться, работать и развиваться дальше - ищите варианты надежнее. Повторюсь - первый тест не сложный, завалить его может разве что ребенок. Напишите определения к терминам и скрипты по памяти. Вопрос в том, зачем им столько "новобранцев". Это что, "регулирование убытков" перед страховой компанией?
