Отрицательные стороны
Получила приглашение на вакансию товароведа ,долго пыталась выяснить у сотрудника офиса график ,на что мне было сказано на данный вопрос вам ответит на собеседование директор магазина.Приехав к назначенному времени на собеседование в магазин ,получила из рук директора анкету для заполнения на 4 листа,на просьбу озвучить график услышала заполняйте анкету, потратив время на заполнение анкеты ,пришлось ждать директора т.к она скрылась в подсобном помещении, спустя долгое время вышла юная особа ,спросив заполнили анкету ,давайте сюда, долго читала анкету ,после чего озвучила вы на какой график ,есть постоянный и есть прайм?Я говорю по поводу графика мне сказали озвучит директор ,юная особо ответила я между прочим администратор,на что я ответила очень приятно.Далее мне стали говорить что продавец-кассир выходит в такие то смены ,я говорю девушка стоп я на вакансию товаровед,она растерянно посмотрела на резюме и побежала за директором .Вышел раздражённый директор Юлия,вывела за пределы магазина и сказала расскажите о себе ,на мой вопрос какой график работы (для меня это важный вопрос)директор ответила сначала о себе.Далее мне преподнесли что у нас товаровед работает продавцом и вы нам не подходите .У меня 9 лет стажа на административной должности ,а я не подходу на позицию товароведа.Даже смешно если честно .А административный состав оставляет желать лучшего,не плохо было бы для начала изучить этику культуры общения .И да кстати я так и не получила ответ на самый примитивный вопрос о графике работы.За долгое время нахождения в магазине наблюдала следующую картину ,персонал сам по себе ,клиенты сами по себе ,а кто то стоит в телефоне залипает.Зато товаровед должен торговать в зале ,чтобы остальные сотрудники могли получать % от якобы личных продаж.