Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

В магазине отвратительные условия труда: в служебных помещениях постоянно воняет канализацией, вентиляция не работает, в санузлах разбитые унитазы, совдеповские сушилки для рук, которые ничего не сушат, сотрудники вытирают руки туалетной бумагой, а некоторые вообще руки не моют после туалета. Компания экономит на всем: на перчатках для сотрудников, которых не хватает, на масках для сотрудников (в период короновируса - выдали по 3 маски на человека только спустя неделю после объявления самоизоляции, а менять их надо каждые 2 часа... вопрос сколько надо масок, если смена сотрудника 12 часов). Спецодежду и хозяйственные перчатки сотрудники стирают дома, что категорически запрещено по санитарным нормам, работа очень грязная, как будто не продуктами торгуем, а углем. На всем товаре такой слой пыли, что можно картины рисовать. Клининговая компания моет полы в торговом зале только 1 раз - по утрам, и судя по качеству уборки про моющие и дезинфицирующие средства они не знают. Учитывая, что за день через магазин проходит несколько тысяч покупателей, вся грязь и пыль оседает на товаре. Основная задача сотрудников - это разбор товара, приходящего со склада на деревянных поддонах и в металических тележках. Надо разобрать не меньше 4 поддонов за смену. Чем больше, тем лучше, но не факт, что это отразится на зарплате. Поддоны бывают выше человеческого роста! Для разбора этого товара используются тележки для покупателей, в них складывают тяжелые коробки с товаром, а еще в них же складывают картон и пленку после распаковки товара. Естественно, что никакой мойке и дезинфекции эти тележки не подвергаются. Их просто после работы прикатывают в зону хранения покупательских тележек. А еще задача сотрудников активировать на товар ценники, причем цены меняются каждый день. Объемы от нескольких сотен до 3,5 тыс. ценников. Если сотрудник в чем-то ошибся при замене ценника, например, если товар выставлен в нескольких местах торгового зала, то разницу покупателю сотрудник выплачивает из своего кармана! Кроме всего вышесказанного сотрудник обязан не только товар выкладывать, менять ценники, наводить порядок на полках, но еще и работать на кассе. И это все за одну зарплату, которая состоит из мизерного оклада (несколько тысяч рублей, в 2 раза меньше МРОТа), а остальное на усмотрение работодателя. Смены с 8ч до 20 ч. Если хочешь, хоть что-то заработать , то приходится отказываться от выходных. Трудовой кодекс "отдыхает"! Вот такая "веселая" жизнь в Магните. Хотите попробовать? Welcome!