Отрицательные стороны
Добрый день,
Хотелось бы написать тут историю о ‘хороших’ и ‘очень уважаемых’ людях компании, о той мерзости, которая царит здесь, благодаря таким людям, дабы все подумали, стоит ли устраиваться сюда.
Пишу не только от своего имени, но и от имени людей, которые работали здесь на разных должностях и в разное время.
Пишу именно потому, что не хочется, чтобы эти ‘людишки’ оставались в тени, а были узнаваемы. Чтобы никто из вновь пришедших сюда не питал иллюзии, что к нему эти ‘людишки’ будут относиться по-другому.
Начну, конечно, с головы... Руководство компании - муж и жена. На первый взгляд, очень даже симпатичные люди. Но что скрывается под маской?
Желчь, жадность и беспринципность. Каждый раз, т.е. ежемесячно, в лице самого главного ‘человека, отвечающего за финансы, жену генерального директора компании ООО ‘РИЦ’ и являющейся генеральным директором ООО ‘К+’, происходила битва за свои кровные. Как вы понимаете, все прописанные даже на бумаге рабочие моменты, для неё были - ничто. Находилась масса причин, по которым сотрудники не дополучали свои кровно заработанные. Каждый месяц велась грызня за справедливую зарплату сотрудников. Плюсы никогда не замечались. Для них сотрудники — пушечное мясо. За три года несколько раз пересматривалась мотивация сотрудников, регулярно задним числом могли изменяться правила игры, вводиться новые поборы и штрафы. Отжим бабла из зарплаты сотрудника означает одно – выбудете ежемесячно биться за свою зарплату!
- «Не нравится, уходите или мы поможем…»!
И ведь многим помогали, кто был безответным, бесхребетным, и не мог постоять за себя. Стоило хоть намекнуть им на недополученные деньги или несправедливое решение, сразу — вон, увольнение в один день и по «собственному» без компенсаций и парашютов.
Сколько народу сменилось за последние 3 года, даже не передать. Особенно, руководители отдела информационного обеспечения. При мне сменилось за 3 года, 6 руководителей отдела сопровождения. Отдел продаж менялся чуть ли не ежемесячно. О чем-то это говорит…????
Немногие «воевали» за себя и за того парня, до смерти, теряя свое здоровье, в прямом смысле, пытаясь найти здесь хоть малейшую справедливость.
Неуважаемые «господа»!!! Есть хоть одна история в вашем крысином мире, где вы обошлись с кем-то по-хорошему или по справедливости? Все у вас кругом плохие и что-то против вас замышляют, кругом враги. Однако, согласно русской пословице – неча на зеркало пенять, коли рожа крива. Как часто говорит директор РИЦ: «Я даже не хочу углубляться в мотивации поступков этих «врагов». А зря, вы б углубились и многое бы поняли для себя, вынесли уроки, открыли новый мир и жизнь ваша заиграла бы новыми красками. Это не Фридман, тут не надо платить, бесплатный урок жизни, бесценный - просто углубитесь в мотивацию поступков тех, кто по-вашему поступил с вами некрасиво. Углубитесь в свои провокационные действия, коль до седых волос не нажили ума и живете умом вашего самого главного зама, сидящего справа. Вы и ваши толстокожие (во всех смыслах) прихвостни, управляемые исподтишка вашей «правой рукой», затравили больного человека. Теперь Вам, надеюсь, спокойно спится? Больше не нужно платить по счетам? Сэкономили? Все знают и будут помнить славные фамилии «героев» - Пенюк И. В., Пенюк И. О., Кутузова Е.Г.
А что, это разве первый раз вашего непорядочного поведения? Сколько громких увольнений в такой маленькой компании? Хотели скольких людей кинуть на деньги, но не успели – так как люди тоже не слепые и сущность вашу видят провинциальную, мелкую, готовы к ударам в спину и Фридманов не посещают, зато легко сами в ответ кидают вас на деньги. Сколько десятков клиентов у вас забрали такие «плохие» менеджеры? Сколько вы потеряли, не сумев договориться о малом? А сколько вы ещё потеряете?
Хорошо ли спится, Вам милые? Человек, он такой... привыкает к боли, привыкает к неизбежности, привыкает к мерзости... Особенно, к мерзости, с которой так сроднились некоторые.... Так жестоко обойтись, переступить через человечность, насрать в лицо... Так легко и грациозно, сделали вы это...!
Надеюсь, крепко спится..., как сладко спится нашей всегда любимой всеми специалистами отдела сопровождения, юной и доброй Кристине... ? Это была руководитель от Бога. Но вы довели этого позитивного, мудрого человека до могилы.
Ведь помните канун Нового 2020 г, тот ад, который вы сотворили для неё, тот мрак, в который погрузили ее последние дни... ?...Ни совести, ни стыда, ни сострадания... мразотно, подло. Какой тварью надо быть, что бы творить это? Но на небесах вспомнят о вас, когда придёт время ... Ведь никто не просил от вас ничего сверх естественного, только в рамках договора и утвержденной вами же мотивации. Теперь вот и нет нашего любимого руководителя, Кристины - нет.
Как забыть всю эту мразь... ? Не забыть... !
Ну а если кому интересно про социалку в компании…
А может в этой компании прекрасная социалка? Спросите вы. Ну, конечно же нет, от слова совсем. Каждый уважающий своих сотрудников руководитель устраивает им приятные плюшки... каждый, но не это руководство РИЦ 501, так как плюшки это траты... Хотите праздничный и веселый Новый год? Дружок, ну чего же ты ждешь... надевай костюм Деда мороза, Снегурочки и становись тамадой, купи подарок коллеге, купи выпить и приходи в свой офис веселиться... ну а на стол контора выделит космические 3-5 тыс. руб. на 50 человек, зато ЗОЖ и не объешься, не упьешься... тут вам не рЭстаран. Наступило лето... корпоратив на природе? Ура! И тут, пожалуйста... но сдай денежку на автобус и еду, купи выпить и езжай с Богом... Может компания заботится о ЗОЖ сотрудников? Стимулирующие надбавки не курящим, может подарочные абонементы в зал, на худой конец бутилитрованная вода и кондиционер в офисе? Ну, конечно, же нет... это же траты... а траты на сотрудников не любит финдиректор Пенюк И.О. Поэтому чуток очищенная водица из туалета и 2 кривых вентилятора на офис это наше все... и поэтому же зной и холод не ведомы только ей и директору в их кабинетах… такая крысино-магаданская «забота» о работниках… ах да, совсем забылось... и еще, в пользовании у сотрудников, подаренная с барского плеча руководителей из своего кабинета в "столовую" (назовем эту комнату 2*2 так) сломанная кофеварка...
А теперь, люди, если желаете, конечно, приходите в столь мразотную компанию! Это Ваш выбор!
