Отрицательные стороны
Ужасно непрофессиональная работа HR! Глухова Елизавета явно не понимает, что такое дедлайны и что такое обратная связь кандидатам.
HR - вы лицо компании!
Очень огорчает, когда после собеседования просят сделать объемное тестовое задание, а потом даже не считают нужным дать обратную связь, срывают все сроки, а в ответ на звонок от кандидата разговаривают грубо, на отвали, не объясняя толком причину, почему кандидат, который потратил несколько дней на тестовое задание им не подходит. Что в тестовом задании не так мне выяснить не удалось.
Я рад, что не попал в эту компанию, потому что, если HR-лицо компании и уже на этом уровне процессы абсолютно не организованы, что же творится в самой компании?