Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Сверх- текучесть топ-менеджмента. Должности от руководителя подразделения меняются каждые 3-4 месяца. Вероятно, их нанимают не для работы, а для прикола.
Пока топы варятся в атмосфере, пропитанной ненавистью со стороны собственницы, остальной коллектив живет своей жизнью. Особо ретивые сотрудники-стукачи в почете, они определяют кто хорош, а кто плох. Решения принимаются по слухам и комментариям, понятия "Профессионализм" в компании не существует.
При коллективе в 50 человек постоянные внутренние расследования, все пишут друг на друга докладные, практикуются увольнения в один день, иногда увольняют целыми отделами.
Заработная плата зависит от отношения к тебе, в фаворе - заплатят по показателям, не в фаворе - получишь оклад.
В общем, работа для сильных духом и имеющим большой запас нервов и финансовых сбережений сотрудников.