Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Улучшить можно, если поменять все руководство складской логистики. Коллега Ориентированность состоит только на первом месяце ,когда идёт ознакомления с рабочими процессами. Далее рабочий процесс кардинально меняется не в лучшую сторону. Люди давно работающие ,начиная от руководители и до кладовщика мягкая говоря стараются от работы увиливать, например это характеризуется частыми перекурами , куда естественно тебя не приглашают, соответственно они курят ты работаешь. Приезжает когда машина для выгрузки, как правило эти люди снова курят ,что бы их не назначили выгружать машину , и получается акцент делается на вновь пришедших людей . Итог : работаешь больше ,выгружаешь/загружаешь также аналогично. Это хитрости на которые я сразу обратил внимания.

Компания на гране закрытия. Топ-менеджеров почти не осталось, все разбегаются, руководителей в отделы не берут, творится анархия. нет должностных инструкций, поэтому иногда можешь потратить несколько дней, чтобы найти того, кто возьмёт на себя запрос. Дождаться ответа от руководителей практически невозможно. Коммуникации никакой нет, новых сотрудников не представляют, об уходе старых узнаём по слухам. Не повышают зарплату, нет индексаций. Один шанс повысить зарплату - выстрадать или написать заявление об уходе. Из-за отсутствия руководства многие начинают забивать на работу. Новых людей берут очень слабых, которые не тянут уровень компании. Собственница существует в своём мире, она не погружается в проблемы коллектива, только приводит каких-то "друзей", которые работаю 2-3 месяца и исчезают. Системное обеспечение слабое, для 2022 года очень медленное оборудование с постоянными проблемами, айтишники хорошие ушли, сидят тупицы (иначе не скажешь), которые не могут настроить принтер, видеосвязь, удалённый доступ.
В отличие от многих коллективов здесь хотя бы не так много "крыс", но именно они всегда в фаворе у руководства. Добиться "правды" удаётся тем, кто умеет громко кричать и топать ногами.

Сейчас не советую работать здесь, компании осталось недолго существовать на рынке. Если продолжится такая текучка кадров, то через год уже будет нечего делать в этом коллективе.

1) коллектив - сплошные крысы и подлизы
2) зарплата - обещания не выполняют
3) карьерный рост - отсутствует
4) глупость людей на руководящих должностях - безмерная
5) сотрудники hr - путают документы, создают суматоху
6) сотрудники отдела безопасности - достают каждый день без повода
7) директор - эмоционально нестабильная женщина, под влиянием климакса, а также клептоманка, которая может потратить 4 часа и более всех сотрудников, чтобы поговорить ни о чем.

Непонятное отношение внутри коллектива, каждый отдел живет своей жизнью, коммуникаций между отделами 0!!!
Если ты новенький будь добр ходить с поникшей головой и не вякай! Адаптации сотрудников нет, пришел в первый день на работу и делай что хочешь, никто не подскажет, а если и подскажет то с очень кислым лицом, это в основном про так называемых " стареньких" сотрудниках говорю, который 2 года отработав, считают себя хозяевами данного заведения. За пределы т территории выходить в течении рабочего дня нельзя, столовых, кафе нет, толь ко своя кухня, на которую ходят обедать строем, каждый отдел только со своими, как сидят в кабинетах , в таком порядке едят и в столовой, просто смех!! Никаких сокращенных предпраздничных дней нет, строго по графику и режиму, если ушел раньше на 15 мин, отрабатываешь, либо штраф. Каждый отдел сам за себя, они даже отработав несколько лет в данном учреждении не знают как зовут коллег из соседнего кабинета!! Все очень натянуто и напряженно, такое чувство что люди сюда приходят с единственной целью, поскорей отсюда сбежать, так и происходит, 18.00 всех как ветром сдуло!)) Везде прослушка, камеры, ни вздохнуть ни ... Короче я там не работаю больше чего и вам желаю!!)

владелец, он же директор. Текучесть кадров огромная, руководство не задерживается, максимум 4 -6 месяцев, половина должностей вакантная и из-за этого идёт перераспределение этих обязанностей на других. У власти в большинстве родственники (компетентность около нуля) Владелец компании гениальная мадам, но управленческого опыта не хватает и вечно тянет в руководство прохиндеев, но правда в скором времени их убирает. Вообщем сплошная "Санта Барбара" Если есть желание заработать и реально проверить свои нервы на прочность, то рекомендую. Слабонервным лучше и близко не приближаться.

Сверх- текучесть топ-менеджмента. Должности от руководителя подразделения меняются каждые 3-4 месяца. Вероятно, их нанимают не для работы, а для прикола.
Пока топы варятся в атмосфере, пропитанной ненавистью со стороны собственницы, остальной коллектив живет своей жизнью. Особо ретивые сотрудники-стукачи в почете, они определяют кто хорош, а кто плох. Решения принимаются по слухам и комментариям, понятия "Профессионализм" в компании не существует.
При коллективе в 50 человек постоянные внутренние расследования, все пишут друг на друга докладные, практикуются увольнения в один день, иногда увольняют целыми отделами.
Заработная плата зависит от отношения к тебе, в фаворе - заплатят по показателям, не в фаворе - получишь оклад.
В общем, работа для сильных духом и имеющим большой запас нервов и финансовых сбережений сотрудников.

Очень токсичная атмосфера, которую создает сама собственница компании, а «рыба гниет с головы». Часто меняется топ-менеджмент, т. е. новый топ «выдерживает» от силы полгода. И за эти полгода начинается все по накатанной – отчеты по любому «чиху» и переделки того, что уже есть. Часто приходят «слабые» топы, скорее всего какие-то знакомые собственницы. Они обычно появляются как миражи в компании, их не представляют коллективу и функционал их также призрачен. Нет четкого разграничения обязанностей как внутри отделов, так и по взаимодействию отделов друг с другом, каждый пытается переложить свою ответственность на другого. По заданию собственницы «найти крайнего» проходят частые проверки, потом рождается документ о типа проведенном расследовании, но на самом деле факты сфабрикованы и крайний тот, кто сейчас «неугоден». Работая в компании будто участвуешь в реалити-шоу, за всеми ведется тотальная слежка (прослушка, видео камеры и иное), плетутся интриги. Живет более и менее только коммерческий департамент, во главе хороший топ-менеджмент, готовый прикрыть своих работников. В остальных отделах, которые взаимодействуют с собственницей – текучка. Было и такое, что уходили всем отделом, бросив все на перепутье

Отсутствие коммуникаций между отделами, крайне низкий уровень "топ" менеджмента, задержки выплат премий, большое количество хаоса в работе, многие сотрудники позволяют себе хамство. Работать в данной компании можно, но приятного мало.

От hr службы Евгении я просто в шоке. В первый раз со мной разговаривали таким образом. Хамство, надменность, постоянно перебивала меня. Желаю удачи и дальнейшего процветания компании.

Была у них на собеседовании, на метро не доехать, только с пересадкой на автобусе, с виду офис неплохой, но находится в промзоне. Собеседование было из их офиса по скайпу с менеджментом из Питера, поговорили позитивно, сказали что хотят меня взять, но потребуется проверка безопасности и мед осмотр. Я согласилась. Проверка безопасности была в течении недели, потом мне позвонили и попросили пройти мед обследование в клинике с которой у них договор, выслали направление, на следующий день я поехать не могла и задала пару вопросом менеджеру отдела, менеджер на мои вопросы ответил, я поехала на обследование на след день, приехала в клинику, на стадии выдачи направления меня попросили связаться с работодателем для выяснения каких то вопросов, после чего я позвонила hrру в питер, а она надменным тоном ответила, что «вообще то вы должны пройти мед обследование в тот день когда мы вам скажем, а не когда вы можете, до свидания» и бросила трубку. Такого хамского отношения я давно нигде не встречала, я потратила своё время, деньги и силы, а госпожа hr даже не могла со мной нормально поговорить. И это все плюсом к тому что зп у них намного ниже среднего уровня. Удачи данной компании в поисках другого дурака, который на этот цирк согласится! Однозначно не рекомендую!!! Я очень рада , что не потратила ещё больше своего времени и сил на не достойную компанию Леко Стайл

Наполовину серая зарплата, поэтому постоянно задержки, при увольнении надо молиться, чтобы выплатили всю компенсацию за неиспользованный отпуск, при мне были случаи, когда не выплачивали. Я работала в экономической службе, это был очень негативный опыт. Очень противоречивые требования, постоянно меняющееся руководство, за три года сменилось 2 финансовых директора и один главбух.. Много родственников собственника в управлении фирмой, особенно в финансах. Постоянная текучка кадров в экономических и юридических службах, потому что люди не выдерживают прессинга. Самое хорошее место- это коммерческий департамент, там относительно спокойно, потому что коммерческий директор хороший и прикрывает свой отдел. В остальных отделах очень сложно работать.