Отрицательные стороны
ох,их более,чем достаточно. условия труда. ни разу в жизни не встречала даже подобное. относятся как к пушечному мясу. неважно,болеешь ты,выходной у тебя,праздник или что. ты должен ,даже обязан,всегда выходить на замены. причем ехать в какие-то ебеня по 2 часа. всем вообще похуй на тебя и твои дела. так всегда. ты приходишь в компанию, где огромные дыры в штате, где руководитель вообще никак не дисциплинирует свой штат. теб якобы обучают (благо ранее работала на пос-кредитовании,поэтому трудностей не возникло), дают теорию с программы и дальше ебись как хочешь. через пару дней тебя садят оформлять и тут самое интересное. ты не можешь спокойно ни одного шага(действия)сделать. обязать отчитываться обо всем. впариваешь людям огромное количество ненужной %удалено%. страховки,смски,вск. если ты этого не делаешь,тебе проебут весь мозг. иногда еще и лишают премии. постоянно собирают конференции. объясню понятнее. огромная нехватка сотрудников, маленькая зп, никакого желание рабоать 12 часов за копейки в свой выходной.НО тебя обязывают это делать. ты просто отключаешь телефон, чтобы просто элементарно полежать отдохнуть или приготовить покушать. а это не устраивает твое руковоство и они созываю конференцию в скайпе. тебе минимум 2 часа втирают,что вы команда,почему вы не выполняете свои обязанности,вы всех подставляете,как решать эту проблему будем и т.д. СУКА, наберите штат полноценный и не надо будет %удалено% мозг всем и вся. но нет,проблема именно в том,что ты плохой и не хочешь работать 7 дней без выходных. твои руководители это отдельный %удалено%. главная по региону Картунова, хабалка конкретная.ощущение, что поле рынка пришла работать,где мясом торговала 12 лет. хамка,грубиянка, манипулирует тобой своим статус и не более того.при этом тетя весьма внушительных размеров. иногда складывается ощущение,что как въебет тебе,поэтому ты молча слушаешь ее. естественно у нее есть послужные, так там история не лучше. одна истеричка полнейшая и каждый день записывает уйму голосовых о том,какие вы хуевые и она из-за нас лишается зп,вторая сделать ничего не может. ни рыба ни мясо. но вы должны уважать всех,быть командой. а мы вам платить будет 10 т.р. и работать вас выводить без выходных по неделям. за первый месяц работы( а устроилась я в первых числах) пришло 8 т.р. и это, на секунду, в третьем по масштабу городе в стране. что за %удалено%. естественно про зп от 25т.р. (как обещали) можно и не думать.чтобы ее получить,ты должен пахать как проклятый и %удалено% столько людей,что в аду тебе гореть. при увольнение, тебе, за твой отработанный месяц не выплачивают нихуя. компания имеет на это право,круто,да? ты работаешь, к примеру, ноябрь, зарабатываешь свои кровные,решил уйти,пишешь заявление, а тебе говорят мол дорогая,если хочешь получить свои деньги,жди конец следующего месяца( соответственно декабрь),тебе придет твоя мотивация и только тогда ты можешь уйти. но при этом 1. отработка 2. декабрь-то ты тоже работал, но чтобы получить за декабрь,работай до января. вот такой интересный замкнутый круг. и еще,что очень удивило и повергло в шок, так это то,что твой руководитель обсуждает своих же сотрудников, со своими же сотрудниками. это %удалено%, уровень профессионализма зашкаливает. подытожим: возможно,где-тою. условия для работы приемлемы, хорошие понимающие руководители,но точно не в Новосибирске. за людей тут точно не считают. буду рада,если этот отзыв дойдет до руководства новосиба,хоть так вы увидите себя со стороны,ибо все боятся сказать это в лицо. вы же по хорошему не умете. и не надо искать сейчас в действующем штате,кто это сделал, или кто это мог сделать, я уже у вас. слава Богу,не работаю. желаю процветания
