Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Был на собеседовании, вакансия руководителя подразделения. Задача - наладить работу подразделения, в т.ч. разработать служебную документацию, инструкции, регламенты и т.п. Более конкретно задачи описать и поставить не смогли :). Подчинение - одному из директоров (не генеральному). На собеседовании выясняется, что предыдущий руководитель подразделения за 2 (два!) года в должности описываемых проблем не решил. На вопрос "что помешало решить" ответа не дали. Тем не менее, именно он сейчас тот директор, которому будет подчиняться искомый работник :))). Комментарии, как говорится, излишни. Общее впечатление от общения с генеральным и кадровичкой (не вдаваясь в нюансы) - можно рекомендовать только сильно голодным.