Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Собеседовалась на вакансию Управляющий розничной сети. С самого начала показалось странным, что прислали приглашение на эту вакансию, а на самом собеседовании выяснилось, что я общаюсь по поводу Управляющего салона. Причём интервьюер на моё замечание сказал "Ну это не важно" и продолжил как ни в чем не бывало. Как и писали ниже, они предложили стажировку начиная с продавца,которая по времени будет длиться от полугода до года в лучшем случае и то если хорошо себя покажешь. На мой вопрос зачем тогда вообще брать управленцев со стороны, если можно своих хороших сотрудников повышать, мне ответили, что действующие сотрудники не амбициозны и не стремятся развиваться. Странным образом на интервью соискателя на вакансию Управляющего не прозвучало ни разу ни о kpi, ни о конверсии, ни о страйк рейте,то есть то что в первую очередь касается руководителя. На мой взгляд просто ищут продавцов, так как оттуда линейный персонал бежит как из ада.