Отрицательные стороны
Некомпетентные руководители на месте и вышестоящие, ни разу не появился хозяин бизнеса или функциональный руководитель, отношение к сотрудникам формальное. Ни о какой корп.культуре речи нет. Отсутствие у самого руководителя дисциплины - сам прихожу и ухожу когда хочу, а с других спрошу по полной. Непрозрачная система мотивации (почти нет премий, голый оклад, но на собеседовании расписывают совсем иначе:). Придете, Вам скажут делать одно, по факту- будете делать совершенно другие вещи, более низкой квалификации. Офис холодный, постоянные сквозняки. Вода, чай, кофе, сахар - за свой счет, предполагалось, что менеджер выездной, т.е с оплатой бензина, по итогу - не факт, что его Вам согласуют. Руководитель договоренности нарушает по зп и по мотивации, планы завышены. Договариваться, оспаривать решение - бесполезно - броня в три пальца и считает, что он самый умный:).