Отрицательные стороны
Неделя потраченного времени на эту шарашкину контору. Собеседование с HR (детский сад) - ожидание ответа - слово в слово аналогичное собеседование по телефону с генеральным директором (внимание! это второй этап, что несколько насторожило, ибо мне казалось, что со старшим руководством знакомятся уже по факту приема сотрудника в штат). Вопросы на "собеседованиях" -- отдельная история, отзывы ниже это подтверждают. Директора почему-то задел тот факт, что я родилась в Петербурге, и мне есть где жить (вас спросят про жилье, кредиты/ипотеку) -- несколько раз съязвил по этому поводу. Сотрудник отдела персонала Дарья отрабатывает свои часы, задает вопросы по листочку. Будьте готовы к обмусоливанию темы вашей успеваемости в школе и причины выбора ВУЗа, в котором вы обучались. Да, серьёзно, такие вопросы они задают техническому специалисту с достойным и релевантным опытом. Мягко уходят от ответа на вопрос, чем же занимается их замечательная компания "международного уровня", но здесь спасибо отзывам. На следующий день после общения с генеральным директором позвонила Дарья, гробовым голосом заявив, что мне отказано. Так что готовьтесь к субъективной оценке вас как специалиста через призму восприятия анонимного дядечки на том конце провода) Цирк да и только. Не рекомендую.
