Отрицательные стороны
Сперва о фактах (отдел аналитики):
1. Непрозрачная зп - нет четкого KPI, следовательно, нет никакого понятия какую сумму в итоге ты получишь
2. Регулярная задержка выплат премиальной части, которая составляет порой 70-80% месячной зп, причём задержки вплоть до конца следующего месяца за расчётным (при этом сотрудники по несколько раз в неделю ходят и как-будто «выпрашивают» свою же зп: «когда же ждать выплат?», а взамен получают скомканные ответы про «следующую пятницу»)
3. Добавление дополнительных задач, нарушающие рабочий процесс над проектом, а следом - претензии о невыполнении сроков сдачи проекта
Ну и субъективно: полное недоверие к работе сотрудника - собрания и написание отчетов о проделанной работе занимает больше времени, чем сама работа (на удаленке совсем абсурд был), и особая любовь руководителей к корректировкам (второй знак после запятой, но поправят). Выбор за вами