Отрицательные стороны
Проходил собеседование на должность менеджера по работе с коммерческой недвижимостью 3.02.21. Изначально озвучили мне оклад, который будет расти в соответствии с доходом - 20т.р., далее 25т.р.,далее 35т.р. Причём до 35т.р. Можно было бы за несколько месяцев дойти. Пришёл на обучение 10.02.21, где бизнес-тренер нам озвучила оклад 13т.р., но после моего вопроса о несоответствии этой суммы с озвученным ранее на собеседовании окладом она позвонила сотрудникам и сказала, что ошиблась, оклад будет 20-25-35т.р. Всем так озвучивали на собеседовании. В конце второго дня обучения тренер снова подняла тему оклада, так не хотя, и сказала, что все-таки 13т.р. будет.
Позвонил менеджеру по персоналу и спросил, почему так, почему обещают одну сумму, а по факту другая, в ответ услышал, что пересмотрело руководство систему мотивации, и она была не в курсе, чтоб предупредить об изменении. Где 35т.р, а где 13т.р?!
Полный бред! Думаю, играют в кошки - мышки, заманивая людей и рассчитывая, что даже при таком окладе останутся, учитывая, что в других организациях вообще оклада нет на подобной должности. Я лично развернулся и ушёл, потому что наши отношения начались с обмана, а для меня это неприемлемо.
Очень жаль, потому что о данной компании слышал только хорошие отзывы и очень хотел там поработать. Если б они на собеседовании озвучили оклад фактический в 13т.р, я бы все равно согласился работать там, но не после обмана.