Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Руководитель СИМПЛ СПб Ирина Пономаренко увольняет грамотных эффективных сотрудников, хотя может играть на конкуренции менеджеров между собой и приносить прибыль компании. Ведется на обаяние мужчин-менеджеров, поэтому подвержена их мнению и часто действует в их интересах. Ирина кидает увольняемых сотрудников на весь бонус. Пономаренко фигура двоякая и неразумная. С одной стороны она лишает увольняемых сотрудников практически всей зарплаты. С другой стороны ОБАЯТЕЛЬНЫЕ менеджеры-мужчины уводят много прибыли, сдавая товар практически за бесценок перекупам. Был случай, когда Ирина СОБСТВЕННОЙ ПЕРСОНОЙ гонялась по улице перед бизнес-центром за представителем компании перекупщика, пытаясь допросить его, так как поставка была продана практически в "ноль". Позор для руководителя такого большого направления. Как согласования допустили? А менеджер переждал, пока руководитель-женщина перебесится, и продолжил свою темное дело. Бонусы, выделяемые самым крутым ресторанам, оседают также в кармане у некоторых менеджеров. Просто находит обаятельный менеджер человека с фамилией созвучной фамилии ресторанного сотрудника и использует номер карты для перечисления. А ведь сотни тысяч могла бы сэкономить Ирина Пономаренко и еще и увольняемым заплатить заслуженную зп.

Руководитель отдела персонала Светлана Ануфриева - "перепуганная болонка" на побегушках у Ирины Пономаренко. Непрофессиональный и неглубокий человек. Законов не знает. Увольняемых сотрудников провоцирует на личности. Многие конфликтные ситуации возникают именно на почве ее некорректного поведения. Знаю я кадровика другой огромной организации, которая несмотря на частые и весомые штрафы сотрудников найдет "золотую середину" для всех, успокоит, конфликт потушит. Поэтому и люди в компанию не раз возвращаются. Светлане Ануфриевой на данный уровень не подняться в силу скудости ума. Очень уж часто при всех своих "достоинствах" любит повторять, что работала в органах.