Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Вакансии висят, при попытке трудоустройства проходишь несколько этапов:
1) телефонный разговор с HH по сути ни о чем..
2) видео-интервью, стандарт три вопроса по шаблону такого плана:
а) кто такой
б) чего добился (успехи)
г) презентуй себя...
Все примерно из этой оперы и наконец можешь сам пару тройку вопросов задать
После такого собеседование проходишь тест, делаешь онлайн по факту три блока в нем
а) психология
б) внимательность
г)логика
После если прошел с тобой изъявят желание по общаться руководство подразделение..
По общению с руководителям судя по тесту пройдете телефонное собеседование потом еще в офисе может быть и может быть возьмут на работу и может там хорошо как в той поговорке...
По факту то о чем с Вами будет говорить непосредственный руководитель потенциальный нет в описании вакансии (требование к соискателю)
Удачи.