Отрицательные стороны
Изначально не договаривают обязанности оператора, ты и клининг и оператор , хамское руководство постоянно орут , штрафуют за невыполнение плана, хотя толком оборудование не настроено и брак не по вине сотрудников чаще всего . За восемь месяцев работы там убила все руки , вся в ссадинах и царапинах и пару шрамов , в общем много можно говорить , хотите в рабство, добро пожаловать))) много киргизов , в итоге там они одни и будут работать , к этому все и идёт .. Ольга Михайловна мерзкая истеричка которая может унизить и начальников смены и мастеров при их же подчиненых , мастер Олеся тихушный жандарм , наверное сейчас в эйфории типа строгая )) на самом деле недалекая жополизка которой *xxxx* на своих людей . Руководству нужно научится общатся с людьми и хотя бы держать субординацию, не рекомендую идти в 4 смену . Почему считаю Олесю мастера жополизом , поясняю , дабы угодить Михайловне просто убивает своих людей , никогда из руководства никто не встанет на защиту своих сотрудников , все трясутся за свою шкуру . Повылазят из грязи в князи и гнут из себя хрен пойми кого , не жалею что уволилась , это ни я потеряла работу , это они потеряли хорошего сотрудника . Очень жаль единственное , потеряла столько времени и испортила трудовую маленьким стажем , жаль что не спросить ни с кого, с таким азартом , с таким позитивом туда устраивалась , а они просто насрали в душу , вот реально! ещё раз повторюсь и очень прошу не набирайте быдло необразованное на руководящие должности , основным руководителям в коломенском , место в коровнике или свинарнике не более , мнение многих сотрудников , но многие молчат боясь потерять работу .Ну а я в себе уверена , 50 к. и без них в состоянии заработать , и совершенно все равно, влияние СБ на другое место работы или нет, если что ))) любители делать подлянки —-> если не с нами , то в другую смену тоже не переведём , или сразу за ворота , <—- начальники уважаемые , не будьте такими пакостными гнилушками ! бог не фраер все видит. и на будущее , те кто вам жопу лижет
