Отрицательные стороны
1. С приходом нового генерального директора Захаровой Елены Александровны произошел сильный развал рабочих процессов и бизнеса в целом, очень много хороших специалистов. кто долго проработал, покинули компанию, поскольку из-за отсутствия грамотности управленческих решений происходит не грамотная экономия на сотрудниках, урезание премий, топливных карт, размера аренды личных ТС для служебных целей, сокращение определенного штата людей, за счет чего потом показать и продемонстрировать генеральному директору холдинга Новинову С.А. красивые цифры и результат, при этом, экономия на работниках, но при этом берут в штат неограниченное количество пустоголовых, нулевых, никчемных, не компетентных директоров за неоправданно высокие заработки, например Меньщикова Г.Ю., Ладейщикова И.В., которые еще сильнее разваливают предприятие. Ладейщикова это вообще отдельная личность. Она хамит, орет на сотрудников, пугает, угрожает, чья то протеже, но по факту полнейший ноль, что в профессиональной сфере, что как человек гнилой. Обходите стороной
2. Убрали компенсацию за использование собственной машины в рабочих целях
3. Не выдают подписанные трудовые договоры, не ознакамливают с кадровыми документами
4. Большая текучесть. Не ценится хороший персонал. Только через знакомства все
Итог: могу долго говорить про недостатки и проблемы. Но скажу одно, если сменить и убрать из компании Захарову, Ладейщикову и других нулевых личностей, то в компании будет полнейший порядок и большой рост. Ранее состав директоров и руководители были намного более компетентны в разных вопросах. На данный момент не рекомендую это место с данным составом людей
