Отрицательные стороны
Уважаемые кандидаты, никого не призываю, просто открываю глаза на то, о чем вам не расскажут. Были люди, которые развивали компанию, делали деньги. Теперь их там нет и не будет. Руководство не умеет расставаться бесконфликтно, без грязи и лжи. Собственники сильных людей боятся. Занимаются саморазвитием...Проходят кучу тренингов, читают чудесные книги. Но "ввоз и ныне там". Работать нужно, вовлекаться в процесс, пахать... а не играться. Приближенный к руководству психолог, без практики и с сомнительным образованием, навыки оттачивает на персонале, слабовато, но работа кипит). Руководители без базовых знаний управления персоналом, но с огромными компетенциями, которые так и не проявились за годы работы. Бывшая команда, которая стояла у истоков развития, не оценила их, ушла. Вы рискуете стать частью новой команды. У руля сейчас: яркие, пафосные, шуршащие . Но без результата. Роста в компании нет и не будет. Вас бросят на "Амбразуру" без помощи и ресурсов. Схема для всех одна:
1.выжимают все соки, обещая рост или деньги
2.не выполняют обещания и пытаются раздавить вас как личность
3.кидают на деньги и выбрасывают за борт
4. всем про вас вливают грязь
Не питайте иллюзий, что руководство не в курсе, что творится в компании...или вас это не коснётся.