Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Надежда
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
Не ценят людей как ресурс компании, каждый за себя. Ценность одна- заработок фирмы. Руководство красиво говорит, из действий только кнут, пряников, корпоративов, премий, позитива нет. Нагнетание, запугивание и хамство есть практически во всех отделах.
Выросшая из семейного бизнеса компания, где хорошо, комфортно как в эмоциональном так и в финансовом плане чувствуют себя только родственники и знакомые президента фирмы.
Имеет место подражание западному стилю ведения бизнеса, но это напоминает пародию и отставание от рынка на 5-7 лет.
Встречаются душевные и адекватные люди, но в основном среди сотрудников ярко выражена программа жертвы.
Я смогла там проработать около года в коммерческом отделе, уйти хотелось с первого месяца, наблюдала страх людей за свое место и боязнь сказать лишнее слово. Работа выстроена неадекватно и хаотично, почти все держится «на отношениях» и «по знакомству».
Итог: прошлый век, темное царство.
Что было отмечено положительно:
Своя бесплатная столовая, официальное оформление
Выросшая из семейного бизнеса компания, где хорошо, комфортно как в эмоциональном так и в финансовом плане чувствуют себя только родственники и знакомые президента фирмы.
Имеет место подражание западному стилю ведения бизнеса, но это напоминает пародию и отставание от рынка на 5-7 лет.
Встречаются душевные и адекватные люди, но в основном среди сотрудников ярко выражена программа жертвы.
Я смогла там проработать около года в коммерческом отделе, уйти хотелось с первого месяца, наблюдала страх людей за свое место и боязнь сказать лишнее слово. Работа выстроена неадекватно и хаотично, почти все держится «на отношениях» и «по знакомству».
Итог: прошлый век, темное царство.
Что было отмечено положительно:
Своя бесплатная столовая, официальное оформление