Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Евгений
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
- постоянные проверки АВК (аудио и видео контроль). Это когда проходит т.н. замер качества посредством встроенных на ресепе микрофонов и закрепленных возле потолка камер. Это очень существенно влияет на отношение территориального менеджера к твоему боссу и косвенно на твою зп, так что если ты завалил эту проверку, то будь готов к хорошей порке в подсобке, а еще т.н. чек листы , на которыми начальники офисов трясутся еще больше, чем над АВК. Проходят они приблизительно раз в квартал. Вообще компания уж очень сильно повернута на разных проверках, слежках за сотрудниками.
- график, который не всегда нормирован. зачастую звонят в выходные и просят выйти на работу, не вышел - значит ты не "команадный игрок".
- относительно не высокая зп за такой труд, но на хороших точках с приличной проходимость можно хорошо зарабатывать, сам слышал как где то ребята годами работают и не парятся
- абсолютно бесполезное обучение и тренинги, которые длятся около 1.5 месяцев с момента твоего трудоустройства, хоть и оплачиваются. приходилось часто мотаться в учебный центр на другой конец города
Что было отмечено положительно:
- полностью белая зп в срок и официальное трудоустройство
- полис дмс со стоматологией, но только после полугода работы
- место работы (я работал в тц и за пол года точку ни разу не поменял, но те кто работал на низких проходках получали не очень)
- коллектив. я безумно благодарен своему наставники и ребятам, которые работали в том салоне. руководитель всегда поможет и подскажет
- график, который не всегда нормирован. зачастую звонят в выходные и просят выйти на работу, не вышел - значит ты не "команадный игрок".
- относительно не высокая зп за такой труд, но на хороших точках с приличной проходимость можно хорошо зарабатывать, сам слышал как где то ребята годами работают и не парятся
- абсолютно бесполезное обучение и тренинги, которые длятся около 1.5 месяцев с момента твоего трудоустройства, хоть и оплачиваются. приходилось часто мотаться в учебный центр на другой конец города
Что было отмечено положительно:
- полностью белая зп в срок и официальное трудоустройство
- полис дмс со стоматологией, но только после полугода работы
- место работы (я работал в тц и за пол года точку ни разу не поменял, но те кто работал на низких проходках получали не очень)
- коллектив. я безумно благодарен своему наставники и ребятам, которые работали в том салоне. руководитель всегда поможет и подскажет