Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Кракен
- Дата
- Место работы
- Москва
Нет никакой возможности понять - по какому принципу распределяются квартальные, годовые и прочие премии. Иногда возникает ощущение, что это зависит только от милости конкретного начальника. Ни в одной конторе не видел более непрозрачной ситуации с распределением вознаграждения.
Что было отмечено положительно:
Зарплата в срок
Что было отмечено положительно:
Зарплата в срок