Отрицательные стороны
Карьерный рост - 0. Руководство не заинтересовано в карьерном росте своих работников.
Руководство вообще не заинтересовано в работе своих сотрудников: знающего и понимающего свое дело - уволят (просто потому что ты "не нравишься" новым каким-то руководителям, не по знаниям, а вот просто потому что - объяснить новые ничего не могут - просто тащат своих друзей), а ленивых оставят.
Новоиспеченное руководство на протяжении полугода все еще не понимают функционал своего отдела, не понимает тонкости, ничего не знает о проблемах и их решениях....
Готовы своего сотрудника унизить, при этом не имея на это не только прав, но и аргументов. Ну вот просто потому что такие руководство.
НО не все такие в компании, конечно есть и хорошие сотрудники, но их мало - УВЫ. в основном быдло, откровенно не понимающее руководство и зп поднимают со скрипом и по упрашиванию (и то может быть).
Цены и инфляция происходит ежегодно, тут же просто об этом никто никогда не думает. и спустя время (лет через 5) ваша зп врятли изменится.
Бегите.