Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Бывший работник
- Дата
Полностью согласен с комментариями о недобросовестности компании,
как участника рынка. Услугу/товар получили и начинаются "качели" с оплатой.
Разрешение вопроса о погашении кредиторской задолженности в досудебном порядке, пустая трата времени. Сразу только в суд!!!!
Коллектив отвратительный (гнилой), точнее сказать его просто нет!!!
"гл. инженер" ("господин" Редкин Виталий С.) - гремучая смесь амбиций и некомпетентности.
У данного "руководителя" инженерной службы напрочь отсутствуют
коммуникативные навыки (способности)!!!
Как итог - большая текучесть инженерных кадров!!! В большинстве своем
гораздо грамотнее и порядочнее его !!!
Службы механизации и энергоснабжения, просто поставил на колени!!!!
Куда смотрит руководство компании не понятно!!!!
Перегрузочная техника в ужаснейшем состоянии!!!!
Работа инженерных служб, благодаря ему разрозненная!!!
Отсутствует слаженность действий!!! Бардак в документах!!!
Если чувствует, что подчиненный немного компетентнее его,
начинает его тупо съедать!!!
Ну и конечно же, завсегдатые "работницы" :
- гл. бухгалтер ("госпожа" Чернушкина Н.);
- вед. экономист ("госпожа" Бабенко Т.);
- нач. ахо ("госпожа" Эртман ..) возомнившие о себе непонятно что и кого!!!
По принципу, как мы скажем так и будет!!!
Такой "женской" злобы и недоброжелательности, причем к каждому
новому сотруднику и с первых дней работы, я еще нигде не встречал!!!
Такое впечатление, что они обиженные жизнью!!!
Чтобы спокойно и мирно разрешить какой-нибудь рабочий вопрос - это
не про них!!! Обязателен скандал!!!
И есть еще одно мурло - Шелепов М.В. ("Нач". фин.- эконом. отдела").
Просто мурло невоспитанное, да и некомпетентное.
Такой же скандалист, как и вышеупомянутые.
Понятие деловая этика, для него незнакомо, просто быдло!!!
Резюме:
Прежде, чем идти трудоустраиваться в ООО "Порт Мечел-Темрюк",
очень хорошо подумайте!!!
Не советую!!!
как участника рынка. Услугу/товар получили и начинаются "качели" с оплатой.
Разрешение вопроса о погашении кредиторской задолженности в досудебном порядке, пустая трата времени. Сразу только в суд!!!!
Коллектив отвратительный (гнилой), точнее сказать его просто нет!!!
"гл. инженер" ("господин" Редкин Виталий С.) - гремучая смесь амбиций и некомпетентности.
У данного "руководителя" инженерной службы напрочь отсутствуют
коммуникативные навыки (способности)!!!
Как итог - большая текучесть инженерных кадров!!! В большинстве своем
гораздо грамотнее и порядочнее его !!!
Службы механизации и энергоснабжения, просто поставил на колени!!!!
Куда смотрит руководство компании не понятно!!!!
Перегрузочная техника в ужаснейшем состоянии!!!!
Работа инженерных служб, благодаря ему разрозненная!!!
Отсутствует слаженность действий!!! Бардак в документах!!!
Если чувствует, что подчиненный немного компетентнее его,
начинает его тупо съедать!!!
Ну и конечно же, завсегдатые "работницы" :
- гл. бухгалтер ("госпожа" Чернушкина Н.);
- вед. экономист ("госпожа" Бабенко Т.);
- нач. ахо ("госпожа" Эртман ..) возомнившие о себе непонятно что и кого!!!
По принципу, как мы скажем так и будет!!!
Такой "женской" злобы и недоброжелательности, причем к каждому
новому сотруднику и с первых дней работы, я еще нигде не встречал!!!
Такое впечатление, что они обиженные жизнью!!!
Чтобы спокойно и мирно разрешить какой-нибудь рабочий вопрос - это
не про них!!! Обязателен скандал!!!
И есть еще одно мурло - Шелепов М.В. ("Нач". фин.- эконом. отдела").
Просто мурло невоспитанное, да и некомпетентное.
Такой же скандалист, как и вышеупомянутые.
Понятие деловая этика, для него незнакомо, просто быдло!!!
Резюме:
Прежде, чем идти трудоустраиваться в ООО "Порт Мечел-Темрюк",
очень хорошо подумайте!!!
Не советую!!!