Мечел - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ОАО «Мечел»
Телефон: +7 (495) 221-88-88
Сайт: mechel.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
93701 раз

Оставить отзыв о работе в компании Мечел

Отзывы сотрудников о компании Мечел (66)

Город: Москва
13.09.2024
Отрицательные стороны
Была на собеседовании у Александры Шотиной. Передаю ей большой привет.

Это собеседование я запомню надолго.
О встрече мы договаривались, когда у меня уже были предложения о работе 170-200 тысяч. Александра была в курсе моих зарплатных ожиданий и с ними согласилась. В ходе личной встречи как только ни пыталась она убедить меня в том, что я совершенно этих денег не стою, компании, что уже сделали мне предложения, это шаражкины конторки. Зато у них в компании я могу «построить карьеру». Жаль, что я не уточнила у Александры, сколько все таки зарабатывают hr-менеджеры в их компании. Теперь теряюсь в догадках, что же за доход у ее менеджеров, если она так разнервничалась от моего запроса и даже позволила себе откровенное хамство.


Сам офис довольно потрепанный. Охранник на входе хамит, как бы предупреждая о культуре компании :D

Жаль, что отзывы я прочитала только после собеседования. Не пришлось бы тратить время)) я так понимаю, хамское отношение у них в порядке вещей.
Город: Москва
07.03.2024
Отрицательные стороны
Хамское отношение со стороны руководителей ,помощи на первых этапах никакой,разговаривают грубо,быдловато..требуют в
первые дни невозможного. Коллектива в прочем также нет.
Город: Москва
27.02.2024
Отрицательные стороны
Ужасное место,как будто попадаешь в прошлый век,не рекомендую казначейство Савинова Мария руководитель отдела , человек,который возомнил о себе,что он непонятно кто на этом месте, маленькие зарплаты и постоянно лишение премии
Город: Москва
27.02.2024
Отрицательные стороны
Согласна с предыдущими отзывами совок в худшем его проявлении,депрессивная атмосфера, особенно в казначействе, руководитель Савинова выжившая из ума старая дева,у которой куча комплексов .Не идите работать под ее руководство и Ширшовой,вначале все кисоньки, постоянно лишение премии ни за что.одним словом ,если вам хочется много гемороя за маленькие деньги,то вас ждут
Город: Москва
14.02.2024
Отрицательные стороны
Раньше было лучше. Сейчас дно с вечно бухим акционером, кучей шестерок, стукачей, массой проблем за годы воровства бабла, с кадровиками, считающими себя последней инстанцией во всех вопросах. Дмс полное г..вно, парковки нет, столовая низкий уровень во всем. Зп не растёт совсем по 5 лет.
Город: Челябинск
12.01.2024
Отрицательные стороны
Плохие условия труда. Низкая заработная плата. Руководство не знает законы РФ, опирается только на ПВТР. В АБК 4 проката нет столовой, мест для приема пищи, стоят старые окна, нет кондиционеров. Никому не рекомендую данного работодателя.
Город: Челябинск
11.12.2023
Отрицательные стороны
Парковка платная, должен сделать то, что сказал руководитель, отношение его ужасное, ничего объяснять не собирается, ты должен все знать и уметь. Премию получишь, через месяц
Город: Москва
04.12.2023
Отрицательные стороны
Вакансия звучала: на испытательный срок проведение АУДИТа кода, железа, архитектуры, структуры, запросов, нагрузки, ... Дети мои, вы хоть знаете СКОЛЬКО это стОит в зелëных президентах??? Вывод: либо дилетантизм до идиотизма, либо жлобство высшей пробы. Улучшите подход к квалифицированным кадрам, - и люди потянутся к вам...
Город: Москва
13.11.2023
Отрицательные стороны
Колхоз с призназнаками рабства. Повсеместное хамство, унижение, отсутсвия какой либо корпаротивной этики, постоянное перекладывание ответственности, поиски крайнего. На одного исполнителя, по 4,5 руководителей, которым совершенно плевать на загруженность подчинённого и полное отсутсвие интереса к возникающим рабочим вопросам. Но спрашивать будут по полной, так называемою премию срежут сразу и без проблем. Бизнес процессов ноль, череда постоянных, бесконечных, бестолковых согласований. Какие то предновогодние, майские корпоративные каникулы за свой счёт или в счёт своего отпуска. Безопасников больше чем обычных сотрудников, при этом постоянно изображают вид бурной деятельности, есть такие индивидумы, что без слез не взглянешь, сами не понимают чего хотят, мысль сформулировать не могут, это только кроме повсеместных насмешек ни чего вызвать не может,
пиркинтоны офисные. Сам офис как офис, техника старая, рассыпается на глазах. Тякучка дикая как только люди находят место мало мальски лучше, то тут же уходят без каких-то сантиментов. В регионах нахождения бардак и нищенские зарплаты, люди просто бегут.
Город: Москва
21.10.2023
Отрицательные стороны
Совок в худшем его проявлении. Процессы не выстроены, никто ни за что не хочет отвечать и перекидывает на другого. Состояние офиса внутри, старая убитая мебель, маленькие мониторы, отсутствие банальных пластиковых стаканов. Зарплату получать только в банке, входящем в группу, что весьма неудобно. Зп платится 3 раза в месяц, состоит из оклада и премии. Оклад, естественно, смешной. Премию легко можно порезать, в первые три месяца и в месяц увольнения премия не платится. "Корпоративные каникулы" между майскими и перед НГ, либо за свой счёт, либо бери отпуск. Дмс только после года работы, и тот весьма скромный. Нельзя опаздывать, обеденный перерыв ровно час. По скуду не было тебя положенных 8 часов - будь добр, отрабатывай. Надо отпроситься - пиши заявление на нужное количество часов за свой счёт. Компания пытается сэкономить на всем..
Город: Москва
29.09.2023
Отрицательные стороны
Для тех, кто рассматривает возможность трудоустройства в УМО (Управление международной отчётности) ПАО Мечел (финансовая отчётность по МСФО) - КРАЙНЕ не рекомендую.
Основная причина - это руководство (см. отзывы про Диденко Т. на данном сайте от 15.11.2016 и 24.10.2016). В принципе ничего не изменилось и по сей день - Диденко Т. является руководителем управления, при этом компетентных знаний в области МСФО - ноль. По сути выполняет роль администратора и видимо не считает нужным разбираться в специфике МСФО. При этом она единственная, кто работает по графику с 8 до 17-00 (все управление работает с 9 до 18-00) и даже в отчетный период не затрудняет себя задержаться, хотя все остальные сотрудники пашут по выходным и вечерам.
Как до сих пор финансового директора устраивает данная ситуация - неизвестно.
Если будете проходить собеседование, то обратите внимание также на директора департамента - Хомутову С. Если Вам покажется, что она общается как уличная шпана - хамовато и дерзко - вам не показалось и такое будет в течение всего взаимодействия на работе.
Город: Челябинск
11.08.2023
Отрицательные стороны
Ужасное место работы. Унижают сотрудников. Очень большая текучка. После увольнения дают всем сотрудникам отрицательную рекомандацию даже если сотрудник работал безупречно. Работаю на другой организации и кадры общаются с кадрами мечела и обсуждают что им распоряжение дали всем давать отрицательную характеристику. Чтоб этих кадровиков уволили и им тоже отрицательную дали чтоб они никуда не могли устроиться. Ужасная компания
Город: Челябинск
05.08.2023
Отрицательные стороны
условия труда, мизерная зарплата, отношение к рабочему, снабжение запчастями, условия быта никакие, не соблюдается техники безопасности
Город: Челябинск
03.07.2023
Отрицательные стороны
Торопят . Нереальные нормы по скорости сварки. И свинское отношение со стороны некоего заловкина. Отношение как к скоту . Пусть сам и варит раз уж технолог по сварке. Белая каска по ходу мозги сдавила
Город: Челябинск
03.06.2022
Отрицательные стороны
Некомпетентное HR. Пройдя которое, ты попадёшь в Мордор, да с хорошей оплатой, но и отношение изначально к тебе, как к орку, готовься.
Город: Челябинск
16.05.2022
Отрицательные стороны
Ооо зарплата низская, премия месяцем позже, не уважают линейный персонал, карьерного роста нет потому что на высоких должностях сидят сваты, браты со звучными фамилиями как у высшего руководства, тухлая столовая, урезание премий, старое обоудование, опасное производство, удаленость рабочего места!
Город: Челябинск
03.12.2021
Отрицательные стороны
Вы должны понимать, что идя работать на завод, надо работать с металлом, а где металл там грязь, пыль. Работаю непосредственно с производством готовой продукции, все устраивает, хотя думал, что будет хуже. Руководство участка лояльно относится к подчиненным, но это не говорит, что надо забивать на работу. Коллектив хороший, но есть те которые заходят к начальнику по зеркалам заднего вида, но на таких внимание не обращаю, нравится кланяться им. 80% коллектива нормальные мужики. К недостатку отнесу, что надо всегда воду выпрашивать, хотя они обязаны ее выдавать. Мастер требовательный серьезный мужик, хоть и со своими тараканами в голове, оно наверно у всех так.
Город: Челябинск
09.10.2021
Отрицательные стороны
В отделе кадров сидит хамка.Еи место в зверинце.
Отрицательные стороны
Полностью согласен с комментариями о недобросовестности компании,
как участника рынка. Услугу/товар получили и начинаются "качели" с оплатой.
Разрешение вопроса о погашении кредиторской задолженности в досудебном порядке, пустая трата времени. Сразу только в суд!!!!

Коллектив отвратительный (гнилой), точнее сказать его просто нет!!!
"гл. инженер" ("господин" Редкин Виталий С.) - гремучая смесь амбиций и некомпетентности.
У данного "руководителя" инженерной службы напрочь отсутствуют
коммуникативные навыки (способности)!!!
Как итог - большая текучесть инженерных кадров!!! В большинстве своем
гораздо грамотнее и порядочнее его !!!
Службы механизации и энергоснабжения, просто поставил на колени!!!!
Куда смотрит руководство компании не понятно!!!!
Перегрузочная техника в ужаснейшем состоянии!!!!
Работа инженерных служб, благодаря ему разрозненная!!!
Отсутствует слаженность действий!!! Бардак в документах!!!
Если чувствует, что подчиненный немного компетентнее его,
начинает его тупо съедать!!!


Ну и конечно же, завсегдатые "работницы" :
- гл. бухгалтер ("госпожа" Чернушкина Н.);
- вед. экономист ("госпожа" Бабенко Т.);
- нач. ахо ("госпожа" Эртман ..) возомнившие о себе непонятно что и кого!!!
По принципу, как мы скажем так и будет!!!
Такой "женской" злобы и недоброжелательности, причем к каждому
новому сотруднику и с первых дней работы, я еще нигде не встречал!!!
Такое впечатление, что они обиженные жизнью!!!
Чтобы спокойно и мирно разрешить какой-нибудь рабочий вопрос - это
не про них!!! Обязателен скандал!!!

И есть еще одно мурло - Шелепов М.В. ("Нач". фин.- эконом. отдела").
Просто мурло невоспитанное, да и некомпетентное.
Такой же скандалист, как и вышеупомянутые.
Понятие деловая этика, для него незнакомо, просто быдло!!!

Резюме:
Прежде, чем идти трудоустраиваться в ООО "Порт Мечел-Темрюк",
очень хорошо подумайте!!!
Не советую!!!




Город: Оренбург
06.05.2021
Отрицательные стороны
Предложили работу, 2 недели ходила на НЕОПЛАЧИВАЕМУЮ стажировку, а потом взяли племянницу бухгалтера на место
29.03.2021
Отрицательные стороны
Стабильно низкая зп, повышения нет. В закупках невыносимые условия, выживают, коллектива нет.
Город: Братск
21.02.2021
Отрицательные стороны
Техника старая! Запчастей нет. Зарплата маленькая.
Город: Новосибирск
08.12.2019
Отрицательные стороны
Отдел промышленного строительства, кроме начальника и некоторых лиц, есть те с которыми работать с ними не возможно, это больной эпилепсией Оше П.Б. и бывший работник барахолки Лукин В.Б., что про них написать как про отношение в армии: десь могут оскорбить (Лукин В. Б. и Оше П.Б.), ударить ( Оше П.Б.) , унизить (Лукин В. Б. и Оше П.Б.) достоинство и честь, а ты в душе пошлешь все на и как всегда ответишь здесь
Город: Челябинск
04.06.2019
Отрицательные стороны
Всем здрасте) Достоевский сказал: "Люди боятся трёх вещей: доверять, говорить правду, и быть собой" К счастью, или к сожалению, но я не боюсь ни того, ни другого, и поэтому, оставаясь собой, напишу правду. Контора: что тут можно сказать, когда всё уже сказал АТИ - главная интернет-платформа всех перевозчиков в России. Мечел-Транс Авто имеет "красный цвет", - один из самых низких рейтингов (ниже только кидалы и аферисты). Постоянная задержка по оплатам с поставщиками, сервисами, перевозчиками. В целом, работать с Мечел-Транс Авто - это как ставить на старую хромую лошадь на скачках, в надежде, что она придёт вовремя. Хотя, тут нужно уже не надеяться, а молиться, чтоб она вообще пришла. Организация труда: "мы говорим Мечел - подразумеваем дурдом, мы говорим дурдом - подразумеваем Мечел." Поэтому не стоит удивляться, если пустая машина поедет "отвозить груз" в Москву, а уже загруженный - поедет грузиться на завод. Мечел-Транс Авто и раньше славился своим желанием прикрыть каждую дыру бумажкой (а дыр у него много), но с приходом новой метлы, этот маразм начал крепчать сильнее день ото дня. И уже никого не удивляет, что одно дело делают 3-4 человека, что одно и тоже будет написано в 5-7 приказах, которые по-прежнему не будут "работать", и что каждый будет писать отчёт по отчётам. В 2018 году, текучка по водителям составила около 52%, а значит, - познакомившись с 60 водителями, в начале года, в конце года, не увидишь 32. У оставшихся 28, средняя з/п упадёт на 5-7-10%, но за счет 3-5-7 водителей, близких к тыльной стороне местного императора зарплата, останется на том же уровне. Средняя. А средняя - это как доярка Глаша, которая не даёт никому, и жена председателя Маша, которая даёт всем: как ни считай, но в среднем-то, они обе бл...и. Так и здесь. Текучка по ИТР тоже не кислая. Начальников автоколонны хватает, плюс/минус, на год работы с директором. Да и других тоже. Ну, и не удивляйся, если тебе предложат съездить за запчастями на своей машине (и желательно за свои деньги), т.к. запчастей нет, потому что контора должна денег поставщикам. Не удивляйся, если тебя попросят починить самому машину, т.к. сервисы не принимают, потому что контора должна деньги сервисам. И да, не удивляйся, если в случае увольнения, ты будешь писать объяснительную... ну, по поводу своего увольнения. Зарплата: раньше, до 2018-2019 г., была достаточно прозрачная система начисления, и любой сотрудник, будь ты водитель, или слесарь, или ИТР, мог легко понять сколько и за что начисленно. Но после прихода новой метёлки в 2017, всё стало... как бы это сказать... уходить в тень. Постепенно, но устойчиво покрыватся мраком. Да, тебе будут с пеной у рта будут говорить об ооочень белой зарплате, о премии за сэкономленную соляру, но когда дойдёт дело, ты узнаешь, что премию, тебе задержат на месяц (ну чтоб, в случае чего, и кинуть тебя удобнее было, да и желания разобраться в рассчетах поубавилось) и, работая водителем, солярку, с тебя, конечно же, удержат. По рыночной стоимости. Премию за сэкономленную соляру... да, хотя, забудь ты про эту премию. Запомни главное: твоя зарплата, будет зависеть от того, как работает твой язык. Во всех смыслах. Но, если ты окажешься особо упёртым, и захочешь всё-таки разобраться, и прочитать положения, приказы и прочую муть, которую ты подписывал о зарплате или премии , тебе конечно же, никто не даст. А то мало-ли... Вобще, такие слова как "прокуратура", "суд", "трудовая инспекция", "жалоба" и т.п. лучше не произносить, дабы не доводить до истерики и не задевать за больное. ИТР: В целом (за некоторыми исключениями), коллектив ИТР представляет из себя немного задроченный (забитый, зашуганный) курятник, где каждый страется сесть повыше, клюнуть ближнего, и накакать на нижнего. Все всего боятся. ИТР жидко какается перед директором. Директор доволен. Директор - жидко какается перед Москвой. Хотя, чего они все боятся, если делают свою работу грамотно и верно, - я так и не понял. Старший диспетчер: Титаник, которой, как мы знаем, тоже утонул. Довольно своеобразная, улыбчивая лицемерная особь. Немало водителей ушло из-за неё. Своё мнение, обычно, узнаёт у директора. Этакий сапожник, который постоянно берётся судит выше сапога. Руководитель служба эксплуатации: в целом - всё хорошо. Пластилин не твердеет. Юрист: про неё непонятно. Как девушка - полная, как юрист - вроде бы пустая. И, то ли её подготовка оставляет желать лучшего, то ли она просто исполняет самодурство директора, но суды, Мечел сливает один за другим. Даже своим работникам. Бухгалтерия: бабушка-главный бухгалтер, не имеющая высшего образования (почему-то), очень дорожит своей должностью. Поэтому, вопрос лояльности - стоит важнее - компетентности. Как для неё, так и для директора. Директор: когда слушаешь, что говорит этот человек, хочется и плакать и смеяться одновременно: плакать - от того, что он говорит, смеяться - от того как. Поговорку "сначала говорит - потом думает", мне кажется, придумали глядя на него. Кстати, люди, кто под ним близко общаются, да и сам он, говорит, что его время стоит денег. Правда, сколько сейчас оно стоит - я не уточнял. По Челябинску, вроде бы, 2500 за час. Но, по трассе, мужики говорят, есть и по 800 и по 500 руб. Поэтому, если ты захочешь с ним поговорить по работе - имей это ввиду. Вобще может обозвать человека, причем матом, причем находясь где-нибудь в далеке. (т.к. за свой язык уже бывал бит, то выводы, как-никак, сделал). По-мужски, после этого с ним, конечно же, решать вопрос не стоит. Лучше потом улыбнуться, от того, как он, сидя в прокуратуре на стульчике у двери будет, тряся щеками, уверять, что ничего не было, и вобще... Да и, судя по поведению, человека в школе, видимо, сильно обижали. Вот такой и вырос. Несильно. Обиженный. Кратко говоря, представляет из себя упёртого, трусливого, принципиального приспособленца-балабола. Может говорить часами, беря количеством, а не качеством слов. Умишко, на то, где бы кого и как урезать по деньгам, работает неплохо, да плюс опыт работы в конторах подобного рода делают своё дело. Но, к сожалению, как ни крути - руководящая компетенция напоминает импотента с плоскостопием: "ни в п..ду, ни в Красную Армию". Вы уж меня извините. Вобще, дорабатывая там последнии месяцы, я обнаружил у себя устойчивый комплекс полноценности, чему в итоге и был рад. И делая выводы, могу сказать, следующие... хотя, делайте выводы сами. Всем мира.
Город: Челябинск
15.03.2019
Отрицательные стороны
я получала зарплату 21000 на руки и то мало , а сейчас с 2019 года понизили я получила на руки 14000 что за издевательство
Город: Якутск
12.03.2019
Отрицательные стороны
Зарплата херня, выплачивают ее как попало, условия ужаснейшие, рабочих превращают в рабов ! Питание в столовой дорого и за свой счет, по прибытию обещали расходы на дорогу и медосмотр компенсировать обманули. На межвахтовом отпуске за билеты требуют справку которую надо купить на вокзале за 200 руб, если не предоставишь то хрен тебе че оплатят. Постоянно требуют какие то справки лишь бы не платить.Начальство тебя считает за быдло и грозится уволить уже в первые дни. Вахтой не вздумайте сюда ехать!
Отрицательные стороны
Хамское отношение к рабочим,руководители настолько возомнили себя королями мира,что разучились разговаривать нормальным языком!Процветает враньё перед Москвой,продвигают по службе только родственников и подлиз. Стукачи в почёте,простых рабочих обсуждают и поливают грязью все руководители,но не дай Бог их самих обсудить-уволят.Оборудование убитое,вложений в ремонт или замену нет.Крутитесь как хотите! Процветает переработка,условия труда пересмотрели ,вредность сняли даже там,где работать невыносимо.Процветает воровство ,однако ищут воров среди рабочих. СБ вообще....сотрудники не компетентные в выполнении своих обязанностей.Сплошная показуха в работе.Руководитель СБ не адекватный человек,сам в прошлом сотрудник МВД ,уволенный из органов с судимостью,вор и аферист.Однако руководство департамента безопасности компании на это закрывает глаза.Обстановка на комбинате не здоровая,предсмертная агония умерающего. Идет массовый отток здравомыслящих специалистов.Зарплата для такого монстра как Мечел мизерная.Соц.пакет урезается. Перспектив роста нет.Долги компании растут по причине руководящего менеджмента ,краж .Собственнику пора открыть глаза на положение внутри компании и полностью сменить штат руководителей,которые не переживают за проблемы,а только сидят и получают завышенные оклады!Усиленно пытаются избавиться от социальных объектов,соц.
Город: Челябинск
01.06.2018
Отрицательные стороны
Самодурство, коррупция на местах (угодничество на предпритиях в регионах) доведение до увольнения - пользуясь служебным положением ( Директор департамента внутреннего контроля и аудита Зыкова Наталья Сергеевна) Донесение до руководства Управляющей компании НЕПРАВДИВОЙ, НЕПРОВЕРЕННОЙ , НЕАКТУАЛЬНОЙ информации) доведение до увольнения Линия доверия НЕ РАБОТАЕТ- нет обратной связи - "очковтерательство перед аудиторами Стран Большой Четверки"
Город: Екатеринбург
10.05.2018
Отрицательные стороны
Поиск сотрудников на 2 декретные ставки в разные отделы В первый день работы: обманули и отправили в отдел который занимается продажей арматуры (сортовой прокат) Руководитель Яна Марковна, оказалась что она уже к себе взяла по знакомству человека.(головной офис не в курсе был) На собеседование договаривались об отделе нерж. и качественного металлопроката. Трудовой договор был составлен с нарушениями - на второй день В сортовом прокате бешеная смена сотрудников. Яна марковна неуравновешенная, конфликтует с сотрудниками, клиентов обзывает придурками и тупыми. Демонстрирует что не обязательно соблюдать этику делового общения, нужно со всеми ругаться, По офису с кусками тортов пирогов ходит "зажевывает", обсуждают всех и всего, это у них называется интенсивная работа и выполнение планов. в первый день время потеряно впустую, если пришел - со своего телефона сотового начинай обзванивать клиентов. за 2 отработанных дня не заплатила компания Мечел Официальная З.П 15 000руб. Не советую трудоустравиться менеджерам по продажам. в сортовой отдел т.к руководитель не адекватная, на ровном месте создает негатив, высокомерие демонстрация негатива и ерунды психического отклонения вам будет показано от яны марковны 100%.
Город: Челябинск
31.03.2018
Отрицательные стороны
Моя информация регулярно убирается и остается без ответа. Юбилей холдинга МЕЧЕЛ.15 лет.. Автором бренда МЕЧЕЛ являюсь я, Эрик Кириллов, был интелектуальный рейдерский захват моей интелектуальной собственности. Компания за пользование моим брендом даже взымает с подразделений оплату. Ну, а как же автор бренда? На него наплевали с высокой башни. Вот так!

Сотрудники «Мечела» поделились негативными отзывами о компании, ссылаясь на такие проблемы, как хамское руководство, низкие зарплаты, отсутствие командного духа и плохие условия труда. Жалобы включают непрофессиональное поведение менеджеров, устаревшее оборудование и общее неуважение к сотрудникам. В компании описывается хаотичная рабочая среда с неясными процессами и упором на меры по сокращению затрат. В целом, отзывы подчеркивают сложный и неудовлетворительный опыт работы в «Мечеле».

Администрация