Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- D
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
Мое знакомство с компании началось с HR. Как все понимают, hr-это лицо компании, скажу, что лицо так себе.
Абсолютно надменный и стервозный Hr, который прокопошился в телефоне все наше
собеседование.
Hr без знаний основ психологии, высказала, что у меня какие-то внутренние проблемы-смешно)) для нее понятия медиации и психологии не имеют разницы.
В моём понимании говорить человеку, которого ты видишь впервые, что вы каждые два года закрываете Юр.лица и открываете новые, как минимум не от большого ума) по этой причине у них 12 Юр лиц, все мы понимаем почему)
Плюс ко всему, она привыкла набирать водителей и офис-менеджеров, специфика таких кандидатов в том, что 90% из не имеют высшего образования, соответсвенно, когда общаешься с определённым контингентом людей, принимаешь их оттенок.
Если вы интеллигентный, образованный человек, то это не ваша стихия.
Что было отмечено положительно:
Нет
Абсолютно надменный и стервозный Hr, который прокопошился в телефоне все наше
собеседование.
Hr без знаний основ психологии, высказала, что у меня какие-то внутренние проблемы-смешно)) для нее понятия медиации и психологии не имеют разницы.
В моём понимании говорить человеку, которого ты видишь впервые, что вы каждые два года закрываете Юр.лица и открываете новые, как минимум не от большого ума) по этой причине у них 12 Юр лиц, все мы понимаем почему)
Плюс ко всему, она привыкла набирать водителей и офис-менеджеров, специфика таких кандидатов в том, что 90% из не имеют высшего образования, соответсвенно, когда общаешься с определённым контингентом людей, принимаешь их оттенок.
Если вы интеллигентный, образованный человек, то это не ваша стихия.
Что было отмечено положительно:
Нет