Мираторг - отзывы сотрудников о компании без цензуры
Работодатель может обмануть, требует удаления отзывов, пишет отзывы с одного ip, спамит заказными положительными отзывами
Рейтинг компании:
Другие названия:
АПХ "Мираторг";ТК "Мираторг";ДК "Мираторг"
Телефон:
+7 (495) 775-06-50 +7 (495) 651-92-52
Email:
[email protected]
Сайт:
miratorg.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
724274 раз
Агропромышленный Холдинг «Мираторг», основанный в 1995 году, сегодня является одним из ведущих производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ «Мираторг» возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ «Мираторг» осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства. Благодаря активному использованию лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала, холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты.
Отзыв сотрудника Ольга (Домодедово) от 06.09.2021 года о работе
Отрицательные стороны
Плюсы в работе
Ответы:
-Miratorg-
2021-10-28 08:45:29
Спасибо за обратную связь!
Хотим принести извинения, если у вас возникло ощущение негативного взаимодействия с нами.
Дело в том, что должность, на которую вы претендовали, предполагала исполнения обязанностей на время отсутствия основного сотрудника по причине продолжительного больничного. Действительно, сложилась непредсказуемая ситуация, т.к. сотрудник, находящийся на больничном вышел на работу, без уведомления отдела кадров заблаговременно. Поэтому, руководствуясь трудовым кодексом, мы не смогли вас принять.
Еще раз просим нас извинить, за столь непростую ситуацию!
Хотим принести извинения, если у вас возникло ощущение негативного взаимодействия с нами.
Дело в том, что должность, на которую вы претендовали, предполагала исполнения обязанностей на время отсутствия основного сотрудника по причине продолжительного больничного. Действительно, сложилась непредсказуемая ситуация, т.к. сотрудник, находящийся на больничном вышел на работу, без уведомления отдела кадров заблаговременно. Поэтому, руководствуясь трудовым кодексом, мы не смогли вас принять.
Еще раз просим нас извинить, за столь непростую ситуацию!