Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Обращаем внимание читателей данного отзыва, о наличии фактов содержания клеветнической информации ( не соответствующей действительности)  в данной публикации, в связи с чем против автора данного отзыва ведется исковое судебное производство по защите деловой репутации предприятия. Установлены следующие факты недостоверной (клеветнической) информации: 1. Автор отзыва указал клеветническую информацию о том, что «каждый работник» предприятия пишет  объяснительные «по каждому поводу» ,при этом было установлено, что Объяснительная (пояснение)  по фактам неисполнения должностных обязанностей, возложенных на автора трудовым договором и должностной инструкцией,  была запрошена руководителем только у самого  автора отзыва и запрошена объяснительная была в корректной ( а именно письменной)  форме и на законных основаниях, в целях выявления причин недобросовестного отношения к работе. 2. Автор данного отзыва не был уволен по статье «за прогулы», при этом  было достоверно установлено, что прогулы работник совершил и наниматель имел законные основания произвести процедуру увольнения за прогулы. 3. Рассуждения автора о смене каких-либо работников предприятия, в целях оправдания собственных прогулов,  и вовсе являются  субъективными  рассуждениями, не имеющими под собой оснований,  так как автор отзыва не является работником администрации и не имеет доступ к штатным расписаниям предприятия, а  с учетом времени прогулов проработал в организации всего пять рабочих дней.
4. Заработная плата автору данного отзыва за 5 отработанных рабочих дней была произведена в полном соответствии условиям трудового договора и качества исполнения должностных обязанностей.