Отрицательные стороны
З/пл. средняя, причем у каждого сотрудника при одинаковых обязанностях может отличаться. Руководители - менеджеры, причем даже у технических специалистов, порой, а чаще всегда - некомпетентны. Грамотному специалисту здесь делать нечего, а начинающим - опыт не получить. Текучка в компании ежедневная. Отношение к сотрудникам как к цифре - единице работника. На направлении аутсорсинга - избавляются от сотрудника за 1 день. Упали объемы работы - увольняют или предлагают перейти на пол-ставки. Решил уволиться - все враг №1, помимо голого оклада ничего не светит. По переработкам черный табель. Бесполезная разрекламированная компания.