Отрицательные стороны
Офис на цск, но по факту многие отделы с начала пандемии сидят на удаленке. В итоге много рабочего времени тратиться на личное общение онлайн, чай, кофе, курение кальяна в рабочее время. В итоге сотрудники не успевают и не справляются с объемами работы, а они огромны. Им набирают в помощь помощников, но помощники тоже работают на удаленке и тоже тратят рабочее время совсем не на рабочие процессы. Руководству компании надо задуматься о целесообразности и эффективности удаленной работы компании. Плюс близкие этих сотрудников совсем не рады, что их квартиры превратились в офисы. Несоответствие объема работы и з/п, з/а ниже по рынку, компания экономит на оплате труда. У компании есть корпоративные дачи в Псковской области, куда ездят сотрудники мужчины без жён естественно. Такая Политика компании направлена на разрушение внутрисемейных отношений своих сотрудников.