Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в 1с-рарус

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Соискатель
Дата
Место работы
Москва
Проходила собеседование в управляющую компанию 1С Рарус. Первый раз вижу такой долгий список вопросов к соискателю, который еле выдержала.
Вопросов 50, наверное.
Уважаемые коллеги из службы персонала, вы пересмотрите вопросы.
Зачем вам знать, когда и как я пришел в профессию, когда я работаю уже 20 лет в ней?
Зачем вам знать, был ли когда-то мой начальник мною не доволен и была ли я недовольна своей работой?
Вы остались где-то в 90-х годах со своим списком вопросы к соискателю.

Как вы не понимаете, что соискатель вам даст желательные ответы на собеседовании? Вы задаете абсолютно не те вопросы!

Еще один момент - тестовое задание, после которого не дают обратной связи по его выполнению.
Для чего я его делал? По ходу для того, чтобы предоставить Рарусу идеи!

А обратная связь от менеджера по подбору просто впечатляет!

Два абзаца воды и ни капли конкретики!
Если отказываете - отказывайте нормально, пожалуйста.

Итог: потратила 5 часов на общение с РАРУС.
Не рекомендую.
Компания сама не знает, чего хочет от соискателя.

Что было отмечено положительно:
Говорят, что белая зарплата, но не верю.
Специалист по подбору пытается быть вежливым.
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.