Отрицательные стороны
отсутствие самостоятельности в работе для специалиста, не важно человеческий фактор, установка директора по персоналу- делайте положительные отзывы для рейтинга компании, печально, когда приходят люди цифры и диктуют установки, которым плевать на людей.Знаете, люди для москвы - рабочий материал, грустно об этом говорить...На совещании - работайте с людьми, чтобы распространяли инфо какие мы хорошие, только ЦИФРА и люди не тождественны, мария смрига