Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Каторжный труд по 17 часов день,, повар,,

Приглашали на работу директором по производству. В связи с процедурой приема на работу необходимо было пройти полиграф в другом городе. Билеты брал за свой счет обещали отдать как предоставлю билет. Идет второй месяц денег так и нет. Цена вопроса 5000, вот и думайте какое отношение компании к сотрудникам и денежному вопросу.

В компании проработала 3 часа в отделе подбора персонала .Начнём с офиса : старое здание времен СССР( рядом территории промзон), убитый ремонт , старые пк, антисанитария , бегают тараканы , нет комнаты для приёма пищи . Одним словом -бомжатник.
Полностью отсутствует адаптация для новых сотрудников .
Нет вообще никакой структуризации и отлаженной системы в компании . Ощущение , что всё сделано «на коленке».

Всех, кто работает там советую бежать с этого гадюшника. Зарплата для вахтового метода никуда не годиться.Незнаю как в других городах но тут в Новом Уренгое сказать что плохое отношение, это мало сказано. Столкнетесь с унижением от комендантов 100 и 200 общежития, оскорбления.Если ты уборщик, то сколько бы вы не убирались все равно найдут до чего докопаться и найти лишний повод лишить ввшего зароботка. Плюс постоянно уменьшается зп. Никакого продвижения в карьеры с уборщицы до администратора и не может быть и речи, как бы хорошо ты там не убирался, хотя написано карьерный рост. По хорошему туда ьы вообще трудовую инспекцию отправить.

К сожалению, HR-руководитель в Москве работает с цифрами, а люди не имеют значения. На совещании озвучивает как нужно работать с сотрудниками по вопросу положительных отзывов о компании...Ни люди, ни сотрудники в регионе значимости не имеют. Руководитель HR-службы считает, что в провинции легко найти на зп 35 тыс.руб специалиста отдела кадров (только вакансии весят с ноября не закрытые) и сделать из него марионетку...Тотальный контроль для кадровика, работать нормально не дает, нужны только цифры, а остальная работа по барабану. Кадровикам, уважающим себя, не рекомендую туда устраиваться, если вы не марионетки. Развитие ноль. Отношение к провинциальным сотрудникам - все дураки, только мы есть поумнее, чем в москве и практика доказала не один раз.

отсутствие работать самостостоятельно, т.е. Директор по управлеию персонала , навязывает свою установку , которая не эфективна в работе, не применяются HRкомпентенции, одна из из hr политик напроч отсутствует, навязывание своего мнения без учета регионов, нонсонс! И этот человек настаивает на том, чтобы люди поднимали рейтинг компании?! Простите, Уважаемый 30-летнего процветания компании, закомплексованные люди, приходящие к власти, не смогут дать развития компании полноценного. Бойтесь людей, которые в детстве были ущемлены...За 30 лет многое изменилось, увы.

нет не достатков, проблемы по внедорожке из за снегопада

отсутствие самостоятельности в работе для специалиста, не важно человеческий фактор, установка директора по персоналу- делайте положительные отзывы для рейтинга компании, печально, когда приходят люди цифры и диктуют установки, которым плевать на людей.Знаете, люди для москвы - рабочий материал, грустно об этом говорить...На совещании - работайте с людьми, чтобы распространяли инфо какие мы хорошие, только ЦИФРА и люди не тождественны, мария смрига

Отвратительная компания.
Обман в уровне ЗП
Испытательный срок 3 месяца.
Кричат про официальное трудоустройство но при этом белая зарплата 9тр ниже МРОТ ( остальное в конверте)
Эйчары вообще нечего не знают про работу. Скрыть

Ищут маркетологов несколько месяцев. Никак в Москве найти не могут. Кадровичка обещает обратную связь, но обратной связи нет. Вакансии - пустышка.

Оформление по минималке. Зп задерживают. Горничные постоянно меняются. Дольше 3 мес. никто не задерживается. И т.к. постоянная нехватка горничных приходится пахать как лошадь. Женщины не тратьте время и нервы на эту шарагу. Оно того не стоит. Правда.

Много. Ужасная компания.
Когда приезжаешь оформляться это происходит очень долго, приходится сидеть там по часу и более. Медлительный отдел кадров просто ужас.
Когда увольняешься будьте готовы сидеть там долго, и выяснять свою зарплату. Могут неправильно посчитать. Из-за того что попадают празднечные дни заставляют писать по два дня за свой счёт, кошмар просто. Все деньги не знают как с экономить.
Так что если вы цените свое время, не в коем случае сюда не устраиваетесь.

Не советую сдесь работать, не одекватное руководство. Гавенко А. А. Обманывает сотрудников. Если Вы отработали 23 смены получите маленькую зарплату, т. к. они Вашу зарплату делят на ко-во отработанных смен, хоть ты 30 отработай заплатят мизер. Когда ты уходишь в отпуск, оплачивают его только от оклада 8000 р. + дни до отпуска. Походу дела себе в корман заберают. Управляющая в центре которая работает истеричная стерва, если Вы ей не понравились она все сделает что-бы Вы ушли. Остальные жополизы. Ещё угрожают зарплатой постоянно. Одним словом гнилая компания, хорошие люди все оттуда бегут.

Нуууу, это сборище не профессионалов, начиная от hr, и заканчивая руководством... они не могу надо что такое деловая этика, и если ты опасен бываешь на встречу, то точно стоит повернуть своим лживым языком и извиниться. И вся корп культура пропитана вот таким не уважением к людям. Ну а то что з.п чернее не придумаешь и отсутствие какого-либо соц пакета, вообще компанию делает днищем... там работают Руководители, которые самоутверждается за счёт соискателей. Идите мимо, туда только при крайней ситуации безисходности!!!

Зп серая, при увольнении обманут, обещанные деньги не платят. Работать будете за всех, везде дыры затыкать

Серая зарплата, при увольнении выплачивают только официальную зарплату, а об серой можете забыть. Руководитель в Архангельском КорпуссГрупп, Манкевич О.А. не адекватна. Истеричка и не честна на выплату з/п.Обходите стороной эту фирму,не попадитесь в этот капкан.Всем поставщикам должны,предприниматели не хотят связываться,потому что все знают,что не проплачивают счета, а что там говорить о простых работниках.

Официальная зарплата около 8 тысяч в месяц, остальное - на руки.
Выплаты с задержками, отпуск могут не согласовать.
Будьте готовы, что первые два месяца работаете без зп, получите только в конце второго рабочего месяца. Об этом кстати тоже не говорят)
Условия работы никакие) ремонта давно нет, старые ковролины, кривой пол в кабинете.
Зарплата ниже рынка, работаю минимум за троих. Все выплаты по больничным и отпускам приходят с большими опозданиями.
Большинство сотрудников просто перекидывает свои обязанности на тех, кто ниже по должности.
Работа в целом не налажена. Половина того, что пишут в вакансии не соответствует правде, половины не написано вообще)
По некоторым позициям врут по графику и зп первые месяцы ниже заявленной, «испытательный срок».
Очень экономят на всём, на чем только можно, хотя итак налоги практически не платят.
Многие, кто приходит в компанию, сидят тут день-2 или пару месяцев и увольняются.

Если бы знал(а) с самого начала обо всем этом, не пошел(а) бы работать сюда, от увольнения останавливают только личные обстоятельства.
Пишу, потому что хочется чтоб соискатели видели правду)
Абсолютно не советую!)
Удачи всем в поисках работы)

скотское отношение как к гастарбайтерам, черная зп, самому злейшему врагу не пожелаешь, черную зп не только задерживают, но и штрафуют за всё, при чем не найдешь концов, цифры рисуют из головы, видимо это политика такая, сокращать свои расходы, путем обмана. Отработала пару месяцев, ушла.

Сплошной бред! Ставят 11 часов а работаешь все 15-16. С зарплатой непонятки! Контора в разных местах! Не рекомендую сколько получите столько проездите! Отношение как к скоту!

Телятникова Н.С "хороший" руководитель в Корпус в Нефтеюганске по адресу Парковая 28.Люди, близко не подходите к этой организации.Таких наглых,беспардонных "людей"я еще не видела,их беспределы:договор не хотят оформлять,з.п поворам 45000 обещают,но увы и ах плотят копейки и то пришлось через суд выбивать,в бригадах работать можно,но руководителя надо добросовестного и тогда будет все норм.Гладко стелят,да жестко спать.Всем УДАЧИ найти хорошую работу и работодателя!!!

Для соискателя - руководителя филиала/дивизиона:
1. Компания сильно оптимизирует затраты на содержание управляющей компании. В итоге, уволено или увольняется большое количество хороших и не очень руководителей и специалистов - состояние компании в настоящий момент нестабильно.
2. Стандарты компании слабо инкорпорируются в услуги в регионах - директор по маркетингу перегружена непрофильными задачами.
3. Дивизиональные руководители допускают много управленческих ошибок - будьте внимательны!! Женщины имеют достойный опыт работы в общепите, но опыта управления крупным активом, в частности, в дивизионе Урал - нет. Управление ведется голосом и ненормативной лексикой.
4. На сегодняшний день фактически отсутствует централизованное генеральное, производственное и технологическое управление.
5. Годовые бонусы не выплачиваются в соответствии с положением о мотивации.
6. Заработная плата ниже рынка - низкий коэффициент обеспеченности персоналом.
7. В связи с нестабильным финансовым положением - большая задолженность перед поставщиками.
8. Отсутствует долгосрочная карьерная перспектива.
9. Компания переживает не лучшие времена, менеджмент бизнеса слаб и не сможет исправить ситуацию, если не подключится Собственник. Можно устраиваться, если не на долго. Но.. карьерную перспективу не вижу и не увидите ее вы. Удачи!

На каждом шагу обман, зарплаты нет, начальство только о себе думает. Нашла бы ещё такой график работы ушла бы давно!

Руководитель, получивший степень MBA, что очень подняло его в своих глазах, абсолютно не заинтересован в развитии и процветании филиала. Он использует эту должность, как трамплин, чтобы запрыгнуть выше. Впервые в жизни я имела неосторожность устроиться на работу в компанию, предварительно не собрав о ней информацию, и "поплатилась" за это.

При огромной текучке , даже вопросов не задают при увольнении ,и это говорит о том что либо люди не далёкие либо просто плевать на людей , хороший повар кормит людей а не свиней а им все равно ищут раб силу и продукты просрочка!!!!

Обман во всем!!!!Начиная с устройства на работу ,и далее можно не перечислять:задержка зарплаты,огромные недоплаты.и прочее.Фирма приходит захапать деньги не думая о работниках,руководители под стать компании,ни кто ничего не знает- ни окладов,ни начислений,все на глазок,видимо кто как нравиться и одни обещания.Не рекомендую даже злейшему врагу там начинать работать.

Результат звонка сотруднику на сам объект - Он работает в этой шараге 2 месяца. Официальная з/п всего 1,5 тысячи. Да, да...я не ошибся когда написал. Всего 1,5 тысячи, остальная - в чёрную. Зарплату платят после 2-х месяцев отработки. То есть..работаешь, работаешь, потом в конце месяца закрывают акт выполненных работ на объекте и отправляют в головной офис, а там начисляют зарплату и выдают в конце месяца. Получается - 2 месяца сидишь куришь бамбук.

Обман в зарплате конкретный,не 15000 даже,а 10000 и то ,в первый раз,после трудоустройства,только через месяц. И ужасный обман в том, что не оплачивают стажировку,хотя пишут и говорят, что стажировка оплачивается. Но нет. Послали меня на три буквы и все,несмотря на то, что 4 дня я честно работала,как все. Заклинаю вас,не ходите в эту компанию. Обманщики страшные.

Кидают с зп. Объект прогорел - не заплатили ни поставщикам , ни персоналу. Обходите десятой дорогой!

Полный дурдом. Зачем нужно брать 2 бригадиров 1 заведующую и 1 директора на персонал в составе 15 чел. Начальство постоянно хамит,некомпитентна,постоянное воровство.вследствие чего платиш за ревизию.зарплата не выше 15000

Устраивалась на одну должность,а работаешь кем попало!Сотрудники работают без мед.книжек,В добавок ко всему еще и с ВИЧ-инфекциями!!!!