Отрицательные стороны
На собеседовании обещают золотые горы, (заманивают так людей), берут всех, особенно молодых и которые "не шарят", тк сильная текуча кадров (не знаю + это или все же -, для меня лично жирный -). Немного о стажировке: приготовьтесь, что с 1 дня обучения/стажировки вас запрягут как диких лошадей... очень много информации, которую нужно зубрить (вся информация о компании, всё о коллекциях, материалах, которые там применяются, конструкции, крепежи) выдают книжечки для записей и домашнего задания, где после каждого дня обучения вы должны заполнять ответы на вопросы (их там оочень много). У меня 1 день обучения длился около 6 часов, после которого нужно было добраться до до дома, успеть все выучить и еще заполнить ту тетрадочку с дом заданием, забыв о домашних делах. Ха, еще прикол: Так как я училась 1, то мне дали больше материала, чем если бы это было групповое обучение (так мне сказали). И поэтому после дня обучения пришлось заполнять 8 (!) стр А4 (!) формата с этими самыми вопросами (видимо думают, что у людей очень много времени... и да, эти тетрадки потом проверяют, а так же заученный материал, и попробуйте ка только на след день не ответить на какой-то вопрос, на вас посмотрят как на ленивого тунеядца). Так как у них появляются новые коллекции, что-то обновляется, вам придется постоянно что-то учить новое и +заучивать всеразличные артикулы (хотя это +для памяти) но не у всех есть время на это после работы...
+ прочитайте, что пишут про качество их мебели люди, которые делали у них заказы - просто это говорит о том, что вы будете постоянно сталкиваться с недовольными покупателями, хотя не вы за качество отвечаете.
Если вы привыкли пахать как лошадь, забивая на свое физическое и ментальное здоровье, то конечно вам сюда)
