Даниели Хоум - отзывы сотрудников о компании без цензуры
Рейтинг компании:
Другие названия:
Инфостат;Штихель и Мейсель
Телефон:
+7 (495) 150-18-56
Email:
[email protected]
Сайт:
dianadanieli.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
194 раз
Строительство жилых и нежилых зданий. Изготовление мебели.
Отзыв сотрудника Кирилл (Москва) от 06.12.2021 года о работе
Отрицательные стороны
Плюсы в работе
Ответы:
DDH
2021-12-22 10:10:19
Уважаемый Кирилл, со своей стороны считаем необходимым прокомментировать вышеуказанную недостоверную информацию относительно Вашей "работы" в компании.
Очевидно, Вами была неправильно интерпретирована причина расставания, так бывает, ничего такого в этом нет. Вы не подошли нам не только потому что Вы не успеваете в темпе работы.
Вам была поставлена задача по доработке уже начатого дизайн-проекта объекта небольшой площади: были предоставленные согласованные референсы, 3D-визуализации, готовый шаблон проекта, готовая 3D-модель с перегородками. Вам было необходимо частично доработать рабочую документацию по проекту: проставить размеры, доработать кладочный план, разработать план потолков, скорректировать план расстановки осветительного оборудования.
Единственный выданный Вами лист рабочей документации: кладочный план (который 4 раза направлялся Вам обратно на доработку), в итоге был составлен с ошибками: в результате его проверки установлено, что количество строительного материала рассчитано неправильно, разница посчитанного Вами отличается от реального в 2 раза.
Таким образом, за всё это время Вами не выдано ни одного листа РД, который бы можно было отправить в дальнейшую работу, а по факту - за всё это время Вами было сделано "ничего".
Вы произвели хорошее впечатление на собеседовании, но, к сожалению, ваши компетенции не соответствуют заявленному Вами 12-летнему опыту работы, о чем стоило уведомить вас раньше, чтобы не тратить ни Ваше, ни наше время.
Как Вы верно отметили, компания предлагает комфортные условия труда и достойный уровень заработной платы, однако, хочет видеть в своем дружном коллективе людей, обладающих соответствующими навыками.
Очевидно, Вами была неправильно интерпретирована причина расставания, так бывает, ничего такого в этом нет. Вы не подошли нам не только потому что Вы не успеваете в темпе работы.
Вам была поставлена задача по доработке уже начатого дизайн-проекта объекта небольшой площади: были предоставленные согласованные референсы, 3D-визуализации, готовый шаблон проекта, готовая 3D-модель с перегородками. Вам было необходимо частично доработать рабочую документацию по проекту: проставить размеры, доработать кладочный план, разработать план потолков, скорректировать план расстановки осветительного оборудования.
Единственный выданный Вами лист рабочей документации: кладочный план (который 4 раза направлялся Вам обратно на доработку), в итоге был составлен с ошибками: в результате его проверки установлено, что количество строительного материала рассчитано неправильно, разница посчитанного Вами отличается от реального в 2 раза.
Таким образом, за всё это время Вами не выдано ни одного листа РД, который бы можно было отправить в дальнейшую работу, а по факту - за всё это время Вами было сделано "ничего".
Вы произвели хорошее впечатление на собеседовании, но, к сожалению, ваши компетенции не соответствуют заявленному Вами 12-летнему опыту работы, о чем стоило уведомить вас раньше, чтобы не тратить ни Ваше, ни наше время.
Как Вы верно отметили, компания предлагает комфортные условия труда и достойный уровень заработной платы, однако, хочет видеть в своем дружном коллективе людей, обладающих соответствующими навыками.